職場(chǎng)員工期權(quán)激勵(lì)合同參考模板合同編號(hào)：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：_____________聯(lián)系電話：_______________姓名：____________________身份證號(hào)：________________住址：____________________聯(lián)系電話：________________第一條定義1.1“期權(quán)”是指甲方給予乙方在未來(lái)一定時(shí)期內(nèi)以一定價(jià)格購(gòu)買甲方股票的權(quán)利。1.2“授予日”是指甲方授予乙方期權(quán)權(quán)利的日期。1.3“可行權(quán)日”是指乙方期權(quán)可以開始行權(quán)的日期。1.4“行權(quán)價(jià)格”是指乙方購(gòu)買甲方股票的價(jià)格。1.5“行權(quán)期”是指乙方可以行使期權(quán)的期限。第二條期權(quán)授予2.1甲方同意在本合同簽訂之日起，授予乙方期權(quán)，期權(quán)數(shù)量為______份。2.2乙方期權(quán)行權(quán)價(jià)格為______元/股。2.3乙方期權(quán)可行權(quán)日為授予日后______個(gè)月。2.4乙方期權(quán)行權(quán)期為可行權(quán)之日起______個(gè)月內(nèi)。第三條期權(quán)行權(quán)3.1在可行權(quán)日之后，乙方有權(quán)在行權(quán)期內(nèi)以行權(quán)價(jià)格購(gòu)買甲方股票。3.2乙方行權(quán)時(shí)，應(yīng)向甲方提交書面申請(qǐng)，并按照甲方規(guī)定的程序辦理行權(quán)手續(xù)。3.3乙方行權(quán)后，所購(gòu)買的甲方股票按照公司股票管理規(guī)定進(jìn)行管理。第四條期權(quán)激勵(lì)條件4.1乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)，努力為公司創(chuàng)造價(jià)值。4.2乙方在期權(quán)行權(quán)期內(nèi)，如因個(gè)人原因離職，乙方所持有的期權(quán)自動(dòng)失效。（1）乙方在公司工作滿______個(gè)月，但未滿______個(gè)月的，甲方按照乙方實(shí)際工作月數(shù)占______個(gè)月的比例，向乙方支付相應(yīng)的期權(quán)激勵(lì)款；（2）乙方在公司工作滿______個(gè)月的，甲方一次性向乙方支付相應(yīng)的期權(quán)激勵(lì)款。4.4乙方在期權(quán)行權(quán)期內(nèi)，如因公司上市、并購(gòu)等原因，甲方有權(quán)對(duì)乙方持有的期權(quán)進(jìn)行調(diào)整。第五條期權(quán)激勵(lì)款的支付5.1乙方行權(quán)后，甲方應(yīng)按照本合同約定的行權(quán)價(jià)格和乙方行權(quán)數(shù)量，向乙方支付期權(quán)激勵(lì)款。5.2期權(quán)激勵(lì)款的支付方式為______（現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬等）。5.3期權(quán)激勵(lì)款的支付時(shí)間為乙方行權(quán)后______個(gè)工作日內(nèi)。第六條違約責(zé)任6.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、終止及解釋等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同有唯一編號(hào)以便于管理。2.定義清晰：合同中應(yīng)對(duì)關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)如“期權(quán)”、“授予日”、“可行權(quán)日”、“行權(quán)價(jià)格”和“行權(quán)期”等進(jìn)行明確定義。3.期權(quán)授予：明確期權(quán)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、可行權(quán)日和行權(quán)期等關(guān)鍵要素。4.行權(quán)條件：詳細(xì)說(shuō)明員工行權(quán)的條件和程序。5.激勵(lì)條件：闡述員工在何種條件下會(huì)失去期權(quán)激勵(lì)，以及期權(quán)激勵(lì)款的支付方式。6.期權(quán)調(diào)整：在公司發(fā)生重大變化時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)期權(quán)進(jìn)行調(diào)整。7.支付細(xì)節(jié)：明確期權(quán)激勵(lì)款的支付方式和時(shí)間。8.爭(zhēng)議解決：明確合同爭(zhēng)議的解決方式和地點(diǎn)。解決辦法：1.友好協(xié)商：嘗試通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：期權(quán)：一種金融衍生品，指在一定期限內(nèi)，以約定價(jià)格購(gòu)買或出售某資產(chǎn)的權(quán)利。授予日：指期權(quán)權(quán)利賦予員工的日期。可行權(quán)日：指期權(quán)可以開始行使的日期。行權(quán)價(jià)格：指員工行使期權(quán)購(gòu)買股票的價(jià)格。行權(quán)期：指員工可以行使期權(quán)的期限。違約責(zé)任：指合同一方未履行合同義務(wù)或違反合同規(guī)定所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式進(jìn)行解決。管轄權(quán)：指法院對(duì)某一案件具有審判權(quán)力的法律地位。生效：指合同在雙方簽字或蓋章后，按照約定條件開始發(fā)生法律效力的時(shí)刻。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：公司上市前，為了留住核心團(tuán)隊(duì)成員。補(bǔ)充條款：如果公司成功上市，核心團(tuán)隊(duì)成員將獲得額外期權(quán)作為獎(jiǎng)勵(lì)。2.場(chǎng)合：公司進(jìn)行重大重組或并購(gòu)時(shí)。補(bǔ)充條款：在公司發(fā)生重大重組或并購(gòu)時(shí)，甲方將根據(jù)具體情況調(diào)整乙方期權(quán)計(jì)劃，確保乙方的權(quán)益不受影響。3.場(chǎng)合：?jiǎn)T工長(zhǎng)期服務(wù)紀(jì)念。補(bǔ)充條款：乙方在公司連續(xù)工作滿一定年限（如5年、10年等），將獲得額外期權(quán)作為長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。4.場(chǎng)合：?jiǎn)T工取得重大業(yè)績(jī)成果。補(bǔ)充條款：乙方在公司項(xiàng)目或業(yè)務(wù)中取得顯著成績(jī)，甲方將視情況給予乙方額外期權(quán)作為業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)。5.場(chǎng)合：?jiǎn)T工家庭緊急情況。補(bǔ)充條款：如乙方遭遇家庭緊急情況，需要提前行權(quán)以解決經(jīng)濟(jì)壓力，甲方應(yīng)考慮乙方實(shí)際情況，提供提前行權(quán)的便利。合同所需附件列表：1.員工身份證明：身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明等。2.勞動(dòng)合同：乙方與甲方簽訂的勞動(dòng)合