兼職教師人員聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方擔任兼職教師，具體崗位為：____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，完成所聘崗位的教學任務，保證教學質量。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

3.乙方應參加甲方組織的各項培訓和教研活動，提高自身教育教學水平。

三、工作時間和待遇

1.乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間為：____________________。

2.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

3.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，經教育仍不改正的；

（2）乙方因健康原因無法繼續履行本合同，經甲方同意的；

（3）乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任的；

（4）甲方因經營困難，經雙方協商一致解除本合同的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險的；

（3）乙方因個人原因需要解除本合同的。

3.合同解除或終止后，甲方應向乙方支付經濟補償金，具體金額為：人民幣____元。

五、保密條款

1.乙方在履行本合同期間，應遵守國家有關保密法律法規，不得泄露甲方商業秘密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）甲方制定的各項規章制度；

（2）乙方應聘崗位的相關資料；

（3）乙方身份證復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方擔任兼職教師，具體崗位為：____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，在第三方提供的平臺或教育機構中完成所聘崗位的教學任務，保證教學質量。

2.乙方應遵守甲方、第三方制定的各項規章制度，服從甲方、第三方的工作安排。

3.乙方應參加甲方、第三方組織的各項培訓和教研活動，提高自身教育教學水平。

三、工作時間和待遇

1.乙方每周工作時間為____小時，具體工作時間為：____________________。

2.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付，由第三方負責支付。

3.乙方享有國家法定節假日、休息日及帶薪年休假。

四、甲方的權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方教學質量符合要求。

2.甲方有權根據乙方的工作表現和第三方反饋，調整乙方的聘用期限和待遇。

3.甲方有權要求乙方遵守合同約定，不得在合同期內從事與甲方業務相競爭的活動。

4.甲方應提供乙方必要的教學資源和設備，確保乙方能夠順利完成教學任務。

5.甲方應與第三方保持良好溝通，協調解決乙方在履行合同過程中遇到的問題。

五、第三方的責權利

1.第三方負責為乙方提供教學場所、教學設備和必要的輔助設施。

2.第三方有權對乙方的工作進行管理，確保乙方遵守其規章制度。

3.第三方有權根據乙方的教學表現，對乙方進行獎懲。

4.第三方應保障乙方的合法權益，不得非法限制乙方的職業發展。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方、第三方規章制度，經教育仍不改正的；

（2）泄露甲方、第三方商業秘密的；

（3）違反國家法律法規，被追究刑事責任的；

（4）未經甲方同意，在合同期內從事與甲方業務相競爭的活動。

2.乙方因個人原因需要解除本合同的，應提前____天書面通知甲方和第三方，并承擔相應的違約責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自變更工作地點、工作時間或教學任務。

七、合同解除與終止

1.甲方、第三方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違約，經教育仍不改正的；

（2）乙方因健康原因無法繼續履行本合同，經甲方、第三方同意的；

（3）甲方、第三方因經營困難，經雙方協商一致解除本合同的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資的；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險的；

（3）乙方因個人原因需要解除本合同的。

八、保密條款

1.乙方在履行本合同期間，應遵守國家有關保密法律法規，不得泄露甲方、第三方商業秘密。

2.乙方違反保密義務，給甲方、第三方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

十一、第三方介入的意義和目的

第三方介入本合同，旨在為甲方提供專業的人力資源管理服務，降低甲方的人力成本，提高教學質量和教學效率。同時，第三方作為服務提供方，能夠更好地保障乙方的合法權益，促進教育行業的健康發展。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為本合同的主導方，通過引入第三方服務，實現以下目的：

1.提高教學質量和教學效率，滿足市場需求；

2.降低人力成本，提高企業競爭力；

3.規范教學管理，確保教學質量；

4.保障乙方權益，維護教育行業的健康發展。

附件：

（1）甲方制定的各項規章制度；

（2）乙方應聘崗位的相關資料；

（3）乙方身份證復印件；

（4）第三方服務協議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（受聘人員）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方（服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、聘用崗位及期限

1.乙方同意受聘于甲方擔任兼職課程顧問，具體崗位為：____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，在第三方提供的咨詢平臺中擔任課程顧問，為用戶提供課程咨詢和推薦服務。

2.乙方應遵守甲方、第三方制定的各項規章制度，服從甲方、第三方的工作安排。

3.乙方應參加甲方、第三方組織的培訓，提升自身專業能力和服務質量。

三、乙方權益與責任

1.乙方有權獲得甲方提供的培訓機會，以提升個人專業知識和技能。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作支持，包括但不限于工作場所、辦公設備、市場資料等。

3.乙方有權獲得甲方承諾的薪資待遇，包括基本工資、績效獎金等。

4.乙方有權在合同期內提出合理的工作調整請求。

四、第三方的責權利

1.第三方負責為乙方提供工作平臺和客戶資源，確保乙方能夠正常開展工作。

2.第三方有權對乙方的工作進行監督和評估，以保障服務質量。

3.第三方有權根據乙方的表現，對乙方進行獎懲或調整薪資待遇。

4.第三方應保障乙方的合法權益，不得非法限制乙方的職業發展。

五、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按時支付乙方工資或未支付足額工資的；

（2）未提供必要的工作支持，影響乙方正常工作的；

（3）未經乙方同意，擅自調整乙方工作內容或工作地點的；

（4）違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益的。

2.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得將乙方的工作內容轉交給第三方或其他個人。

六、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方嚴重違約，經乙方催告后仍未改正的；

（2）乙方因個人原因需要解除本合同的；

（3）乙方在合同期內獲得更好的工作機會，經甲方同意的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方、第三方規章制度，經教育仍不改正的；

（2）乙方泄露甲方商業秘密的；

（3）乙方違反國家法律法規，被追究刑事責任的。

七、保密條款

1.乙方在履行本合同期間，應遵守國家有關保密法律法規，不得泄露甲方商業秘密。

2.乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

十、乙方為主導的目的和意義

乙方作為合同的主導方，通過以下方式實現個人權益的最大化：

1.確保獲得公平的薪資待遇和工作條件；

2.獲得專業成長和職業發展的機會；

3.保障個人合法權益不受侵犯；

4.通過合同條款，明確雙方的權利和義務，降低工作風險。

十一、弱化甲方為主導的意義和目的

在本合同中，甲方的作用被弱化，主要體現為：

1.甲方作為用人單位，提供工作平臺和資源，而非主導乙方的工作內容和職業發展；

2.甲方需遵守合同約定