非全日制用工合同范本?名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方招用乙方從事非全日制工作事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在____________________（具體工作崗位）從事____________________（工作內(nèi)容）工作。2.工作地點為：____________________。3.甲方因經(jīng)營需要或根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)合理調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點。乙方應(yīng)服從甲方的安排。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為：每周工作______天，每天工作______小時。具體工作時間由甲乙雙方協(xié)商確定，但每周工作時間累計不得超過二十四小時。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費用。但由于非全日制用工的特殊性，甲方可不支付加班費用，乙方同意在甲方安排加班時，優(yōu)先選擇調(diào)休等方式進行補償。3.乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作時間和實際情況，合理安排乙方休息休假。三、勞動報酬1.甲方按照下列方式向乙方支付勞動報酬：按小時計酬，每小時工資為______元。乙方的勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。2.甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方工資。甲方支付乙方工資時，應(yīng)向乙方提供工資清單，工資清單應(yīng)包括工資支付時間、工作時間、應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資等內(nèi)容。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的非全日制用工小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)。四、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費。乙方發(fā)生工傷事故，由甲方負責(zé)向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，并按照工傷保險的有關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工傷保險待遇。2.除工傷保險外，甲方不負責(zé)為乙方繳納其他社會保險及住房公積金。乙方自行承擔(dān)應(yīng)由個人繳納的社會保險及住房公積金費用。3.乙方享有與甲方全日制員工同等的福利待遇，但甲方僅按照非全日制用工的標(biāo)準(zhǔn)提供相應(yīng)福利，具體福利項目及標(biāo)準(zhǔn)如下：____________________________________________________________五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知義務(wù)，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。3.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動防護用品，自覺接受甲方的安全教育和培訓(xùn)。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，甲方不向乙方支付經(jīng)濟補償。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方：乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的工作工具、設(shè)備等財物。甲方應(yīng)在乙方辦理完工作交接手續(xù)后，按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。七、保密和競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本合同終止或解除后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自合同終止或解除之日起______年。3.甲乙雙方可在本合同中約定競業(yè)限制條款。若乙方在工作期間接觸到甲方的商業(yè)秘密或其他機密信息，且甲方認為有必要約定競業(yè)限制的，雙方應(yīng)另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議，明確競業(yè)限制的范圍、期限、經(jīng)濟補償?shù)葍?nèi)容。乙方應(yīng)按照競業(yè)限制協(xié)議的約定履行義務(wù)。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照本合同及相關(guān)協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金數(shù)額按照乙方違反約定行為給甲方造成損失的______%計算，但最低不少于______元。3.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及相應(yīng)的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟補償。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效