勞動合同薪資補充合同范例第一篇范文：合同編號：__________

本合同編號：__________，以下簡稱“本合同”，系甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）之間就乙方在甲方處工作期間薪資待遇等相關事宜所簽訂的補充協議，具有與勞動合同同等的法律效力。

一、補充協議內容

1.1薪資調整

1.1.1根據甲乙雙方協商一致，乙方在原勞動合同約定的薪資基礎上，經甲方審批同意，自__________年__________月__________日起，調整乙方薪資至人民幣__________元/月。

1.1.2調整后的薪資構成如下：

（1）基本工資：人民幣__________元/月；

（2）崗位工資：人民幣__________元/月；

（3）績效工資：人民幣__________元/月；

（4）加班費、津貼等：人民幣__________元/月。

1.2薪資支付方式

1.2.1甲方應按月向乙方支付薪資，支付時間為每月__________日。

1.2.2乙方應提供有效的身份證件和銀行賬戶信息，以便甲方準確、及時地將薪資劃入乙方賬戶。

1.3稅費及社會保險

1.3.1甲方依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定費用。

1.3.2乙方應依法享受社會保險待遇，并承擔相應個人繳費部分。

二、雙方權利與義務

2.1甲方權利與義務

2.1.1甲方有權根據工作需要和崗位要求，對乙方的工作任務、工作時間、工作地點等作出合理安排。

2.1.2甲方應按約定支付乙方薪資，并保障乙方的合法權益。

2.1.3甲方應按時足額繳納社會保險、住房公積金等法定費用。

2.2乙方權利與義務

2.2.1乙方應遵守甲方的各項規章制度，按時完成工作任務。

2.2.2乙方應按照約定向甲方提供有效的身份證件和銀行賬戶信息。

2.2.3乙方應依法享受社會保險待遇，并承擔相應個人繳費部分。

三、違約責任

3.1甲方違約責任

3.1.1甲方未按時足額支付乙方薪資，應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。

3.1.2甲方未按規定繳納社會保險、住房公積金等法定費用，應承擔相應法律責任。

3.2乙方違約責任

3.2.1乙方未按約定完成工作任務，甲方有權給予警告或解除本合同。

3.2.2乙方提供虛假身份證件或銀行賬戶信息，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應法律責任。

四、爭議解決

4.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

4.2協商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

五、其他約定

5.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.2本合同未盡事宜，按原勞動合同及相關法律法規執行。

5.3本合同附件：

（1）原勞動合同；

（2）甲方營業執照副本；

（3）乙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同編號：__________，以下簡稱“本合同”，系甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）之間就乙方在甲方處工作期間薪資待遇、工作內容、丙方參與管理及三方權利義務等相關事宜所簽訂的補充協議，具有與勞動合同同等的法律效力。

一、補充協議內容

1.1薪資調整

1.1.1根據甲乙雙方協商一致，經丙方審核同意，自__________年__________月__________日起，調整乙方薪資至人民幣__________元/月。

