甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度人事外包與員工職業規劃實施合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、人事外包服務內容1.服務項目（1）招聘與配置：包括但不限于崗位需求分析、簡歷篩選、面試安排等。（2）薪酬福利管理：包括但不限于工資核算、社保繳納、福利發放等。（3）勞動關系管理：包括但不限于勞動合同簽訂、勞動合同變更、離職手續辦理等。（4）員工培訓與發展：包括但不限于新員工培訓、在職員工培訓、職業規劃等。2.服務標準乙方提供的各項人事外包服務應符合國家相關法律法規，滿足甲方業務發展需求。乙方應確保提供的服務質量，確保員工權益，維護甲方利益。二、員工職業規劃實施1.職業規劃服務內容（1）職業咨詢：包括但不限于職業定位、職業發展路徑規劃等。（2）培訓與輔導：包括但不限于專業技能培訓、職業素養提升等。（3）職業發展機會推薦：包括但不限于內部晉升、外部發展機會推薦等。2.職業規劃服務標準（1）專業性：乙方應具備相關領域的專業知識和經驗。（2）個性化：根據每位員工的實際情況，提供針對性的職業規劃服務。（3）效果性：通過職業規劃服務，幫助員工實現職業發展目標。三、服務期限與費用1.服務期限本合同服務期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.服務費用（1）人事外包服務費用：按實際發生的人工成本、管理費用等計算。（2）員工職業規劃服務費用：按乙方提供的具體服務內容和項目收費。四、違約責任與爭議解決1.違約責任（1）若甲方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。（2）若乙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。2.爭議解決（1）本合同在履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。（2）協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的人事外包服務進行監督和評估，如發現服務質量不符合要求，有權要求乙方進行整改或更換服務人員。有權根據員工實際情況調整職業規劃方案，但應按照本合同約定的程序通知乙方。義務：在合同規定的時間內支付乙方服務費用，并配合乙方完成人事外包和員工職業規劃工作。為乙方提供必要的資料和協助，如員工檔案、工作流程等。2.乙方權利與義務權利：在按照合同要求提供服務后，有權要求甲方按照約定支付服務費用。如因甲方原因導致服務延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定的時間、地點、數量和質量提供人事外包和員工職業規劃服務。對甲方提供的員工信息保密，不得泄露給第三方。六、服務評估與反饋1.評估方式甲方在服務結束后，對乙方提供的服務進行評估，可以采用問卷調查、訪談等方式。乙方應在收到評估結果后的______個工作日內（具體時長）進行整改，如有必要，應調整服務方案。2.反饋機制甲方應將評估結果和反饋意見及時通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）回復甲方，并說明整改措施。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據服務進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的工作后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有服務且經甲方驗收合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付服務費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故要求乙方更換服務人員，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、人工成本等。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數量或質量提供服務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的服務不符合合同要求，應負責免費重新提供服務，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因服務質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、服務方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義