勞動者被迫解除合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事勞動合同關系事宜達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方應當書面提出終止勞動合同，并經甲方同意后辦理終止手續。

二、工作崗位與職責

1.乙方在甲方處擔任____崗位。

2.乙方在履行職務過程中應嚴格遵守甲方的規章制度，恪守職業道德，服從甲方的管理和調配。

三、工作內容

1.乙方按照甲方要求完成下列工作內容：

（1）完成甲方交辦的工作任務；

（2）參加甲方組織的各類培訓和活動；

（3）完成甲方規定的其他工作。

2.乙方應確保完成工作任務的質量，并對所負責工作的后果承擔責任。

四、工資與福利

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方每月____日支付乙方工資。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；

（2）住房公積金：按照國家規定繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：按照國家規定享受帶薪年假；

（4）節日福利：在法定節假日，甲方按國家規定給予乙方相應的節日福利；

（5）其他福利：按照甲方規章制度規定提供其他福利待遇。

五、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作____小時。

2.甲方依法保障乙方享有法定節假日、年休假、產假、陪產假、婚假、喪假、探親假等休息休假待遇。

六、保密與競業禁止

1.乙方應嚴格遵守甲方的保密規定，未經甲方同意，不得泄露甲方商業秘密。

2.合同期限內，乙方不得在任何單位從事與甲方業務競爭的相關工作；合同解除后____年內，乙方不得在甲方同行業內的企業從事與甲方業務競爭的相關工作。

七、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他甲方依法可以解除勞動合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方強迫或者允許乙方從事違法活動；

（4）甲方未按照約定提供勞動條件；

（5）其他乙方依法可以解除勞動合同的情形。

八、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方個人檔案；

（3）其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，為明確甲乙雙方及丙方的權利義務，就乙方在甲方處從事勞動合同關系及丙方提供相關服務事宜達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方應當書面提出終止勞動合同，并經甲方同意后辦理終止手續。

二、工作崗位與職責

1.乙方在甲方處擔任____崗位。

2.乙方在履行職務過程中應嚴格遵守甲方的規章制度，恪守職業道德，服從甲方的管理和調配。

三、工作內容與第三方服務

1.乙方按照甲方要求完成下列工作內容：

（1）完成甲方交辦的工作任務；

（2）參加甲方組織的各類培訓和活動；

（3）完成甲方規定的其他工作。

2.丙方提供以下服務：

（1）為甲方提供專業的技術支持、設備維護、人員培訓等；

（2）協助甲方進行乙方的工作評估與考核；

（3）根據甲方需求，對乙方進行必要的職業規劃和培訓。

四、工資與福利

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方每月____日支付乙方工資。

2.丙方承擔以下費用：

（1）乙方在工作期間的培訓費用；

（2）乙方在工作期間的設備維護費用；

（3）乙方在工作期間的福利補貼。

五、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作____小時。

2.甲方依法保障乙方享有法定節假日、年休假、產假、陪產假、婚假、喪假、探親假等休息休假待遇。

六、保密與競業禁止

1.乙方應嚴格遵守甲方的保密規定，未經甲方同意，不得泄露甲方商業秘密。

2.丙方應保證其提供的服務內容不涉及甲方的商業秘密。

3.合同期限內，乙方不得在任何單位從事與甲方業務競爭的相關工作；合同解除后____年內，乙方不得在甲方同行業內的企業從事與甲方業務競爭的相關工作。

七、違約責任與限制條款

1.乙方違約責任：

（1）未經甲方同意，擅自離職，甲方有權要求乙方支付相當于____個月的工資作為違約金；

（2）違反保密義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；

（3）違反競業禁止義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違約責任：

（1）未能履行服務合同約定的義務，給甲方造成損失的，丙方應承擔相應的賠償責任；

（2）泄露甲方商業秘密，給甲方造成損失的，丙方應承擔相應的賠償責任。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方及丙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

2.本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方個人檔案；

（3）丙方服務合同；

（4）其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業的技術支持和服務，提高工作效率和質量，降低成本。同時，通過丙方的專業評估與培訓，有助于提高乙方的工作能力和綜合素質。

甲方為主導的目的和意義在于保障自身的合法權益，確保乙方的服務質量，維護公司的商業秘密，并通過競業禁止條款防止乙方離職后對甲方造成不利影響。此外，甲方通過合同約定丙方的違約責任，保障了自身的利益，降低了潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位名稱）：

乙方（勞動者姓名）：

丙方（第三方人力資源公司）：

鑒于甲乙雙方及丙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，為明確甲乙雙方及丙方的權利義務，就乙方在甲方處從事勞動合同關系及丙方提供人力資源服務事宜達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前____個月，乙方應當書面提出終止勞動合同，并經甲方同意后辦理終止手續。

二、工作崗位與職責

1.乙方在甲方處擔任____崗位。

2.乙方在履行職務過程中應嚴格遵守甲方的規章制度，恪守職業道德，服從甲方的管理和調配。

三、工作內容與第三方服務

1.乙方按照甲方要求完成下列工作內容：

（1）完成甲方交辦的工作任務；

（2）參加甲方組織的各類培訓和活動；

（3）完成甲方規定的其他工作。

2.丙方提供以下人力資源服務：

（1）為甲方招聘、選拔、培訓乙方所需人才；

（2）協助甲方進行乙方的工作評估與考核；

（3）根據甲方需求，對乙方進行必要的職業規劃和培訓。

四、工資與福利

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方每月____日支付乙方工資。

2.丙方承擔以下費用：

（1）乙方在工作期間的培訓費用；

（2）乙方在工作期間的福利補貼；

（3）乙方在工作期間的社保繳納。

五、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間制度，每周工作____小時。

2.甲方依法保障乙方享有法定節假日、年休假、產假、陪產假、婚假、喪假、探親假等休息休假待遇。

六、乙方權益保障

1.乙方享有以下權利：

（1）獲得符合國家規定的工資待遇；

（2）享有國家規定的各項社會保險和福利待遇；

（3）參與公司組織的培訓和職業發展活動；

（4）對工作條件、工作環境提出合理化建議；

（5）依法維護自身合法權益。

2.丙方應確保乙方在甲方工作期間，其權益得到充分保障。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方違約責任：

（1）未按時支付乙方工資，應支付滯納金，并賠償乙方因此遭受的損失；

（2）未依法為乙方繳納社會保險，應補繳并支付滯納金；

（3）違反合同約定，擅自解除勞動合同，應支付乙方經濟補償金。

2.甲方限制條款：

（1）未經乙方同意，不得擅自調整乙方的工作崗位和職責；

（2）未經乙方同意，不得擅自降低乙方的工資待遇；

（3）未經乙方同意，不得限制乙方的職業發展。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方因履行本合同發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方及丙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執一份。

2.本合同自甲乙雙方及丙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.附件：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方個人檔案；

（3）丙方服務合同；

（4）其他相關證