勞務(wù)派遣合作協(xié)議模版?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

乙方（實(shí)際用工單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________

鑒于乙方需要?jiǎng)趧?wù)人員提供相關(guān)勞務(wù)服務(wù)，甲方作為專(zhuān)業(yè)的勞務(wù)派遣單位，具備合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)和豐富的勞務(wù)人員派遣經(jīng)驗(yàn)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方向甲方租賃勞務(wù)人員事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前____日書(shū)面通知對(duì)方。

二、勞務(wù)人員的派遣1.甲方根據(jù)乙方的需求，按照乙方規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)，招聘、篩選、面試勞務(wù)人員，并與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方按照乙方要求的時(shí)間和數(shù)量，將勞務(wù)人員派遣至乙方指定的工作地點(diǎn)，為乙方提供勞務(wù)服務(wù)。勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等由乙方確定，但乙方應(yīng)確保勞務(wù)人員的工作符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的要求。3.乙方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日將所需勞務(wù)人員的數(shù)量、崗位要求、工作期限等詳細(xì)信息以書(shū)面形式通知甲方，以便甲方做好派遣前的準(zhǔn)備工作。

三、勞務(wù)人員的薪酬待遇及支付1.乙方按照以下標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)人員的薪酬待遇：基本工資：每月____元/人；加班工資：按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付，平日加班為基本工資的____%，周末加班為基本工資的____%，法定節(jié)假日加班為基本工資的____%；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方制定的績(jī)效考核制度，由乙方直接發(fā)放給勞務(wù)人員，具體金額由乙方根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)確定；其他福利：乙方按照國(guó)家及地方有關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如因乙方原因未按時(shí)足額繳納導(dǎo)致的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé)。2.甲方應(yīng)在每月[X]日前將勞務(wù)人員的考勤記錄提供給乙方，乙方應(yīng)在收到考勤記錄后的[X]個(gè)工作日內(nèi)審核確認(rèn)。乙方應(yīng)于每月[X]日前將勞務(wù)人員的薪酬待遇支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方收到款項(xiàng)后，應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)將薪酬待遇發(fā)放給勞務(wù)人員。3.如勞務(wù)人員因工作需要發(fā)生加班等情況，乙方應(yīng)提前通知甲方，并按照上述規(guī)定支付加班工資。

四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定向乙方收取勞務(wù)人員的派遣費(fèi)用及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用；有權(quán)對(duì)乙方使用勞務(wù)人員的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議約定或法律法規(guī)規(guī)定使用勞務(wù)人員，有權(quán)要求乙方改正，并追究乙方的違約責(zé)任；根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，在乙方拖欠勞務(wù)人員薪酬待遇或其他費(fèi)用時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)措施維護(hù)勞務(wù)人員及自身的合法權(quán)益。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、篩選、面試、培訓(xùn)、體檢等工作，確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的工作技能和身體素質(zhì)，能夠勝任乙方安排的工作；負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的日常管理工作，包括但不限于考勤管理、薪酬核算、檔案管理等，并定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考核和評(píng)估；按照乙方要求的時(shí)間和數(shù)量，及時(shí)、準(zhǔn)確地將勞務(wù)人員派遣至乙方指定的工作地點(diǎn)，并負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工作交接和后續(xù)跟蹤服務(wù)；負(fù)責(zé)處理勞務(wù)人員與乙方之間的勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議，如因甲方原因?qū)е碌募m紛和爭(zhēng)議，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失；保守乙方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露乙方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶名單等重要信息。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定派遣符合條件的勞務(wù)人員，并對(duì)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；在勞務(wù)人員不能勝任工作或違反乙方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)要求甲方更換勞務(wù)人員或按照乙方的規(guī)定進(jìn)行處理；有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)勞務(wù)人員的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方，并確保調(diào)整后的工作符合國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的要求。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)人員的薪酬待遇、派遣費(fèi)用及相關(guān)服務(wù)費(fèi)用；為勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞務(wù)人員的工作安全和身體健康；按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，合理使用勞務(wù)人員，不得安排勞務(wù)人員從事國(guó)家禁止或限制的工作，不得強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫勞務(wù)人員加班加點(diǎn)；負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，提高勞務(wù)人員的工作技能和工作效率；協(xié)助甲方處理勞務(wù)人員與乙方之間的勞動(dòng)糾紛和爭(zhēng)議，如因乙方原因?qū)е碌募m紛和爭(zhēng)議，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失；保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料、客戶名單等重要信息。

五、勞務(wù)人員的退回1.在協(xié)議期限內(nèi)，如有下列情形之一，乙方有權(quán)將勞務(wù)人員退回甲方：勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；勞務(wù)人員嚴(yán)重違反乙方的規(guī)章制度，給乙方造成重大損失的；勞務(wù)人員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由乙方另行安排的工作的；按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除或終止與勞務(wù)人員勞動(dòng)關(guān)系的其他情形。2.乙方將勞務(wù)人員退回甲方時(shí)，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日書(shū)面通知甲方，并提供相關(guān)證明材料。甲方應(yīng)在收到通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行核實(shí)，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定處理與勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系。3.如因乙方原因?qū)趧?wù)人員退回甲方，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有未盡事宜或需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行或部分條款無(wú)效的，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并根據(jù)實(shí)際情況變更或終止本協(xié)議。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議，但應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知對(duì)方，并按照本協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如一方違反本協(xié)議約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可以解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，處理好勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系等事宜。

七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)派遣勞務(wù)人員、未依法為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：向乙方支付違約金____元；賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)人員與乙方發(fā)生勞動(dòng)糾紛或爭(zhēng)議，給乙方造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時(shí)支付勞務(wù)人員薪酬待遇、未提供必要的工作條件等，應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：向甲方支付違約金____元；賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；如因乙方原因?qū)е聞趧?wù)人員與甲方發(fā)生勞動(dòng)糾紛或爭(zhēng)議，給甲方造成不良影響或經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。3.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。如因違約行為給第三方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.如一方違反本協(xié)議約定，除承擔(dān)上述違約責(zé)任外，還應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議約定的義務(wù)。如違約行為導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并支付對(duì)方因此遭受的其他間接經(jīng)濟(jì)損失。

八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