甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度自愿離職合同范本：企業員工自主解除勞動合同模板甲方（企業）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除原因1.乙方自愿提出離職申請，經甲方同意，雙方協商一致解除勞動合同。2.乙方在合同期內，無違反法律法規及公司規章制度的行為，符合自愿離職的條件。二、合同解除程序1.乙方應提前______天（具體時長）向甲方提交書面離職申請，并經甲方批準。2.乙方應在離職前辦理完所有離職手續，包括但不限于交接工作、歸還公司物品、辦理社會保險關系轉移等。三、經濟補償1.甲方按照國家規定和公司政策，給予乙方經濟補償，具體金額為______元（大寫：______）。2.經濟補償的支付方式為______，支付時間為______。四、其他約定1.乙方在離職后，不得泄露公司的商業秘密和客戶信息，不得從事與公司相競爭的業務。2.甲方保留追究乙方違反上述約定的法律責任的權利。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并據此作出相應的獎懲決定。有權根據公司發展需要調整乙方的工作崗位或工作內容。義務：為乙方提供符合合同約定的勞動條件和勞動保護。按照國家規定和公司政策，按時足額支付乙方工資及福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供勞動條件和保障。有權依法享受帶薪休假、社會保險等福利待遇。義務：遵守國家法律法規和公司規章制度，履行工作職責。維護公司利益，保守公司秘密。六、離職手續1.離職申請乙方應提前______天（具體時長）向甲方提交書面離職申請。2.離職手續乙方應在離職前完成工作交接，歸還公司物品，辦理社會保險關系轉移等手續。3.離職證明甲方應在乙方離職后______個工作日內（具體時長）出具離職證明。七、經濟補償1.經濟補償標準根據國家規定和公司政策，甲方應給予乙方經濟補償，具體金額為______元（大寫：______）。2.經濟補償支付經濟補償的支付方式為______，支付時間為______。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時，應友好協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.爭議解決地點勞動爭議仲裁委員會的仲裁地點為______。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、個人隱私等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______