中醫館招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于：

一、甲方系依法成立并有效存續的醫療機構，主要從事中醫診療服務。

二、乙方具備從事中醫診療服務的資格和能力。

三、甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方從事中醫診療服務事宜，達成如下協議：

一、服務期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方同意續簽的，應提前一個月書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事中醫診療服務，具體工作內容包括但不限于：

（1）為患者提供中醫診療服務；

（2）參與中醫診療技術的研究與開發；

（3）協助甲方完成相關中醫診療項目；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

2.乙方應嚴格按照國家法律法規、行業規范及甲方內部管理規定，履行工作職責。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為人民幣__________元/月，按月支付。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假。

五、勞動保護與職業健康

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方應按照國家規定參加職業健康檢查，確保自身身體健康。

六、違約責任

1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應向乙方支付相當于應付工資金額的__________倍賠償金。

2.乙方違反工作規定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.雙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方專業技術資格證書復印件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（或負責人）：____________________

簽字日期：____________________

乙方（簽字）：

簽字日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方合作機構）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方系依法成立并有效存續的醫療機構，主要從事中醫診療服務。

二、乙方具備從事中醫診療服務的資格和能力。

三、丙方具備中醫診療服務的相關資質，并與甲方達成合作意向，愿意為甲方提供乙方的人力資源服務。

四、甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方從事中醫診療服務事宜，達成如下協議：

一、服務期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方同意續簽的，應提前一個月書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事中醫診療服務，具體工作內容包括但不限于：

（1）為患者提供中醫診療服務；

（2）參與中醫診療技術的研究與開發；

（3）協助甲方完成相關中醫診療項目；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

2.乙方應嚴格按照國家法律法規、行業規范及甲方內部管理規定，履行工作職責。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為人民幣__________元/月，按月支付。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，給予乙方相應的獎勵和補貼。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假。

五、勞動保護與職業健康

1.甲方為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。

2.乙方應按照國家規定參加職業健康檢查，確保自身身體健康。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核和薪酬發放等工作。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行考核，并提出獎懲意見。

3.丙方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的工作質量承擔連帶責任。

4.丙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作質量進行監督，對不符合要求的乙方提出整改要求。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，調整乙方的工資待遇。

3.甲方有權對乙方的工作崗位進行調整，以優化工作流程和資源配置。

4.甲方有權在必要時終止與乙方的勞動合同，并要求丙方承擔相應的責任。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規、行業規范或甲方內部管理規定的行為，甲方有權解除勞動合同，并要求丙方承擔相應的責任。

2.乙方如有嚴重違反工作紀律或損害甲方利益的行為，甲方有權解除勞動合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

3.乙方在合同期內未經甲方同意，不得在其他單位從事與甲方業務相同或相近的工作。

4.乙方離職后，在一定的期限內，不得在甲方所在地區內從事與甲方業務相同或相近的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，丙方一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、學位證書復印件；

3.乙方專業技術資格證書復印件；

4.丙方相關資質證明材料。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在優化甲方的人力資源配置，提高乙方的工作效率和服務質量，同時減輕甲方的管理負擔。通過丙方的專業服務，甲方能夠更專注于核心業務的發展。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確自身權益保障條款，確保乙方的工作質量和業績符合甲方的要求。同時，甲方通過調整乙方的工作條件和待遇，激勵乙方不斷提高自身能力，為甲方創造更大的價值。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（醫療機構）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

乙方（中醫醫師）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（人力資源服務公司）：

名稱：____________________

法定代表人（或負責人）：____________________

住所地：____________________

鑒于：

一、甲方為一家提供中醫診療服務的醫療機構，擁有一定的患者資源和診療設備。

二、乙方具備中醫醫師資格，希望加入甲方工作，提供中醫診療服務。

三、丙方具備人力資源服務資質，愿意為乙方提供職業規劃、就業推薦等服務。

四、甲乙雙方，以及丙方，本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方工作事宜，達成如下協議：

一、服務期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，甲乙雙方同意續簽的，應提前一個月書面通知對方。

二、工作內容

1.乙方在甲方從事中醫診療服務，具體工作內容包括但不限于：

（1）為患者提供中醫診療服務；

（2）參與中醫診療技術的研究與開發；

（3）協助甲方完成相關中醫診療項目；

（4）完成甲方交辦的其他工作。

2.乙方應嚴格按照國家法律法規、行業規范及甲方內部管理規定，履行工作職責。

三、勞動報酬

1.乙方工資標準為人民幣__________元/月，按月支付。

2.甲方按國家規定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.乙方有權根據工作表現和業績，獲得甲方提供的獎金和補貼。

四、工作時間與休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過44小時。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、職業規劃等服務。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方應確保乙方的工作條件符合行業標準和甲方要求。

4.丙方有權根據乙方需求，提供職業發展建議和就業推薦。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和設備，確保診療服務的質量和安全。

2.乙方有權要求甲方提供合理的薪酬待遇，并保證按時足額支付。

3.乙方有權要求甲方提供職業發展機會，包括但不限于進修、培訓等。

4.乙方有權要求甲方尊重其個人隱私和職業尊嚴。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有未按時足額支付乙方工資的行為，應向乙方支付相當于應付工資金額的__________倍賠償金。

2.甲方如有未提供合理工作條件或違反乙方隱私權的行為，應承擔相應的法律責任。

3.甲方如有未提供職業發展機會或未尊重乙方職業尊嚴的行為，應向乙方支付相應的賠償。

4.甲方如有終止合同未提前通知乙方或未按約定支付經濟補償金的行為，應承擔相應的違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

2.爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行合同。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，丙方一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.乙