機關、事業單位臨時聘用人員勞動合同書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________

乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________

根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方臨時聘用乙方從事相關工作事宜，達成如下協議：

一、合同期限本合同為臨時聘用合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續____個月。

二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意按照甲方要求，在________________崗位，承擔________________工作任務。乙方應按照甲方的工作安排，認真履行職責，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點：工作地點為____________________。甲方因工作需要調整乙方工作地點的，應與乙方協商一致，并簽訂書面協議。

三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度。乙方應遵守甲方規定的工作時間，按時上下班，不得遲到、早退。因工作需要，甲方要求乙方加班的，乙方應服從安排，但甲方應按照法律法規的規定支付加班費用或安排調休。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的請假制度，提前申請休假，并經甲方批準后方可休假。

四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為每月人民幣____元。2.甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。4.甲方可根據乙方的工作表現、業績等情況，對乙方的工資進行調整。調整后的工資標準應提前通知乙方。

五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險，乙方應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有甲方規定的福利待遇，具體包括____________________等。3.乙方因工負傷或患職業病的，甲方應按照國家和地方有關規定承擔相應的責任。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家和地方有關規定，對乙方進行安全教育培訓，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。3.乙方應遵守甲方的安全操作規程和勞動紀律，正確佩戴和使用勞動保護用品。如乙方因違反規定導致自身傷亡或給甲方造成損失的，應承擔相應的責任。

七、合同的解除和終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。5.合同解除或終止后，甲方應按照法律法規的規定為乙方辦理相關手續，并在____日內結清乙方的工資等費用。

八、保密和競業限制1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密和其他機密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。2.未經甲方書面同意，乙方在合同期內及合同終止或解除后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。3.乙方違反保密和競業限制約定的，應向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的損失。

九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規定執行，或者由雙方協商一致后簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：___