2025二級建造師聘用(兼職)合同甲方（聘用單位）：地址：法定代表人：聯系電話：乙方（受聘人員）：身份證號碼：地址：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動合同法》以及國家相關法律法規，甲方因工作需要，聘用乙方為二級建造師（兼職），雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，達成如下協議：第一條聘用崗位及工作地點1.1甲方聘用乙方為二級建造師（兼職），擔任崗位工作。1.2工作地點為，乙方應根據甲方安排，按時到崗并完成相關工作。第二條聘用期限2.1聘用期限為年，自年月日起至年月日止。2.2聘用期滿，若雙方協商一致，可續簽本合同；若無續簽意向，本合同自動終止。第三條工作內容與工作職責3.1乙方的主要工作內容包括：（1）參與工程項目管理工作，協助甲方完成項目規劃、施工方案制定及實施；（2）負責工程質量管理，確保施工符合相關技術規范和質量標準；（3）協助甲方進行工程竣工驗收及備案工作；（4）根據甲方安排，參與工程投標、合同談判等工作；（5）其他與二級建造師職責相關的工作任務。3.2乙方的工作職責如下：（1）遵守國家相關法律法規及甲方的規章制度；（2）認真履行崗位職責，按時完成甲方交代的工作任務；（3）嚴格遵守職業道德，不得利用職務之便謀取私利；（4）保守甲方的商業秘密，不得將甲方的技術資料、管理信息等泄露給第三方；（5）乙方應保證其二級建造師資格的真實性和有效性，并及時更新相關證書。3.3甲方的職責如下：（1）為乙方提供必要的工作條件和工作環境；（2）按時支付乙方的聘用工資及其他約定的費用；（3）保護乙方的合法權益，不得無故解除本合同；（4）為乙方提供相應的工作支持和培訓機會；（5）定期與乙方溝通，聽取乙方的意見和建議，不斷優化工作流程。第四條聘用方式4.1乙方以兼職形式受聘于甲方，不與甲方建立全日制勞動關系。4.2乙方的工作時間主要為項目工作周期內的彈性工作制，具體工作時間由雙方協商確定。4.3乙方因個人原因無法完成甲方安排的工作任務時，應提前個工作日向甲方說明情況。第五條工作報酬5.1甲方每月向乙方支付聘用工資，標準為人民幣元（大寫：）。5.2聘用工資支付方式為，支付時間為每月日。5.3甲方根據乙方的工作表現，有權對乙方的工資進行適當調整。調整后的工資標準需經雙方協商一致，并以書面形式確認。5.4乙方因甲方工作需要出差或參加培訓的，甲方應按實際情況報銷相應的差旅費、住宿費及其他合理費用。第六條工作紀律6.1乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、項目管理制度、保密制度等。6.2乙方不得在甲方聘用期間與其他單位建立兼職關系，否則甲方有權解除本合同，且不承擔任何經濟賠償責任。6.3乙方應保持良好的職業道德，不得利用甲方提供的工作便利從事任何違法活動。第七條勞動保護與工作條件7.1甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品和安全工作環境，確保乙方在安全的條件下開展工作。7.2乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規程，若因乙方違反操作規程導致的工傷事故，責任由乙方自負。7.3甲方應為乙方購買意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。第八條合同的解除與終止8.1乙方有下列情形之一的，甲方有權隨時解除本合同：（1）乙方在工作中嚴重失職，甲方造成重大損失的；（2）乙方違反職業道德或甲方的規章制度，造成惡劣影響的；（3）乙方提供的二級建造師資格證書被證實為虛假的；（4）乙方因個人原因無法勝任工作的，且經甲方多次提醒仍無改進的。8.2甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：（1）甲方未按時支付乙方工資的；（2）甲方未為乙方提供必要的勞動保護或工作條件的；（3）甲方的行為違反國家法律法規，侵害乙方合法權益的。8.3合同解除后，甲方應配合乙方辦理相關的工作交接手續，并在解除合同之日起個工作日內結清乙方的聘用工資及其它應付款項。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同的約定，均應承擔相應的違約責任。給對方造成損失的，應賠償損失。9.2若因乙方原因導致甲方工程項目延誤或質量不合格的，乙方需承擔相應的經濟賠償責任。9.3若甲方無故拖欠乙方工資，乙方有權要求甲方支付拖欠工資，并按日支付滯納金。第十條爭議處理10.1因履行本合同發生的爭議，雙方應協商解決；若協商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙雙方各執份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：甲方代表簽字：日期：年月日乙方