勞動合同范例及審查第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方從事__________行業，需要招聘__________崗位的勞動者，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2合同期滿，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容與地點

2.1乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.2乙方的工作地點為__________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

4.2甲方根據乙方的工作表現和公司效益，對乙方進行績效考核，并根據考核結果給予相應的獎金。

4.3乙方在試用期內，工資標準為每月__________元。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供免費工作餐；

（2）提供工作服；

（3）提供年度體檢；

（4）提供帶薪年休假；

（5）提供節假日慰問金。

六、勞動保護與職業培訓

6.1甲方為乙方提供安全、衛生的工作環境和必要的勞動保護設施。

6.2甲方根據工作需要，對乙方進行必要的職業培訓。

七、勞動合同的解除與終止

7.1雙方協商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定支付工資的；

（2）未按照國家規定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）強迫勞動的。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務提供方）：

鑒于甲方從事__________行業，需要招聘__________崗位的勞動者，乙方愿意接受甲方的聘用，丙方同意為乙方提供相關服務，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及基本條款

1.1本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（第三方服務提供方）。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容與地點

2.1乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.2乙方的工作地點為__________。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作__________小時，每周工作__________天。

3.2乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬及第三方服務費用

4.1乙方工資標準為每月__________元，按月支付。

4.2甲方根據乙方的工作表現和公司效益，對乙方進行績效考核，并根據考核結果給予相應的獎金。

4.3乙方在試用期內，工資標準為每月__________元。

4.4丙方提供以下服務，并向甲方收取服務費用：

（1）人才招聘服務費：__________元/人；

（2）人才培訓服務費：__________元/人；

（3）人才管理服務費：__________元/人。

4.5丙方服務費用按月支付，具體金額由雙方另行協商確定。

五、社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（1）提供免費工作餐；

（2）提供工作服；

（3）提供年度體檢；

（4）提供帶薪年休假；

（5）提供節假日慰問金。

六、勞動保護與職業培訓

6.1甲方為乙方提供安全、衛生的工作環境和必要的勞動保護設施。

6.2甲方根據工作需要，對乙方進行必要的職業培訓。

七、第三方責任與義務

7.1丙方應確保乙方符合甲方招聘要求，并承擔乙方在試用期內因不符合要求而解除合同的相應責任。

7.2丙方應協助甲方對乙方進行培訓和考核，確保乙方具備相應的工作能力。

7.3丙方應遵守國家法律法規，保障乙方合法權益。

八、甲方權益與利益

8.1甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

8.2甲方有權要求乙方遵守公司規章制度，確保公司利益。

8.3甲方有權在乙方違約的情況下，依法解除本合同。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方違反本合同約定的，應承擔相應的違約責任。

9.2乙方在試用期內離職，應提前__________天書面通知甲方，并賠償甲方一定數額的違約金。

9.3乙方違反公司規章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

9.4乙方不得泄露甲方商業秘密，否則承擔相應的法律責任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

10.2協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、合同終止

11.1本合同期滿或雙方協商一致解除本合同時，本合同終止。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

12.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方其他相關證書復印件；

5.丙方營業執照復印件；

6.丙方服務協議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入有助于甲方更好地實現招聘、培訓和管理的需求，降低招聘成本，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過合同明確雙方的權利義務，保障自身合法權益，實現經濟效益最大化。同時，甲方對乙方的管理和考核，有助于提高企業整體競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（項目委托方）：

乙方（項目實施方）：

丙方（第三方監理單位）：

鑒于甲方委托乙方實施__________項目，為確保項目質量、進度和成本控制，丙方作為第三方監理單位對項目進行監督管理，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同主體及基本條款

1.1本合同三方主體分別為甲方（項目委托方）、乙方（項目實施方）和丙方（第三方監理單位）。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、項目內容與范圍

2.1乙方在甲方委托的范圍內，負責__________項目的實施。

2.2項目具體內容包括但不限于：設計、施工、安裝、調試等。

三、項目進度與交付

3.1乙方應按照項目進度計劃，按時完成項目各階段的任務。

3.2項目最終交付日期為__________年__________月__________日。

四、費用與支付

4.1甲方應按照合同約定，支付乙方項目實施費用，總額為__________元。

4.2項目費用支付方式為分階段支付，具體支付節點及金額由雙方另行協商確定。

4.3丙方對項目費用進行審核，確保費用使用合理。

五、丙方監理職責與權利

5.1丙方負責對項目實施過程進行全程監理，確保項目質量、進度和成本控制。

5.2丙方有權要求乙方提供項目相關資料，并對乙方的工作進行監督檢查。

5.3丙方有權對項目中發現的問題提出整改意見，乙方應予以配合。

六、乙方權益與利益

6.1乙方享有按照合同約定完成項目并獲得相應報酬的權利。

6.2乙方有權要求甲方按照合同約定支付項目費用。

6.3乙方有權要求丙方提供必要的協助，以確保項目順利進行。

六、甲方違約及限制條款

6.1甲方未按合同約定支付項目費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的__________%。

6.2甲方違反合同約定，導致項目無法按期完成的，應承擔相應的責任。

6.3甲方不得無故要求乙方停止項目實施，否則應承擔相應的損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，可以向有關仲裁機構申請仲裁。

八、合同終止

8.1本合同期滿或雙方協商一致解除本合同時，本合同終止。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

9.3本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.項目合同書；

2.項目進度計劃；

3.丙方監理資質證