




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
安全生產應急管理制度?一、總則(一)目的為了有效預防、及時控制和消除生產安全事故的危害,規(guī)范安全生產應急管理工作,提高應對突發(fā)事件的能力,保障員工生命安全和企業(yè)財產安全,特制定本制度。
(二)適用范圍本制度適用于本企業(yè)內所有生產經營活動中涉及的安全生產應急管理工作。
(三)工作原則1.以人為本,安全第一:把保障員工生命安全和身體健康作為應急管理工作的出發(fā)點和落腳點,最大限度地減少事故造成的人員傷亡和財產損失。2.預防為主,防救結合:堅持預防為主的方針,建立健全隱患排查治理和風險預警機制,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處置,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。在事故發(fā)生后,及時開展救援工作,有效控制事故擴大,減少損失。3.統(tǒng)一領導,分級負責:在企業(yè)主要負責人的統(tǒng)一領導下,各部門按照職責分工,負責本部門的安全生產應急管理工作,實行分級管理、分級響應。4.快速反應,協(xié)同應對:加強應急隊伍建設,提高應急處置能力,確保在事故發(fā)生時能夠快速響應,各部門之間密切配合,協(xié)同應對,共同做好應急救援工作。
二、應急管理組織機構及職責(一)應急管理領導小組1.組成人員組長:企業(yè)主要負責人副組長:各分管副總經理成員:各部門負責人
2.職責全面負責企業(yè)安全生產應急管理工作,研究制定應急管理工作方針、政策和規(guī)劃。組織制定和修訂企業(yè)安全生產應急預案,審批應急救援資源保障計劃。領導和指揮企業(yè)的應急救援工作,協(xié)調解決應急救援工作中的重大問題。定期組織應急演練,評估應急管理工作效果,對應急管理工作進行總結和改進。
(二)應急管理辦公室1.組成人員主任:安全管理部門負責人成員:安全管理部門相關人員
2.職責負責應急管理領導小組的日常工作,組織協(xié)調各部門開展應急管理工作。制定和修訂應急管理制度、應急預案,審核各部門的專項應急預案和現(xiàn)場處置方案。組織開展應急培訓、演練和宣傳教育工作,提高員工的應急意識和應急能力。負責應急救援物資、設備的儲備、管理和維護工作,確保應急救援物資、設備完好有效。收集、分析和報告安全生產事故信息,及時傳達應急管理領導小組的指令,協(xié)調各部門做好應急處置工作。負責與政府有關部門、周邊單位和相關應急救援機構的溝通協(xié)調工作。
(三)應急救援工作小組1.搶險救援組組成人員:由生產部門、設備管理部門等相關人員組成。職責:負責事故現(xiàn)場的搶險救援工作,及時控制事故現(xiàn)場,搶救受傷人員,采取措施防止事故擴大。2.醫(yī)療救護組組成人員:由企業(yè)醫(yī)務室或附近醫(yī)療機構的醫(yī)護人員組成。職責:負責對受傷人員進行現(xiàn)場急救和轉運治療,確保受傷人員得到及時有效的救治。3.后勤保障組組成人員:由行政部門、物資采購部門等相關人員組成。職責:負責應急救援物資、設備的供應和運輸,保障應急救援工作的物資需求;負責應急救援期間的生活保障、治安保衛(wèi)等工作,維護事故現(xiàn)場秩序。4.治安保衛(wèi)組組成人員:由企業(yè)保衛(wèi)部門人員組成。職責:負責事故現(xiàn)場的警戒、疏散和秩序維護工作,防止無關人員進入事故現(xiàn)場,保障救援工作的順利進行。5.事故調查組組成人員:由安全管理部門、紀檢監(jiān)察部門等相關人員組成。職責:負責對事故原因進行調查分析,查明事故經過、原因、責任,提出處理意見和防范措施建議,撰寫事故調查報告。6.善后處理組組成人員:由人力資源部門、工會等相關人員組成。職責:負責傷亡人員及其家屬的善后處理工作,做好傷亡人員的撫恤、賠償、安置等工作,維護企業(yè)和社會穩(wěn)定。
