上海用人合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需要乙方從事工作，乙方愿意受雇于甲方，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的地點、時間及工作崗位上，按照甲方的要求，從事相關工作。

1.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間與休息休假

2.1雙方約定，乙方的工作時間為每天（具體時間）。

2.2乙方每周工作（具體天數），每周休息（具體天數）。

2.3乙方在法定節假日及公休日享有帶薪休假。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家及地方相關法律法規，支付乙方工資，具體工資數額及支付方式如下：

（1）基本工資：人民幣（具體數額）元/月；

（2）加班工資：按照國家及地方相關法律法規計算；

（3）獎金、津貼等：根據公司規定及乙方工作表現發放。

3.2甲方應于每月（具體日期）前支付乙方上月工資。

四、社會保險及福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費工作餐；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。

5.2乙方違反本條款，應承擔相應的法律責任。

六、勞動合同解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除勞動合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）其他違反勞動合同的情形。

6.4勞動合同解除或終止后，甲方應依法支付乙方經濟補償。

七、爭議解決

7.1雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方需要乙方從事工作，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為第三方提供相關服務，三方經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.1乙方同意在甲方指定的地點、時間及工作崗位上，按照甲方的要求，從事相關工作。

1.2乙方應嚴格遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

1.3丙方負責為乙方提供必要的工作條件、設施及服務，確保乙方能夠正常履行工作職責。

二、工作時間與休息休假

2.1雙方約定，乙方的工作時間為每天（具體時間）。

2.2乙方每周工作（具體天數），每周休息（具體天數）。

2.3乙方在法定節假日及公休日享有帶薪休假。

2.4丙方應確保乙方的工作時間符合國家及地方相關法律法規。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家及地方相關法律法規，支付乙方工資，具體工資數額及支付方式如下：

（1）基本工資：人民幣（具體數額）元/月；

（2）加班工資：按照國家及地方相關法律法規計算；

（3）獎金、津貼等：根據公司規定及乙方工作表現發放。

3.2甲方應于每月（具體日期）前支付乙方上月工資。

3.3丙方在乙方工作期間，應按照約定向甲方支付相關服務費用。

四、社會保險及福利

4.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費工作餐；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

4.3丙方應協助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

五、保密條款

5.1乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。

5.2乙方違反本條款，應承擔相應的法律責任。

5.3丙方應確保乙方在履行保密義務過程中，不泄露甲方商業秘密。

六、勞動合同解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除勞動合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方的規章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法可以解除勞動合同的情形。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）其他違反勞動合同的情形。

6.4勞動合同解除或終止后，甲方應依法支付乙方經濟補償。

七、丙方的責權利

7.1丙方應按照約定，為乙方提供必要的工作條件、設施及服務。

7.2丙方應協助甲方完成乙方社會保險的繳納工作。

7.3丙方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方要求履行工作職責。

7.4丙方有權要求乙方遵守國家及地方相關法律法規。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）違反保密條款，泄露甲方商業秘密；

（2）違反工作紀律，給甲方造成重大損失；

（3）擅自離職，給甲方造成不良影響。

8.2乙方在勞動合同期間，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

附件：

1.甲方規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.丙方服務協議；

4.其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業服務，為甲方提供更高效、優質的人力資源管理，降低甲方的人力成本，提高工作效率。同時，丙方作為第三方，在合同中承擔相應的責任和義務，保障甲方的權益。

甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在履行工作職責的過程中，始終以甲方的利益為重，提高甲方的核心競爭力。通過增加甲方的權利條款和利益條款，以及乙方的違約及限制條款，甲方能夠更好地維護自身權益，實現長期穩定的發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（服務提供方）：____________________

乙方（服務接受方）：____________________

丙方（第三方服務支持機構）：____________________

鑒于乙方需要接受甲方提供的服務，丙方作為第三方服務支持機構提供必要的技術支持和保障，三方經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容

1.1乙方同意接受甲方提供的服務，包括但不限于（具體服務內容）。

1.2甲方應按照約定的服務標準，確保服務質量。

1.3丙方負責為甲方提供必要的技術支持和保障，確保甲方能夠正常提供服務。

二、服務期限與費用

2.1雙方約定，服務期限為（具體期限）。

2.2乙方應支付甲方服務費用，具體費用及支付方式如下：

（1）基本服務費：人民幣（具體數額）元/年；

（2）增值服務費：根據實際需求另行協商；

（3）其他費用：按照雙方約定或市場價格計算。

2.3乙方應于每月（具體日期）前支付甲方上月服務費用。

三、服務保障與支持

3.1甲方應確保提供的服務符合國家相關法律法規和行業標準。

3.2丙方應提供以下服務支持：

（1）技術培訓與指導；

（2）系統維護與升級；

（3）故障排除與修復；

（4）其他必要的技術支持。

四、乙方權益保障

4.1乙方享有以下權益：

（1）接受甲方提供的服務時，有權要求甲方提供詳細的服務說明和操作指南；

（2）有權對甲方提供的服務提出改進建議；

（3）有權要求甲方按照約定的時間和服務標準提供服務；

（4）有權在服務過程中對服務質量進行監督和評估。

4.2甲方違反本條款，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于退還部分或全部服務費用。

五、丙方的責權利

5.1丙方應按照約定，為甲方提供必要的技術支持和保障。

5.2丙方有權對甲方提供的服務進行監督，確保服務質量符合約定標準。

5.3丙方有權要求甲方遵守國家相關法律法規和行業標準。

六、甲方的違約及限制條款

6.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照約定提供服務或服務質量不符合標準；

（2）未按照約定時間提供服務；

（3）泄露乙方商業秘密或個人隱私；

（4）其他違反合同約定的行為。

6.2甲方在合同期間，不得將乙方提供的服務轉包或分包給其他第三方。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

附件：

1.甲方服務內容說明；

2.丙方服務支持協議；

3.其他相關文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

乙