甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度農業科技企業員工薪資合同甲方（采購方）：甲方名稱：農業科技企業甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、薪資描述1.薪資結構乙方員工的薪資包括基本工資、崗位工資、績效工資、補貼等組成部分。基本工資：根據崗位和工齡確定，每月支付。崗位工資：根據崗位性質和職責確定，每月支付。績效工資：根據個人工作表現和公司業績確定，每月支付。補貼：包括交通補貼、通訊補貼、住房補貼等，按月支付。2.薪資標準乙方員工的薪資標準應符合國家相關法律法規及行業標準，具體金額根據崗位和級別確定。乙方保證所支付的薪資不低于當地最低工資標準。二、薪資發放1.發放時間乙方員工的薪資應按月支付，每月支付日期為______日。乙方員工的加班工資、獎金等應在規定的時間內支付。2.發放方式乙方員工的薪資通過銀行轉賬方式支付至其個人銀行賬戶。三、合同期限1.合同期限乙方員工的勞動合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，如雙方同意，可續簽勞動合同。2.試用期乙方員工的試用期期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期工資為正式工資的______%。四、違約責任1.甲方違約責任甲方未按時支付乙方員工薪資，應支付違約金，違約金為應支付薪資的______%。甲方違反合同約定，給乙方員工造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違約責任乙方員工違反合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。乙方員工因個人原因提前解除勞動合同，應提前______天書面通知甲方，并支付違約金，違約金為______個月工資。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方員工的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。有權根據公司經營狀況調整薪資結構和標準。義務：按照合同約定支付乙方員工薪資，不得無故拖欠或克扣。為乙方員工提供符合國家規定的勞動條件和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與其崗位和貢獻相匹配的薪資。有權依法享受帶薪休假、病假、產假等福利。義務：遵守國家法律法規和公司規章制度。服從公司的管理和安排，努力完成工作任務。六、薪資調整1.調整條件乙方員工的薪資調整將根據公司業績、個人績效、物價水平等因素進行。薪資調整的具體條件和時間由公司另行規定。2.調整程序薪資調整需經公司人力資源部門審核，并由公司領導批準后執行。乙方員工有權了解自己的薪資調整情況。七、勞動合同的解除1.解除條件乙方員工違反勞動合同，嚴重違反公司規章制度，或因個人原因無法繼續履行合同，甲方有權解除勞動合同。乙方員工提出書面辭職申請，經公司批準后，勞動合同解除。2.解除程序解除勞動合同應提前______天以書面形式通知對方，并按照國家規定支付經濟補償金。八、爭議解決1.爭議處理雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應通過協商解決。如協商不成，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決方式勞動爭議仲裁委員會的裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于薪資結構、員工個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___