三、應急預案管理(一)應急預案體系1.綜合應急預案:規(guī)定本企業(yè)應急管理的基本原則、組織機構及職責、應急響應程序、應急救援措施等內容,是應對各類生產安全事故的總體預案。2.專項應急預案:針對某一類特定的生產安全事故,如火災事故應急預案、爆炸事故應急預案、危險化學品泄漏事故應急預案等,制定的專項應急處置方案。3.現(xiàn)場處置方案:針對具體的作業(yè)場所、設備設施、崗位等制定的應急處置措施,是應急預案體系的基層單元,具有針對性和可操作性。
(二)應急預案的制定與修訂1.制定應急管理辦公室負責組織各部門制定本部門的應急預案。各部門應根據(jù)本部門的生產經營特點和風險狀況,制定相應的專項應急預案和現(xiàn)場處置方案,并報應急管理辦公室審核。應急管理辦公室匯總各部門的應急預案,組織相關人員進行評審,報應急管理領導小組審批后發(fā)布實施。2.修訂有下列情形之一的,應急預案應當及時修訂:依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及上位預案中的有關規(guī)定發(fā)生重大變化的;應急指揮機構及其職責發(fā)生調整的;面臨的事故風險發(fā)生重大變化的;重要應急資源發(fā)生重大變化的;在應急演練和事故應急救援中發(fā)現(xiàn)問題需要修訂的;其他應當修訂的情形。應急預案修訂涉及組織指揮體系與職責、應急處置程序、主要處置措施、應急響應分級等內容變更的,修訂工作應當參照應急預案制定程序進行。修訂后的應急預案應當重新備案并發(fā)布實施。
(三)應急預案的培訓與演練1.培訓應急管理辦公室負責制定年度應急培訓計劃,組織開展各類應急培訓工作。培訓內容包括應急預案的內容、應急救援知識、技能等,培訓方式可采用集中培訓、現(xiàn)場講解、模擬演練等多種形式。各部門應組織本部門員工參加應急培訓,確保員工熟悉應急預案內容,掌握應急救援技能。2.演練應急管理辦公室負責制定年度應急演練計劃,定期組織開展應急演練工作。演練類型包括桌面演練、實戰(zhàn)演練等。演練內容應涵蓋應急預案的各個環(huán)節(jié),檢驗應急預案的可行性和有效性,提高各部門之間的協(xié)同配合能力和應急處置能力。演練結束后,應急管理辦公室應組織對演練效果進行評估,針對演練中發(fā)現(xiàn)的問題,及時對應急預案進行修訂完善。
四、應急救援物資與設備管理(一)應急救援物資與設備的儲備1.應急管理辦公室應根據(jù)企業(yè)可能發(fā)生的生產安全事故類型和應急救援工作需要,制定應急救援物資與設備儲備計劃,明確儲備的品種、數(shù)量、規(guī)格、存放地點等。2.按照儲備計劃,采購、配備應急救援物資與設備,并建立應急救援物資與設備臺賬,詳細記錄物資與設備的名稱、型號、數(shù)量、購置時間、維修保養(yǎng)情況等信息。3.應急救援物資與設備應存放在指定的地點,確保存放環(huán)境符合要求,便于管理和取用。
(二)應急救援物資與設備的維護與保養(yǎng)1.各部門負責對應急救援物資與設備進行日常維護與保養(yǎng),確保物資與設備處于良好狀態(tài)。2.定期對應急救援物資與設備進行檢查、校驗、維修等工作,及時發(fā)現(xiàn)和排除故障隱患,做好維護保養(yǎng)記錄。3.對于有保質期要求的應急救援物資,應定期進行檢查,及時更換過期物資,確保物資質量可靠。
(三)應急救援物資與設備的使用與更新1.在應急救援過程中,各部門應按照應急預案的要求,正確使用應急救援物資與設備,確保應急救援工作的順利進行。2.應急救援工作結束后,應及時對應急救援物資與設備進行清理、整理和歸位,并對損壞的物資與設備進行維修或更換。3.根據(jù)應急管理工作的需要和實際使用情況,及時對應急救援物資與設備進行更新,確保儲備物資與設備的有效性和適用性。
五、事故報告與應急響應(一)事故報告1.事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后,應在[X]分鐘內報告應急管理辦公室和企業(yè)主要負責人。3.應急管理辦公室接到事故報告后,應立即核實事故情況,并按照規(guī)定向政府有關部門報告。報告內容應包括事故發(fā)生的時間、地點、原因、經過、傷亡情況、損失情況等。
