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二零二五年度離職員工離職保密協議簽訂及保密期限約定合同甲方(離職員工):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(企業):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、保密協議簽訂1.協議目的本協議旨在明確甲方在離職后對乙方商業秘密的保密義務,以保護乙方的合法權益。2.保密內容甲方在乙方任職期間及離職后,應保守乙方的商業秘密,包括但不限于技術秘密、經營信息、客戶信息等。二、保密期限1.保密期限甲方對本協議約定的保密內容,自協議簽訂之日起______年內(具體時長)負有保密義務。2.特殊情況在特殊情況下,如法律法規或政策變化導致保密期限需要調整,甲乙雙方應協商一致,并簽署補充協議。三、違約責任1.違約行為甲方違反本協議約定的保密義務,泄露、使用或允許他人使用乙方商業秘密的,視為違約。2.違約處理甲方違約的,應承擔相應的法律責任,包括但不限于停止違約行為、賠償乙方損失等。四、其他1.協議生效本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。2.協議解除本協議在保密期限屆滿或雙方協商一致解除的情況下終止。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權要求乙方按照協議約定履行保密義務,對乙方違反保密義務的行為進行監督和追究。義務:應遵守協議約定,對乙方提供的商業秘密給予充分的保護,不得泄露給任何第三方。2.乙方權利與義務權利:在協議期限內,有權要求甲方遵守保密義務,不得在未經授權的情況下使用或披露商業秘密。義務:應對甲方提供的商業秘密進行妥善保管,不得泄露、復制或以任何形式傳播。六、保密內容的范圍1.保密內容保密內容應包括但不限于乙方在業務活動中獲得的、涉及商業秘密的技術、經營、管理等方面的信息。2.例外情況a.乙方公開的信息;b.通過合法途徑獲得的信息;c.甲方在協議期滿后自行開發或通過其他途徑獲得的信息。七、保密期限的延長1.保密期限協議約定的保密期限自協議簽訂之日起______年內(具體時長)。2.延長條件在特殊情況下,如法律法規或政策變化導致保密期限需要延長,甲乙雙方應協商一致,并簽署補充協議。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發生爭議時,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。2.訴訟管轄本協議的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律,并由乙方所在地人民法院管轄。九、保密協議的變更與解除1.變更本保密協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本保密協議的組成部分,具有與本保密協議同等的法律效力。2.解除除本保密協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本保密協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本保密協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本保密協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行保密義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決保密協議的履行問題,如變更保密協議內容或解除保密協議等。十一、爭議解決1.協商本保密協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交保密協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款的補充1.保密內容雙方應對在保密協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于離職員工的個人信息、工作成果等)予以保密。2.保密期限保密期限自保密協議簽訂之日起至雙方約定的離職員工離職后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本保密協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本保密協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年

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