二零二五年度企業實習生勞動合同實習期薪資及職業發展支持計劃協議_第1頁
二零二五年度企業實習生勞動合同實習期薪資及職業發展支持計劃協議_第2頁
二零二五年度企業實習生勞動合同實習期薪資及職業發展支持計劃協議_第3頁
二零二五年度企業實習生勞動合同實習期薪資及職業發展支持計劃協議_第4頁
二零二五年度企業實習生勞動合同實習期薪資及職業發展支持計劃協議_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業實習生勞動合同實習期薪資及職業發展支持計劃協議甲方(實習單位):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(實習生):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、實習期薪資1.薪資標準乙方在甲方實習期間,每月將獲得基本實習工資______元。甲方將根據乙方的工作表現和實習期間的工作時長,對乙方進行績效評估,并根據評估結果對薪資進行適當調整。2.薪資支付方式甲方將按月支付乙方實習工資,支付方式為銀行轉賬或現金支付,具體方式由雙方協商確定。二、職業發展支持1.培訓與指導甲方將為乙方提供與其實習崗位相關的專業培訓,包括但不限于業務知識、技能培訓等。甲方將指派一位經驗豐富的導師對乙方進行一對一的指導,幫助乙方更快地適應工作環境,提升專業技能。2.職業規劃甲方將協助乙方制定個人職業發展規劃,包括職業目標、技能提升計劃等。甲方將定期與乙方進行職業發展溝通,根據乙方的發展需求提供相應的支持和資源。三、實習期限1.實習時間乙方在甲方的實習期限為______個月,自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方將在實習期限到期前______個工作日通知乙方是否續簽實習合同。2.實習變更如因特殊原因需要延長或縮短實習期限,雙方應協商一致,并簽訂書面變更協議。四、協議終止與解除1.協議終止本協議在實習期限屆滿或雙方協商一致的情況下終止。乙方在實習期間因個人原因提前終止實習,應提前______個工作日向甲方提出書面申請。2.協議解除如乙方在實習期間嚴重違反甲方規章制度或職業道德,甲方有權解除本協議。如甲方未履行本協議約定的義務,乙方有權解除本協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方實習期間的表現進行評估,并據此提供反饋和指導。有權根據乙方的工作表現和實習期間的工作時長,對薪資進行適當調整。義務:為乙方提供必要的實習崗位和工作環境,確保乙方能夠安全、有效地進行實習。為乙方提供必要的職業發展支持和培訓機會。2.乙方權利與義務權利:在實習期間享有合法權益,包括但不限于獲得實習工資、休息時間等。有權要求甲方提供必要的職業發展支持和培訓機會。義務:遵守甲方的規章制度和實習紀律,認真完成實習任務。積極參與甲方組織的各項活動,提升自己的專業技能和綜合素質。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行考核,包括但不限于工作表現、技能掌握、職業素養等方面。考核結果將作為乙方實習期間薪資調整和職業發展支持的重要依據。2.評價標準評價標準以本協議約定的實習要求、崗位標準以及國家相關標準為準。如考核不合格,甲方應在考核后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)提出改進措施。七、薪資支付與調整1.薪資支付甲方將按月支付乙方實習工資,支付方式為銀行轉賬或現金支付,具體方式由雙方協商確定。2.薪資調整根據乙方在實習期間的表現和甲方的人力資源政策,甲方有權對乙方的薪資進行適當調整。乙方應提前______個工作日向甲方提出薪資調整申請,甲方將在______日內完成審核并告知乙方調整結果。八、協議終止與解除1.協議終止本協議在實習期限屆滿或雙方協商一致的情況下終止。乙方在實習期間因個人原因提前終止實習,應提前______個工作日向甲方提出書面申請。2.協議解除如乙方在實習期間嚴重違反甲方規章制度或職業道德,甲方有權解除本協議。如甲方未履行本協議約定的義務,乙方有權解除本協議。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于實習內容、薪資信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論