(二)應急響應1.響應級別根據(jù)事故的性質、嚴重程度、可控性和影響范圍等因素,將應急響應級別分為三級:Ⅰ級(重大事故)、Ⅱ級(較大事故)、Ⅲ級(一般事故)。具體劃分標準如下:Ⅰ級(重大事故):造成[具體人數(shù)]人以上死亡,或者[具體人數(shù)]人以上重傷,或者[具體金額]元以上直接經濟損失的事故。Ⅱ級(較大事故):造成[具體人數(shù)]人以上[具體人數(shù)]人以下死亡,或者[具體人數(shù)]人以上[具體人數(shù)]人以下重傷,或者[具體金額]元以上[具體金額]元以下直接經濟損失的事故。Ⅲ級(一般事故):造成[具體人數(shù)]人以下死亡,或者[具體人數(shù)]人以下重傷,或者[具體金額]元以下直接經濟損失的事故。2.響應程序Ⅲ級響應:由應急管理辦公室主任負責啟動,組織相關部門開展應急救援工作。Ⅱ級響應:由應急管理領導小組副組長負責啟動,應急管理領導小組各成員趕赴事故現(xiàn)場,指揮協(xié)調應急救援工作。Ⅰ級響應:由應急管理領導小組組長負責啟動,應急管理領導小組全體成員趕赴事故現(xiàn)場,全面指揮應急救援工作,并及時向政府有關部門報告事故情況,請求支援。3.響應措施啟動應急預案,各應急救援工作小組迅速趕赴事故現(xiàn)場,按照職責分工開展應急救援工作。立即組織搶險救援,搶救受傷人員,控制事故現(xiàn)場,防止事故擴大。及時通知醫(yī)療救護組對受傷人員進行救治,確保受傷人員得到及時有效的治療。后勤保障組迅速提供應急救援物資、設備和生活保障,確保應急救援工作的順利進行。治安保衛(wèi)組負責事故現(xiàn)場的警戒、疏散和秩序維護工作,防止無關人員進入事故現(xiàn)場。事故調查組開展事故調查工作,查明事故原因,提出處理意見和防范措施建議。
六、后期處置(一)善后處理1.善后處理組負責傷亡人員及其家屬的善后處理工作,按照國家有關規(guī)定和企業(yè)相關制度,做好傷亡人員的撫恤、賠償、安置等工作。2.對事故造成的財產損失進行評估和統(tǒng)計,按照有關規(guī)定進行理賠和補償。3.妥善安置受災員工,幫助員工恢復正常的工作和生活。
(二)事故調查與總結1.事故調查組按照"四不放過"原則(事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中學教師資格考試《綜合素質》教育理念辨析題庫與詳細答案集
- 2025年成人高等學校招生考試《語文》作文立意與技巧模擬試卷
- 2025年安全生產應急管理體系應急指揮與協(xié)調試題集
- 2025廢棄物處理委托合同范本范本范本范本
- 2025年廚師職業(yè)技能鑒定高級試卷:餐飲市場營銷策略高級案例分析試題
- 2025年高壓電工考試題庫(高壓電器設備原理)專項強化與模擬試題卷
- 2025年PMP項目管理專業(yè)人士資格考試模擬試卷(項目管理跨文化融合)
- 2025年消防執(zhí)業(yè)資格考試題庫(消防應急救援行動指揮)消防指揮技巧解析
- 2025年廚師職業(yè)技能鑒定高級試卷:烹飪創(chuàng)新與研發(fā)試題
- 2025交通運輸廳技術咨詢合同
- 巴金名著導讀《寒夜》
- 2024年建筑業(yè)10項新技術
- 《環(huán)境建設工程概算、預算編制辦法》
- 提升服務行業(yè)人員的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)
- 按摩椅行業(yè)分析及市場前景展望報告
- 2024年上海外服招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 改善患者就醫(yī)體驗培訓課件
- 養(yǎng)殖烏龜入門知識培訓課件
- 關于設備性能評估報告
- 【二維動畫短片發(fā)展現(xiàn)狀、創(chuàng)作過程及發(fā)展前景14000字(論文)】
- 接觸網工高溫施工詳細防護措施培訓
評論
0/150
提交評論