甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度員工離職補償協議與老板對賭合同甲方（離職員工）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇主）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、離職補償條款1.離職原因與補償標準甲方在乙方工作不滿一年，按實際工作月數按比例給予補償。2.補償支付方式乙方應在本協議簽訂之日起______個工作日內，將離職補償款支付給甲方。甲方收到款項后，應簽署收條，確認收到全部補償款。二、對賭條款1.對賭目標與獎金個人業績目標：______公司業績目標：______如甲方達到上述目標，乙方應給予甲方______元人民幣的獎金。2.對賭違約責任甲方如未達到上述對賭目標，應向乙方支付______元人民幣的違約金。乙方如未按時支付獎金或違約金，應向甲方支付______元人民幣的違約金。三、保密條款1.保密內容甲方在乙方工作期間及離職后，應嚴格保守乙方商業秘密，包括但不限于技術秘密、客戶信息、經營策略等。2.保密期限保密期限自甲方離職之日起______年。四、爭議解決1.爭議解決方式雙方對本協議的履行及解釋發生爭議時，應友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方按照協議約定支付離職補償款，并有權要求乙方履行對賭獎金或違約金的支付義務。有權要求乙方在離職后繼續履行保密義務，保護其個人隱私和商業秘密。義務：在離職后，應遵守協議約定，不得泄露乙方商業秘密。如因個人原因未能達到對賭目標，應向乙方支付違約金。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照協議約定接受離職補償款，并有權要求甲方履行對賭獎金或違約金的支付義務。有權要求甲方在離職后繼續履行保密義務，保護乙方商業秘密。義務：在協議簽訂后，應按照約定支付離職補償款和對賭獎金或違約金。如因乙方原因導致甲方未能達到對賭目標，應向甲方支付違約金。六、爭議解決1.爭議解決方式雙方對本協議的履行及解釋發生爭議時，應友好協商解決。如協商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。七、協議的生效與解除1.協議生效本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協議解除雙方協商一致，可以解除本協議。如一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。八、其他1.本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。2.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于離職補償金額、對賭獎金等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年