公益性崗位人員協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________

乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________

根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方從事公益性崗位工作事宜達成如下協議：

一、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿，本協議自行終止。

二、工作崗位及工作內容1.甲方安排乙方在____________________崗位工作，乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成工作任務。2.乙方的工作內容為____________________，具體工作要求和標準按照甲方制定的相關規定執行。

三、工作時間和休息休假1.甲方實行____工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制，乙方的工作時間根據甲方的工作需要靈活安排。綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以周、月、季或年為周期綜合計算。2.甲方應按照國家和地方有關規定，保障乙方的休息休假權利。乙方依法享受法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等假期。3.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節假日加班的，應按照國家和地方有關規定支付加班工資或安排補休。

四、勞動報酬1.甲方按照國家和地方有關規定，支付乙方勞動報酬。乙方的月工資標準為____元，工資發放時間為每月____日。2.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。如遇國家和地方調整最低工資標準，甲方應相應調整乙方的工資標準。3.甲方為乙方繳納的社會保險費中，個人應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的，甲方按照國家和地方有關規定支付病假工資。3.乙方因工負傷或患職業病的，甲方按照國家和地方有關工傷保險的規定辦理。4.乙方享受國家和地方規定的其他福利待遇。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。乙方應遵守甲方的安全操作規程，正確佩戴和使用勞動保護用品。3.甲方對可能產生職業病危害的崗位，應按照國家和地方有關規定，定期為乙方進行健康檢查，并將檢查結果告知乙方。

七、協議的解除、終止和續訂1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.有下列情形之一的，本協議終止：本協議期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。4.協議期滿前，甲乙雙方應提前30日通知對方是否續訂本協議。如雙方均未提出異議，則本協議自動續訂____年。

八、保密和競業限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息，應予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方離職后，在____年內不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應在乙方離職后，按照國家和地方有關規定支付乙方競業限制經濟補償。

九、培訓和服務期1.甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓的，雙方可以另行簽訂培訓協議，約定服務期和違約責任。2.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

十、勞動爭議處理甲乙雙方因履行本協議發生勞動爭議的，應先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他事項1.本協議未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__