1.1.2調整后的薪資構成如下：

（1）基本工資：人民幣__________元/月；

（2）崗位工資：人民幣__________元/月；

（3）績效工資：人民幣__________元/月；

（4）加班費、津貼等：人民幣__________元/月。

1.2工作內容

1.2.1乙方在甲方處的工作內容為__________，具體職責和任務由丙方負責監督和指導。

1.3丙方參與管理

1.3.1丙方有權對乙方的工作進行監督管理，包括但不限于工作進度、質量、安全等方面。

1.3.2丙方有權對乙方的工作進行考核，并提出改進意見。

二、三方權利與義務

2.1甲方權利與義務

2.1.1甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并確保工作質量。

2.1.2甲方有權要求丙方對乙方的工作進行監督管理，并確保丙方履行其職責。

2.1.3甲方有權根據工作需要調整乙方的薪資待遇和工作內容。

2.2乙方權利與義務

2.2.1乙方有權要求甲方按照約定支付薪資，并享受社會保險等福利待遇。

2.2.2乙方應遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務，并接受丙方的監督管理。

2.3丙方權利與義務

2.3.1丙方有權對乙方的工作進行監督管理，并提出改進意見。

2.3.2丙方有權要求甲方提供必要的支持，包括但不限于資源、信息等。

三、違約責任

3.1甲方違約責任

3.1.1甲方未按時足額支付乙方薪資，應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。

3.1.2甲方未按規定繳納社會保險、住房公積金等法定費用，應承擔相應法律責任。

3.2乙方違約責任

3.2.1乙方未按約定完成工作任務，甲方有權給予警告或解除本合同。

3.2.2乙方違反甲方的規章制度，甲方有權解除本合同。

3.3丙方違約責任

3.3.1丙方未履行監督管理職責，導致乙方工作質量不符合要求，應承擔相應責任。

四、爭議解決

4.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

4.2協商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

五、其他約定

5.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.2本合同未盡事宜，按原勞動合同及相關法律法規執行。

5.3本合同附件：

（1）原勞動合同；

（2）甲方營業執照副本；

（3）乙方身份證復印件；

（4）丙方營業執照副本；

（5）丙方授權委托書。

第三方介入的意義和目的在于提高工作效率，優化資源配置，同時確保甲方的權益得到充分保障。通過丙方的參與，甲方可以更加專注于核心業務，降低管理成本，提高市場競爭力。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的工作質量和效率，同時保障甲方的經濟利益和合法權益。本合同的簽訂，旨在明確三方權利義務，規范工作流程，實現互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

本合同編號：__________，以下簡稱“本合同”，系甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丁方（以下簡稱“丁方”）之間就乙方在甲方處工作期間薪資待遇、工作內容、丁方提供專業服務及三方權利義務等相關事宜所簽訂的補充協議，具有與勞動合同同等的法律效力。

一、補充協議內容

1.1薪資調整

1.1.1根據乙方工作表現及丁方評估，經甲方同意，自__________年__________月__________日起，調整乙方薪資至人民幣__________元/月。

1.1.2調整后的薪資構成如下：

（1）基本工資：人民幣__________元/月；

（2）績效工資：人民幣__________元/月；

（3）丁方提供專業服務補貼：人民幣__________元/月；

（4）其他補貼及獎金：人民幣__________元/月。

1.2工作內容

1.2.1乙方在甲方處的工作內容為__________，具體職責和任務由丁方提供專業服務支持。

1.3丁方專業服務

1.3.1丁方將為乙方提供專業服務，包括但不限于技能培訓、工作指導、職業規劃等。

二、三方權利與義務

2.1乙方權利與義務

2.1.1乙方有權要求甲方按照約定支付薪資，并享受社會保險等福利待遇。

2.1.2乙方有權要求丁方提供專業服務，并有權對丁方服務質量進行評價。

2.1.3乙方應遵守甲方的規章制度，按時完成工作任務，并接受丁方的專業服務。

2.2甲方權利與義務

2.2.1甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并確保工作質量。

2.2.2甲方有權監督丁方提供的服務質量，并有權要求丁方進行改進。

2.3丁方權利與義務

2.3.1丁方有權根據乙方的工作表現和需求提供專業服務。

2.3.2丁方有權根據服務質量收取相應的服務費用。

三、違約責任

3.1甲方違約責任

3.1.1甲方未按時足額支付乙方薪資，應按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。

3.1.2甲方未按規定繳納社會保險、住房公積金等法定費用，應承擔相應法律責任。

3.2乙方違約責任

3.2.1乙方未按約定完成工作任務，甲方有權給予警告或解除本合同。

3.2.2乙方違反甲方的規章制度，甲方有權解除本合同。

3.3丁方違約責任

3.3.1丁方未提供符合約定的專業服務，乙方有權要求丁方進行改進或退回服務費用。

四、爭議解決

4.1甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

4.2協商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

五、其他約定

5.1本合同一式三份，甲乙丁三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

5.2本合同未盡事宜，按原勞動合同及相關法律法規執行。

5.3本合同附件：

（1）原勞動合同；

（2）甲方營業執照副本；

（3）乙方身份證復印件；

（4）丁方營業執照副本；

（5）丁方服務協議。

乙方為主導的目的和意義在于確保乙方在職業發展中的權益得到充分