2025年度北京市教育機構勞動合同范本解析甲方（采購方）：甲方名稱：北京市學校甲方地址：北京市區路號甲方聯系方式：0105678法定代表人（如有）：乙方（供應方）：乙方名稱：北京科技乙方地址：北京市區路號乙方聯系方式：01087654321法定代表人（如有）：一、合同內容描述1.工作崗位與職責乙方應派遣員工至甲方學校，擔任教學崗位，負責相關學科的教學工作。乙方派遣的員工應具備相應的教師資格和教學能力，能夠勝任甲方學校的教學要求。乙方保證所派遣員工在合同期間不出現違反職業道德、教學紀律的行為。2.工作時間與待遇乙方派遣的員工每周工作時間不超過40小時，按照國家法定節假日休息。甲方將為乙方派遣的員工提供與甲方學校教師相同的工資待遇，包括基本工資、績效工資等。甲方將為乙方派遣的員工提供相應的社會保險和福利待遇。二、合同期限與終止1.合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。甲方有權根據工作需要，與乙方協商延長合同期限。2.合同終止合同期滿，雙方應按照規定辦理合同終止手續。如一方違反合同約定，另一方有權終止合同，并要求對方承擔相應的違約責任。三、保密與知識產權1.保密義務雙方對本合同內容以及在工作過程中知悉的甲方學校機密信息負有保密義務。未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露合同內容或機密信息。2.知識產權乙方派遣的員工在甲方學校工作期間所創作的知識產權歸甲方所有。乙方應保證所派遣的員工在甲方學校工作期間不侵犯他人的知識產權。四、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，提交北京市仲裁委員會仲裁。2.法律適用本合同適用中華人民共和國法律，合同的解釋和履行均以中華人民共和國法律為準。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的服務進行監督和評估，如發現服務質量不符合要求，有權要求乙方進行改進或提供補救措施。有權根據學校教學需要調整乙方派遣員工的工作內容，但應提前通知乙方。義務：為乙方派遣的員工提供必要的工作條件和環境，保障其合法權益。按照合同約定支付乙方派遣員工的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供服務質量后，有權要求甲方按照約定支付服務費用。如因甲方原因導致服務延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、內容和標準提供服務質量。對甲方提供的教學信息和教學方法保密，不得泄露給第三方。六、服務監督與評估1.監督方式甲方應定期對乙方提供的服務進行監督和評估，可以采取現場檢查、學生反饋等方式。乙方應積極配合甲方的監督和評估工作。2.評估標準評估標準以本合同約定的服務內容、質量要求以及學校教學目標為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取改進措施。七、工資與福利1.工資支付乙方派遣的員工工資按月支付，每月______日發放。工資標準按照合同約定及國家相關規定執行。2.福利待遇乙方派遣的員工享受與甲方學校教職工相同的福利待遇，包括醫療保險、養老保險等。乙方應確保所派遣員工在合同期間享有國家法定節假日和年休假。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同，應按照合同約定的賠償標準向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定提供服務質量，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應責任。如乙方提供的員工不符合合同要求，應負責更換符合要求的員工，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因員工問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于個人信息、教學計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