公司職業健康管理制度?一、總則1.目的為了預防、控制和消除職業危害，防治職業病，保護員工的生命健康權益，促進公司的經濟發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》等有關法律法規，結合本公司實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有員工及與公司生產經營活動相關的外來人員。3.方針與原則公司職業健康管理堅持"預防為主、防治結合"的方針，實行分類管理、綜合治理的原則。

二、職責分工1.公司管理層負責制定職業健康管理方針和目標，并確保其實施。提供職業健康管理所需的資源，包括人力、物力和財力。定期審議職業健康管理工作，解決重大問題。2.安全管理部門負責組織制定、修訂和完善職業健康管理制度，并監督執行。組織開展職業健康培訓教育工作。定期組織職業健康檢查，建立員工職業健康監護檔案。對作業場所的職業危害因素進行監測、評價，提出整改措施。參與職業危害事故的調查處理。3.各部門負責本部門的職業健康管理工作，確保員工遵守職業健康管理制度。組織本部門員工參加職業健康培訓教育。協助安全管理部門開展職業健康檢查等工作。對本部門存在的職業危害因素進行排查和治理。4.員工遵守公司職業健康管理制度，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加職業健康培訓教育，提高職業健康意識。發現職業危害事故隱患及時報告。

三、職業健康管理措施1.前期預防建設項目的職業病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用（以下簡稱"三同時"）。在新、改、擴建項目設計階段，應委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害預評價，并將評價報告提交給安全管理部門。安全管理部門應會同相關部門對建設項目職業病防護設施設計進行審查，確保其符合國家職業衛生標準和衛生要求。2.作業場所管理按照國家職業衛生標準，定期對作業場所的職業危害因素進行檢測、評價，檢測結果應向員工公布。作業場所應設置有效的職業病防護設施，如通風、排毒、除塵、降噪等設備，并定期進行維護、檢修，確保其正常運行。在可能產生職業危害的作業崗位，應設置警示標識和中文警示說明，告知員工工作場所存在的職業危害因素、危害后果和應采取的防護措施。合理安排員工的工作時間和休息休假，避免員工過度勞累。對從事接觸職業病危害作業的員工，應按照國家有關規定給予適當的崗位津貼。3.勞動防護用品管理根據員工的工作崗位和職業危害因素，為員工配備符合國家標準的勞動防護用品，并督促員工正確佩戴和使用。建立勞動防護用品發放登記制度，記錄員工領取勞動防護用品的種類、數量、發放時間等信息。定期對勞動防護用品進行質量檢查，確保其質量符合要求。對過期、損壞的勞動防護用品及時進行更換。4.職業健康培訓教育安全管理部門應制定年度職業健康培訓計劃，組織開展職業健康培訓教育工作。培訓內容包括國家職業衛生法律法規、公司職業健康管理制度、職業危害因素的危害及防護知識、勞動防護用品的正確使用方法等。新員工入職時，必須進行職業健康三級培訓教育，經考試合格后方可上崗作業。對調崗、離崗后重新上崗的員工，應重新進行職業健康培訓。定期組織員工參加職業健康知識競賽、講座等活動，提高員工的職業健康意識和自我保護能力。5.職業健康檢查組織從事接觸職業病危害作業的員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查。職業健康檢查應委托具有相應資質的職業健康檢查機構進行，檢查結果應如實告知員工。對職業健康檢查中發現有職業禁忌證的員工，應及時調離原工作崗位，并妥善安置。對確診為職業病的員工，應按照國家有關規定給予治療、康復和賠償。建立員工職業健康監護檔案，檔案內容包括員工的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果、職業病診療等信息。職業健康監護檔案應妥善保存，不得擅自銷毀。6.應急救援管理制定職業危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序和措施等。定期組織應急救援演練，提高公司應對職業危害事故的能力。在可能發生職業危害事故的場所，應配備必要的應急救援設備、器材，如滅火器、急救箱、空氣呼吸器等，并定期進行維護、保養，確保其性能良好。發生職業危害事故時，應立即啟動應急救援預案，迅速采取救援措施，保護員工的生命安全，減少事故損失。同時，應及時向上級主管部門和當地政府有關部門報告。

四、職業危害因素監測與評價1.監測計劃安全管理部門應根據公司生產工藝、設備、原材料等情況，制定年度職業危害因素監測計劃，明確監測的項目、方法、頻率和時間等。2.監測實施委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構按照監測計劃對作業場所的職業危害因素進行監測。監測人員應嚴格按照國家職業衛生標準和監測規范進行操作，確保監測數據的真實性和準確性。每次監測結束后，應及時出具監測報告，并將監測結果反饋給安全管理部門。3.評價安全管理部門應定期對職業危害因素監測結果進行分析、評價，判斷作業場所職業危害因素的濃度或強度是否符合國家職業衛生標準。根據評價結果，制定相應的整改措施，及時消除職業危害因素超標隱患。每年度應對公司的職業危害狀況進行全面評價，并將評價報告報上級主管部門和當地政府有關部門備案。

五、職業健康管理檔案1.檔案內容公司職業健康管理制度文件。建設項目職業病危害預評價報告及審核、審查文件。職業危害因素監測與評價報告。員工職業健康監護檔案。職業健康培訓教育記錄。職業危害事故應急救援預案及演練記錄。勞動防護用品發放登記記錄。職業健康管理工作的其他相關資料。2.檔案管理安全管理部門負責職業健康管理檔案的建立、歸檔、保管和查閱等工作。職業健康管理檔案應分類存放，專柜保管，并有專人負責。檔案管理人員應定期對檔案進行整理、更新，確保檔案內容的完整性和準確性。查閱職業健康管理檔案應履行審批手續，未經批準不得擅自查閱。查閱人員應愛護檔案，不得在檔案上涂改、標記、損壞等。

六、獎勵與處罰1.獎勵對在職業健康管理工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。對提出合理化建議，有效改善公司職業健康管理狀況的員工，給予適當的物質獎勵。2.處罰對違反公司職業健