公司部長聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“部長”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法注冊成立、合法存續的有限責任公司，主要從事____________________。

2.乙方具備____________________資格，有意愿加入甲方工作，擔任____________________職務。

3.雙方經友好協商，就乙方加入甲方工作事宜達成如下協議：

第一條職務與職責

1.1乙方同意加入甲方，擔任____________________職務，具體職責如下：

（1）負責____________________；

（2）協助____________________；

（3）執行____________________；

（4）完成____________________。

第二條工作時間與地點

2.1乙方應按照甲方規定的工作時間、地點和班次正常上班。

2.2乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從工作安排。

第三條工資與福利

3.1甲方同意支付乙方以下工資：

（1）基本工資：人民幣____________________元/月；

（2）崗位工資：人民幣____________________元/月；

（3）績效獎金：根據____________________計算；

（4）其他獎金：根據____________________計算。

3.2甲方同意為乙方提供以下福利：

（1）五險一金；

（2）帶薪年假；

（3）定期體檢；

（4）其他福利：____________________。

第四條激勵與考核

4.1甲方對乙方的工作表現進行定期考核，考核結果作為乙方晉升、調薪的依據。

4.2乙方應積極配合甲方進行考核，確保考核的公正、公平。

第五條違約責任

5.1雙方應嚴格遵守本合同的約定，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。

5.3乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第六條合同期限

6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

6.2合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續簽。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2如協商不成，任何一方均可向____________________仲裁委員會申請仲裁。

第八條其他

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方簡歷

2.乙方學歷、學位證書

3.乙方相關資格證書

4.乙方與其他用人單位解除或終止勞動合同的證明

5.其他有關文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“部長”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法注冊成立、合法存續的有限責任公司，主要從事____________________。

2.乙方具備____________________資格，有意愿加入甲方工作，擔任____________________職務。

3.丙方同意為乙方提供培訓、技術支持等第三方服務。

4.雙方經友好協商，就乙方加入甲方工作事宜達成如下協議：

第一條職務與職責

1.1乙方同意加入甲方，擔任____________________職務，具體職責如下：

（1）負責____________________；

（2）協助____________________；

（3）執行____________________；

（4）完成____________________。

第二條第三方責任

2.1丙方承諾為乙方提供以下第三方服務：

（1）對乙方進行____________________培訓；

（2）提供____________________技術支持；

（3）協助乙方解決工作中遇到的問題。

第三條工作時間與地點

3.1乙方應按照甲方規定的工作時間、地點和班次正常上班。

3.2乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從工作安排。

第四條工資與福利

4.1甲方同意支付乙方以下工資：

（1）基本工資：人民幣____________________元/月；

（2）崗位工資：人民幣____________________元/月；

（3）績效獎金：根據____________________計算；

（4）其他獎金：根據____________________計算。

4.2甲方同意為乙方提供以下福利：

（1）五險一金；

（2）帶薪年假；

（3）定期體檢；

（4）其他福利：____________________。

第五條第三方權益

5.1丙方有權對乙方的工作進度、成果進行監督和評估。

5.2丙方有權要求乙方配合完成培訓、技術支持等工作。

第六條第三方責任與違約

6.1丙方未能履行培訓、技術支持等第三方服務義務，導致乙方工作受影響的，丙方應承擔相應責任。

6.2丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第七條乙方的違約及限制條款

7.1乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，應承擔賠償責任。

7.2乙方在合同期內離職，未提前一個月書面通知甲方的，應支付相當于一個月工資的違約金。

7.3乙方離職后，未經甲方同意，一年內不得在同行業從事與甲方相同或相似的工作。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

8.2如協商不成，任何一方均可向____________________仲裁委員會申請仲裁。

第九條合同期限

9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

9.2合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續簽。

第十條其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

10.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業培訓和持續支持，提高乙方的工作能力，確保乙方能夠快速適應甲方的工作要求。同時，甲方作為主導方，通過合同中的權利條款和利益條款，保障自身的權益，確保乙方在合同期內為公司創造價值。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為合同的一方，有權對乙方的職務、職責、工作進度和成果進行監督和評估，確保乙方的工作符合甲方的要求。此外，甲方通過合同中的權利條款，確保在乙方違約的情況下，能夠獲得相應的賠償，維護自身的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“部長”）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方是一家依法注冊成立、合法存續的有限責任公司，主要從事____________________。

2.乙方具備____________________資格，有意愿加入甲方工作，擔任____________________職務。

3.丙方為乙方的專業發展提供培訓、咨詢服務等第三方服務。

4.雙方經友好協商，就乙方加入甲方工作事宜達成如下協議：

第一條職務與職責

1.1乙方同意加入甲方，擔任____________________職務，具體職責如下：

（1）負責____________________；

（2）協助____________________；

（3）執行____________________；

（4）完成____________________。

第二條第三方責任

2.1丙方承諾為乙方提供以下第三方服務：

（1）對乙方進行____________________專業培訓；

（2）提供____________________咨詢服務；

（3）協助乙方提升個人能力和職業素養。

第三條工作時間與地點

3.1乙方應按照甲方規定的工作時間、地點和班次正常上班。

3.2乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從工作安排。

第四條乙方權益

4.1甲方同意為乙方提供以下權益保障：

（1）基本工資：人民幣____________________元/月；

（2）崗位工資：人民幣____________________元/月；

（3）績效獎金：根據____________________計算；

（4）其他獎金：根據____________________計算。

4.2甲方同意為乙方提供以下福利：

（1）五險一金；

（2）帶薪年假；

（3）定期體檢；

（4）其他福利：____________________。

第五條第三方權益

5.1丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

5.2丙方有權要求乙方參加丙方組織的各類培訓活動。

第六條乙方的違約及限制條款

6.1乙方違反本合同約定，導致甲方遭受損失的，應承擔賠償責任。

6.2乙方在合同期內離職，未提前一個月書面通知甲方的，應支付相當于一個月工資的違約金。

6.3乙方離職后，未經甲方同意，一年內不得在同行業從事與甲方相同或相似的工作。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2如協商不成，任何一方均可向____________________仲裁委員會申請仲裁。

第八條合同期限

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____________________年。

8.2合同期滿，如雙方無異議，本合同自動續簽。

第九條其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

9.3本合同自雙方簽字