臨時工勞動合同(銷售兼職類)

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：_____________________

性別：_____________________

身份證號碼：_____________________

戶籍地址：_____________________

現住址：_____________________

聯系電話：_____________________

鑒于甲方因業務發展需要，擬聘請乙方為臨時工，乙方愿意為甲方提供勞務，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規的規定，就乙方為甲方提供勞務事宜達成如下協議：

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方工作需要，在銷售部門擔任銷售兼職崗位工作。

2.乙方的工作地點為甲方指定的工作場所。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行不定時工作制，工作時間根據甲方業務需要安排。

2.乙方享有國家規定的節假日休息權利，具體休假安排由甲方根據工作需要提前通知乙方。

第四條勞動報酬

1.乙方的勞動報酬按小時計算，每小時工資為人民幣____元。

2.甲方應于每月____日前支付乙方上月勞動報酬。

3.乙方在法定節假日提供勞動的，甲方應按照國家規定支付加班工資。

第五條社會保險和福利待遇

1.由于乙方為臨時工，甲方不負責為乙方繳納社會保險。

2.乙方在工作期間，甲方提供必要的勞動保護和工作條件。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1.甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行勞動安全衛生教育和培訓。

3.乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，防止事故的發生。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律。

2.乙方應按時完成甲方安排的工作任務，保證工作質量。

3.乙方不得泄露甲方的商業秘密。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經雙方協商一致，可以變更本合同相關內容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供必要的勞動保護和工作條件的。

4.本合同期滿，合同自行終止。

第九條違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應當按照應付金額的____%向乙方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十條爭議解決

雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：_____________________

日期：____年____月___