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文檔簡介
2025年勞動合同協議書的參考范文勞動合同協議書本勞動合同協議書(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市區(縣)簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯系方式:乙方(勞動者):姓名:性別:身份證號碼:住址:聯系方式:鑒于乙方同意接受甲方的聘用,甲方根據自身業務需要決定錄用乙方為員工。為明確雙方的權利與義務,依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,經協商一致,簽訂本合同如下:第一條合同期限一、本合同期限為年,自年月日起至年月日止。二、試用期為個月,自年月日起至年月日止。在試用期內,甲方有權根據乙方的工作表現決定是否繼續留用乙方;乙方亦有權在試用期內選擇是否繼續留在甲方工作。第二條工作內容和工作地點一、乙方同意根據甲方的工作需要,擔任(職位名稱)一職,具體工作內容為:。二、工作地點為(地點)。如甲方需要乙方到其他地點工作,需事先與乙方協商一致,并依法變更本合同的相應內容。三、乙方應根據甲方的合理安排,保質保量完成工作任務,并遵守甲方的工作紀律和規章制度。第三條工作時間和休息休假一、甲方安排乙方執行工時制(標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制),乙方每日工作時間不超過小時,每周工作不超過小時。二、甲方應依法保證乙方的休息權利,每周至少安排乙方休息一天,遇法定節假日按國家規定休假。三、乙方因工作需要加班,應經甲方批準,加班時間及加班工資的支付按國家有關規定執行。第四條勞動報酬一、甲方根據乙方的工作崗位、實際工作能力和甲方的經濟效益,確定乙方的基本工資為每月元人民幣。二、甲方每月日發放乙方上月工資,工資以銀行轉賬方式支付至乙方指定賬戶。除基本工資外,乙方還享有以下各項獎勵、補貼或津貼:績效獎金:加班工資:交通補貼:其他補貼:三、甲方有權根據乙方的工作表現、實際貢獻及崗位變化,調整乙方的工資水平。四、乙方應依法繳納個人所得稅,由甲方在乙方工資中代扣代繳。第五條社會保險和福利一、甲方為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,乙方個人應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。二、乙方在甲方工作期間,享受以下福利:帶薪年假:每年天。其他福利:三、乙方發生工傷或患職業病,按照國家規定享受工傷保險待遇。第六條勞動紀律一、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律,遵循職業道德,維護甲方的利益和聲譽。二、乙方如有違反勞動紀律的行為,甲方將根據情節嚴重程度給予相應的紀律處分,直至解除本合同。三、乙方應保守甲方的商業秘密和技術秘密,不得將甲方的機密信息泄露給第三方。第七條合同的變更、解除和終止一、合同的變更甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的內容,并以書面形式簽訂補充協議。二、合同的解除經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除本合同;試用期滿后,乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除本合同。甲方提前三十日以書面形式通知乙方,可以解除本合同。甲方在下列情形下,可以即時解除本合同,無需支付經濟補償:(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度;(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;(3)乙方與其他用人單位建立勞動關系,經甲方提出仍不改正;(4)乙方被依法追究刑事責任;(5)因乙方原因導致本合同無效。乙方在下列情形下,可以解除本合同,要求支付經濟補償:(1)甲方未按本合同約定支付勞動報酬;(2)甲方未依法為乙方繳納社會保險費;(3)甲方的規章制度違反法律規定,損害乙方權益;(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動;(5)甲方未提供約定的勞動條件或勞動保護。三、合同的終止本合同在以下情形下終止:本合同約定的期限屆滿;乙方開始依法享受基本養老保險待遇;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡;法律、法規規定的其他情形。四、合同終止或解除后,乙方應依法辦理工作交接手續,歸還所有甲方提供的物品、資料及文件。第八條經濟補償一、在解除或終止本合同的情形下,甲方應依法向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的支付標準按乙方在甲方工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準計發。超過六個月不滿一年的按一年計算,不滿六個月的支付半個月工資。二、經濟補償金的具體數額為:元人民幣。第九條勞動爭議處理一、甲乙雙方發生勞動爭議時,應通過友好協商解決;協商不成的,任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。二、對仲裁裁決不服的一方,可在接到裁決書之日起十五日內向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定一、乙方同意在勞動合同終止或解除后的個月內,不得在與甲方具有競爭關系的單位內擔任任何職務,亦不得從事與甲方業務經營范圍相同的經營活動。若違反此約定,乙方需承擔違約責任,并支付甲方違約金元人民幣。二、乙方承諾在甲方工作期間創作的所有智力成果(包括但不限于發明、技術改進、軟件開發、文學作品等)的知識產權均歸甲方所有。三、雙方同意,若因乙方的原因導致本合同無效,乙方應賠償甲方遭受的損失,包括但不限于培訓費用、招聘費用、業務損失等。四、本合同中未盡事宜,甲乙雙方可另行協商簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同生效本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同涂改或未經合法程序變更,均無效。甲方(蓋章):法定代表人或授權代表(簽字):日期:年月
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