酒店員工勞動合同（2025年版）甲方（雇主）：名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：名稱：______地址：______聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：_____甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下合同，以便共同遵守。第一條勞動崗位描述1.崗位名稱與職責乙方被聘用為甲方______崗位，具體職責如下：（具體職責描述）2.崗位要求（具體要求描述）第二條工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為______小時/天，每周工作______天。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假權(quán)利。第三條勞動報酬與福利1.勞動報酬乙方的月工資為______元，支付方式為______。2.福利待遇（具體福利待遇描述）第四條合同期限與終止1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同終止合同期滿前______個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂勞動合同。第五條檢驗與驗收1.檢驗得方式按照本協(xié)議約定的標準，乙方在入職前應(yīng)進行健康檢查，確保身體狀況符合工作要求。乙方提供的個人信息和證明材料應(yīng)真實有效。甲方承諾在收到乙方材料后的______個工作日內(nèi)（具體時長）進行審核，可以采用抽查或全面審核的方式。2.驗收標準驗收標準以本合同約定的崗位要求、職責以及國家相關(guān)法律法規(guī)為準?，F(xiàn)場審核時，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合崗位要求或提供虛假信息，應(yīng)做好記錄，作為甲方向乙方提出糾正或解除勞動合同的依據(jù)；如審核不合格，甲方應(yīng)在審核后______個工作日內(nèi)（具體時長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個工作日內(nèi)（具體時長）采取補救措施，如重新體檢或提供相關(guān)證明等?，F(xiàn)場的入職審核，盡管沒發(fā)現(xiàn)問題或乙方已按要求進行糾正均不能被視為甲方對乙方體檢和資質(zhì)要求的解除。第六條勞動關(guān)系與保密1.勞動關(guān)系本合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方即建立勞動關(guān)系，乙方應(yīng)遵守國家勞動法律法規(guī)和酒店規(guī)章制度。2.保密義務(wù)乙方應(yīng)保守酒店商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方符合崗位要求。有權(quán)根據(jù)酒店經(jīng)營狀況調(diào)整工作內(nèi)容，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：為乙方提供符合勞動法律法規(guī)的工作條件和勞動保護。按照合同約定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)依法享受勞動者的各項權(quán)利。有權(quán)依法提出工作建議和意見。義務(wù)：遵守酒店規(guī)章制度和勞動紀律。完成甲方安排的工作任務(wù)。第八條工資與福利1.工資乙方的工資為______元/月，支付方式為______。2.福利待遇（具體福利待遇描述）第九條休假與培訓1.休假乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假等休假權(quán)利。2.培訓甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)培訓和繼續(xù)教育。第十條合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。2.合同終止合同期滿前______個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂勞動合同。第十一條合同的生效、變更、解除和終止1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.在本合同履行期間，如乙方因個人原因或酒店原因需解除勞動合同，應(yīng)提前______個工作日以書面形式通知甲方，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.本合同項下雙方的權(quán)利、義務(wù)不因任何一方上級單位的任何指令或其自身地位、財務(wù)狀況改變或任何一方與第三方簽訂任何合同、協(xié)議而免除。第十二條權(quán)利保留1.一方若未行使本合同下部分或全部權(quán)利，或未要求另一方履行、承擔部分或全部義務(wù)、責任，均不構(gòu)成該方對權(quán)利的放棄或?qū)υ摿x務(wù)、責任的豁免。2.一方對另一方的任何寬容、展期或者延緩行使本合同項下的權(quán)利，均不影響其根據(jù)本合同及法律、法規(guī)而享有的任何權(quán)利，亦不視為其對該權(quán)利的放棄。第十三條不可抗力1.不可抗力是指：嚴重的自然災害和災難（如臺風、洪水、地震、火災和爆炸等）、戰(zhàn)爭（不論是否宣戰(zhàn)）、叛亂、動亂等等。合同雙方中的任何一方，由于不可抗力事件而影響合同義務(wù)的執(zhí)行時，則延遲履行合同義務(wù)的期限相當于不可抗力事件影響的時間，但是不能因為不可抗力的延遲而調(diào)整合同工資；2.本合同如因不可抗力必須作一定修改補充的，乙方保證任何改變將不會免除或減少乙方在本合同中所承擔的責任和義務(wù)，不影響或侵犯甲方在本合同項下的所有權(quán)益。第十四條爭議的解決1.凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商加以解決，若協(xié)商不能達成共識，任何一方可向乙方所在地人民法院提起訴訟。2.在爭議解決過程中，除有爭議部分外，本合同其他條款和內(nèi)容的效力、履行及依法修訂不受影響。第十五條保密未經(jīng)對方書面許可，任何一方不得以任何方式向任何第三方透露本合同的內(nèi)容，甲乙雙方確認上述保密義務(wù)不受本合同有效期限的限制，在本合同終止或解除后仍然有效。第十六條附則1.本合同的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式做出并構(gòu)成本合同組成部分。本合同的解釋應(yīng)當按照本合同的目的、所使用的詞句、有關(guān)條款、交易習慣以及誠實信用原則，確定合同條款的真實意思。2.本合同所包括的附件，是本合同不可分割的一部分，具有同等的法律效力。主合同與附件發(fā)生沖突時，以主合同為準。3.合同雙方承擔的合同義務(wù)都不得超過合同的約定，合同任何一方也不得對另一方作出有約束力的聲明、陳述、許諾或行動。4.本合同列明了雙方的責任、義務(wù)、補償和補救條款。任何一方不承擔本合同約定以外的責任、義務(wù)、補償和補救。5.雙方任何一方未取得另一方事先同意前，不得將本合同項下的部分或全部義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。6.本合同正本一式______份，甲方、乙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。在簽署本合同時，甲方就本合同的全部條款已向乙方進行了詳細地說明和解釋，各方對合同的全部條款均無異議，并對各方當事人有關(guān)權(quán)利義務(wù)和責任限制或免除條款的法律