甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度旅游行業實習生聘用協議合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（實習生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、實習生聘用描述1.聘用崗位與職責乙方同意在甲方處擔任旅游行業實習生，具體崗位為______，職責包括______（詳細說明如接待游客、協助銷售、市場調研等）。乙方應遵守甲方的工作制度，服從甲方的工作安排。2.聘用期限本協議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方同意在協議期滿后，可根據實際情況續簽協議。二、實習生待遇與工作條件1.待遇乙方在實習期間，甲方將按照國家相關規定和公司制度，給予乙方______元/月的實習工資。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。2.工作條件甲方為乙方提供必要的工作場所和設施，保證乙方的工作條件符合國家相關標準。甲方將根據乙方的工作表現，提供必要的培訓和指導。三、協議解除與違約責任1.協議解除（1）乙方因個人原因無法繼續履行實習職責；（2）甲方因工作需要調整乙方崗位，乙方無法適應；（3）協議約定的其他解除條件。任何一方解除協議，應提前______個工作日書面通知對方。2.違約責任如一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。四、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。3.本協議的修改、補充或解除，均應以書面形式進行，并經雙方簽字（或蓋章）確認。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行考核，并提出改進建議。有權根據乙方的工作能力和表現，調整其工作內容和職責。義務：為乙方提供符合勞動法規的工作環境和條件。按照協議約定支付乙方實習期間的報酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權獲得甲方提供的實習機會和培訓。有權在實習期間提出合理的工作建議和意見。義務：遵守甲方的規章制度和實習紀律。誠實守信，保守甲方商業秘密。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括工作態度、工作能力和工作成果等。乙方應積極配合甲方的考核工作。2.評價標準評價標準將參照旅游行業相關標準和甲方內部規定。七、協議解除與違約責任1.協議解除（1）乙方因個人原因無法繼續履行實習職責；（2）甲方因工作需要調整乙方崗位，乙方無法適應；（3）協議約定的其他解除條件。任何一方解除協議，應提前______個工作日書面通知對方。2.違約責任如一方違反本協議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失。八、爭議解決與適用法律1.爭議解決雙方在履行協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。2.適用法律本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于實習內容、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署