安全總監制度實施細則?一、總則（一）目的為了加強公司安全生產管理，落實安全生產責任制，規范安全總監的工作職責、工作流程和考核評價，確保公司安全生產目標的實現，特制定本實施細則。

（二）適用范圍本細則適用于公司總部及所屬各單位安全總監的管理。

（三）依據依據國家有關安全生產法律法規、標準規范以及公司相關管理制度制定本細則。

二、安全總監職責（一）安全管理職責1.協助企業主要負責人落實安全生產法律法規、標準規范，組織制定安全生產規章制度、安全操作規程和生產安全事故應急救援預案。2.組織實施安全生產監督檢查、隱患排查治理、安全教育培訓等工作，督促各部門、各崗位履行安全生產職責。3.定期向企業主要負責人報告安全生產工作情況，及時研究解決安全生產中存在的問題。

（二）安全監督職責1.對企業各部門、各崗位的安全生產工作進行監督檢查，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。2.對發現的安全隱患，提出整改意見，并跟蹤督促整改落實情況，直至隱患消除。3.參與安全事故的調查處理，提出處理意見和防范措施建議。

（三）安全協調職責1.協調企業內部各部門之間的安全生產工作，確保安全生產工作的順利開展。2.與政府有關部門保持溝通聯系，及時了解安全生產政策法規的變化，爭取政府部門對企業安全生產工作的支持。

（四）安全培訓職責1.組織制定并實施企業年度安全培訓計劃，確保員工具備必要的安全生產知識和技能。2.定期組織安全培訓和考核，對培訓效果進行評估和改進。

（五）安全文化建設職責1.組織開展安全文化活動，營造良好的安全生產氛圍。2.推動企業安全文化理念的宣傳和貫徹，提高員工的安全意識和自我保護能力。

三、安全總監任職條件（一）基本條件1.具備良好的政治素質和職業道德，遵紀守法，誠實守信。2.熟悉國家安全生產法律法規、標準規范，具有較強的安全生產管理能力和專業知識。

（二）專業條件1.具有注冊安全評價師、注冊安全工程師等相關專業資格證書。2.從事安全生產管理工作[X]年以上，具有豐富的安全生產管理經驗。

（三）學歷條件具有大專及以上學歷，安全工程、化工工程、機械工程等相關專業優先。

四、安全總監任免與管理（一）任免程序1.公司總部安全總監由公司董事會聘任和解聘；所屬各單位安全總監由本單位行政正職提名，報公司總部審批后聘任和解聘。2.安全總監的任免應在公司內部進行公示，公示期不少于[X]個工作日。

（二）任期與薪酬1.安全總監任期為[X]年，任期屆滿可連聘連任。2.安全總監薪酬待遇按照公司相關規定執行，與安全生產工作業績掛鉤。

（三）考核與獎懲1.公司建立安全總監考核評價制度，定期對安全總監的工作業績、履職情況進行考核評價。2.對在安全生產工作中表現突出的安全總監，給予表彰和獎勵；對工作不力、未能履行安全管理職責的安全總監，給予批評教育、責令整改，情節嚴重的予以解聘。

五、安全總監工作流程（一）工作計劃制定1.每年年初，安全總監應根據公司安全生產目標和實際情況，制定年度安全工作計劃，明確工作目標、工作任務、工作措施和工作進度安排。2.年度安全工作計劃報企業主要負責人審批后實施。

（二）安全檢查與隱患排查1.定期組織開展安全檢查和隱患排查工作，檢查內容包括安全生產規章制度執行情況、安全設施設備運行情況、員工操作行為規范情況等。2.對檢查和排查中發現的安全隱患，及時下達隱患整改通知書，明確整改責任部門、整改措施和整改期限。3.跟蹤督促隱患整改落實情況，對整改不力的部門和個人進行嚴肅問責。

（三）安全培訓與教育1.按照年度安全培訓計劃，組織開展各類安全培訓和教育活動，包括新員工入職安全培訓、崗位技能培訓、應急救援培訓等。2.定期組織安全知識考試和技能競賽，檢驗員工的學習效果，提高員工的安全意識和業務能力。

（四）安全事故應急管理1.參與制定和完善生產安全事故應急救援預案，組織開展應急演練。2.發生安全事故時，立即趕赴事故現場，協助企業主要負責人組織搶險救援工作，配合事故調查處理，提出事故防范措施建議。

（五）安全工作匯報1.定期向企業主要負責人匯報安全生產工作情況，包括安全檢查結果、隱患整改情況、安全培訓情況、應急管理情況等。2.及時匯報安全生產工作中的重大問題和突發事件，提出解決方案和建議。

六、安全總監工作保障（一）工作權限1.安全總監有權調閱企業各部門與安全生產相關的文件、資料、記錄等。2.對安全生產違法行為和重大安全隱患，有權責令停止作業、停產整頓，并及時報告企業主要負責人。3.參與企業安全生產決策，對安全生產措施、安全投入等事項提出意見和建議。

（二）工作條件1.企業應為安全總監提供必要的辦公場所和辦公設備，保障其正常開展工作。2.安全總監參加安全生產培訓、會議、調研等活動所需費用，按照公司相關規定報銷