上海勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：______________________________

聯系電話：______________________________

乙方（勞動者）姓名：____________________________

身份證號碼：______________________________

住址：_________________________________________

鑒于甲方因生產經營需要，愿意與乙方建立勞動關系，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年____個月。

1.2合同期滿前____個月，一方提出終止合同，應提前向對方書面通知。

第二條工作內容

2.1乙方同意在甲方指定的地點從事以下工作：

（一）____________________________

（二）____________________________

（三）____________________________

2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，每周工作____天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、公休日和年休假的待遇。

第四條工資

4.1乙方的基本工資為人民幣____元/月。

4.2乙方享有崗位工資、績效工資等福利待遇，具體標準如下：

（一）崗位工資：____________________________

（二）績效工資：____________________________

4.3乙方工資的支付方式為：每月____日支付。

第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方按照國家規定為乙方提供福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年休假等。

第六條勞動紀律

6.1乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。

6.2乙方不得有下列行為：

（一）擅自離職或未履行合同約定的離職手續；

（二）違反國家法律法規、社會公德和職業道德；

（三）泄露甲方商業秘密或技術秘密；

（四）其他違反合同約定或法律規定的行為。

第七條違約責任

7.1雙方在履行合同過程中，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方違約，應向乙方支付違約金____元。

7.3乙方違約，應承擔相應的法律責任。

第八條合同解除

8.1雙方協商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）乙方違反合同約定，經甲方書面通知后，仍不改正；

（二）乙方被依法追究刑事責任；

（三）乙方因身體原因不能勝任工作，經甲方安排調整崗位后，仍不能勝任工作；

（四）其他依法可以解除合同的情形。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁委員會的仲裁裁決是終局的，對雙方具有約束力。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

10.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方應聘登記表

3.乙方身份證復印件

4.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：______________________________

聯系電話：______________________________

乙方（勞動者）姓名：____________________________

身份證號碼：______________________________

住址：_________________________________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：______________________________

聯系電話：______________________________

鑒于甲方因生產經營需要，丙方作為專業服務提供方，愿意與乙方建立勞動關系，并委托甲方代為管理，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年____個月。

1.2合同期滿前____個月，任何一方提出終止合同，應提前向對方書面通知，并確保合同約定的過渡期內的平穩交接。

第二條工作內容與責任

2.1乙方同意在甲方指定的地點，在丙方的指導下從事以下工作：

（一）____________________________

（二）____________________________

（三）____________________________

2.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理，并接受丙方的技術指導和監督。

2.3丙方對乙方的工作質量、進度和成果承擔最終責任。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，每周工作____天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、公休日和年休假的待遇。

3.3甲方有權根據工作需要調整乙方的工作時間，但應確保乙方享有法定的休息時間。

第四條工資與福利

4.1乙方的基本工資為人民幣____元/月，由甲方支付。

4.2乙方享有崗位工資、績效工資、加班費等福利待遇，具體標準由甲方制定，丙方予以確認。

4.3甲方應保證乙方的工資不低于當地最低工資標準。

第五條丙方的責任與權利

5.1丙方應向甲方支付乙方工資的50%作為服務費。

5.2丙方對乙方的工作成果擁有優先權，并有權在乙方離職后一定期限內優先選擇乙方接替者。

5.3丙方有權要求甲方對乙方的工作進行定期評估，并提出改進意見。

第六條甲方的權利與義務

6.1甲方可根據工作需要調整乙方的崗位職責，并有權要求乙方接受必要的培訓和考核。

6.2甲方可隨時監督乙方的勞動行為，確保其符合合同約定。

6.3甲方可根據丙方的需求，調整乙方的工資待遇。

第七條乙方的違約責任

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權立即終止合同，并要求乙方支付違約金人民幣____元：

（一）未經甲方同意擅自離職；

（二）違反國家法律法規，造成甲方損失；

（三）泄露丙方商業秘密；

（四）其他嚴重違約行為。

7.2乙方因個人原因離職，應提前____個月書面通知甲方，并負責完成手頭工作。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁委員會的仲裁裁決是終局的，對雙方具有約束力。

第九條合同解除

9.1合同到期后，雙方無異議的，本合同自動終止。

9.2出現合同第七條所列違約行為，甲方有權解除合同。

9.3出現合同第八條所列爭議解決不能的情況，任何一方均可申請解除合同。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方應聘登記表

3.乙方身份證復印件

4.丙方營業執照復印件

5.丙方授權書

6.其他相關證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高工作效率，優化人力資源配置，同時利用其專業優勢提升工作質量。丙方通過支付服務費，確保其在乙方離職后能夠優先選擇接替者，保障其業務連續性。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為管理方，負責日常管理、監督和協調工作，確保合同履行和乙方權益。甲方通過主導合同條款，保障自身利益，同時確保乙方遵守合同約定，維護良好的勞動關系。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：______________________________

聯系電話：______________________________

乙方（勞動者）姓名：____________________________

身份證號碼：______________________________

住址：_________________________________________

丙方（第三方主體）名稱：____________________________

地址：_________________________________________

法定代表人：______________________________

聯系電話：______________________________

鑒于甲方因項目需求，丙方作為項目承包方，愿意與乙方建立勞動關系，并委托甲方提供乙方所需的勞動條件，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為____年____個月。

1.2合同期滿前____個月，任何一方提出終止合同，應提前向對方書面通知，并確保合同約定的過渡期內的平穩交接。

第二條工作內容與責任

2.1乙方同意在甲方指定的地點，在丙方的項目管理下從事以下工作：

（一）____________________________

（二）____________________________

（三）____________________________

2.2丙方對乙方的工作成果承擔最終責任，并確保項目按期完成。

第三條工作時間和休息休假

3.1乙方的工作時間為標準工時制，每周工作____天，每天工作____小時。

3.2乙方享有國家法定節假日、公休日和年休假的待遇。

3.3甲方應保證乙方的工作時間符合國家規定，并確保乙方享有法定的休息時間。

第四條工資與福利

4.1乙方的基本工資為人民幣____元/月，由甲方支付。

4.2乙方享有崗位工資、績效工資、加班費等福利待遇，具體標準由甲方制定，丙方予以確認。

4.3甲方應保證乙方的工資不低于當地最低工資標準，并根據丙方的項目進度和成果給予相應獎勵。

第五條乙方的權利與義務

5.1乙方有權獲得合同約定的工資待遇，并享有法定的休息休假權利。

5.2乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作條件和安全保障。

5.3乙方有權對工作內容和條件提出合理化建議。

第六條丙方的責任與權利

6.1丙方應按合同約定支付乙方的工資和福利待遇。

6.2丙方有權對乙方的工作進行監督和評估，并提出改進意見。

6.3丙方有權根據項目需求調整乙方的崗位職責。

第七條甲方的責任與義務

7.1甲方可根據丙方的需求，提供乙方所需的工作場所和設備。

7.2甲方可監督丙方對乙方的工作進行合理管理和指導。

7.3甲方可要求丙方對乙方的工作成果進行質量檢查。

第八條甲方的違約責任

8.1甲方如未按合同約定提供工作場所和設備，應向乙方支付違約金人民幣____元。

8.2甲方如未按合同約定監督丙方對乙方的工作進行合理管理，應承擔相應的責任。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁委員會的仲裁裁決是終局的，對雙方具有約束力。

第十條其他

10.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份。

10.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方應聘登記表

3.乙方身份證復印件

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