標準版就業協議書標準版就業協議書「篇一」為什么要簽訂就業協議書？就業協議是指求職擇業的應屆畢業生離校前與用人單位之間為確立錄用或是就業關系而達成的協議。高校畢業生就業協議書是以合同的方式明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式，其全稱是“全國普通高等畢業生就業協議書”，由教育部學生司統一制訂格式，各省、直轄市、自治區高校畢業生就業主管部門統一印制。根據國家規定，在達成就業意向后，畢業生、用人單位和學校三方應簽訂“全國普通高等學校畢業生就業協議書”，其目的在于規范畢業生于用人單位簽訂就業協議書的行為。因此，“全國普通高等學校畢業生就業協議書”也稱“三方協議”。因為畢業生走入社會將需要辦理許多相關手續，如報到證的開具、學生檔案、戶口、人事關系、組織關系的轉移，然而這些手續的辦理依據就是就業協議書。所以學生要有法律意識，遵守國家的該項規定，簽訂就業協議書，依法維護自己的大學生的權利。就業協議也是由學校作為見證方，有利于保護畢業生的合法權益。經過學校和地方就業主管部門簽署意見后，具有一定的行政約束力，聘用雙方不得任意違約。就業協議書也是一種文字契約，確定了甲乙雙方的聘用關系，畢業生不得另單位，學校按就業協議的員工只能任憑單位宰割。就業協議也是學校和地方就業主管部門制定就業建議計劃的基本依據，從而保證就業計劃的落實和實施。但是不簽訂就業協議的畢業生，目前人事部門認為是緩派人員，不能調動檔案和戶口，這樣會影響畢業生工齡的計算、職稱的評定、社會保險及其他社會福利。如果不簽訂就業協議就不能算是國家正式正派的畢業生。學校不能為畢業生辦理派遣手續，畢業生也沒有派遣報到證。而報到證是高校畢業生就業的基本憑證，它和學生的學位證、畢業證。都被稱為學生就業的必備三證。而我們畢業生應該按國家規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意向，在規定的時間內報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需要得用人單位同意。如果與用人單位簽訂就業協議書后，畢業生應該誠信履約，遵守用人單位的報到要求。而用人單位也要如實介紹本單位的情況，明確畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡是取得畢業資格的學生，用人單位不得以學習成績為理由提出違約，沒有取得畢業資格的結業生，本協議是無效。因此、我們高校畢業生必須簽訂就業協議書。標準版就業協議書「篇二」甲方：_________有限公司乙方：_________為保證工作的順利進行，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經友好協商，甲乙雙方達成如下協議：一、甲方因工作需要委托乙方為其介紹學生從事寒假實習工作，其中1、工作期限：_________2、工資待遇：_________。二、甲方在學生實習期間，不得無故克扣學生的勞動報酬。甲方需按規定支付學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。三、甲方負責為學生提供食宿，但學生在住宿期間應遵守__的宿舍管理規定。如違紀造成的后果則自行承擔責任四、學生在工作期間甲方不得安排學生從事違法活動。五、學生在實習工作期間要遵守酒店的管理及各項規章制度，如違反制度則要受到相應的處罰六、學生在工作期間要服從工作分配及安排。七、甲方有權要求學生不得泄露__的商業機密。保密義務等。八、本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。九、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________負責人(簽字)：_________負責人(簽字)：__________________年____月____日標準版就業協議書「篇三」甲方(用人單位)：乙方(“雙定生”)：姓名性別出生年月專業生源地身份證號畢業時間丙方（培訓方）：為向用人單位培養輸送急需人才，支持用人單位發展，經甲丙雙方商定，共同培養“雙定生”（就是甲方委托丙方培養，乙方自愿就讀，乙方畢業后到甲方就業的學員），經丙方推薦、乙方報名并經甲方篩選，三方認真協商，現就“雙定生”培養達成以下協議：一、甲方權利義務(一)甲方應接收取得丙方畢業證書的乙方到甲方工作，甲方根據乙方所學專業安排合適崗位。(二)甲方承諾按行業工資待遇標準給予乙方不少于元每年的工資及其他待遇。(三)甲方負責協助丙方和助學貸款銀行督促乙方按助學貸款協議按時按量歸還助學貸款。(四)甲方有權要求乙方取得畢業證和其它必要證件，乙方在培訓期間不得違反各種紀律和法律，并未受到任何處分；否則，甲方有權選擇解除培養協議。（五）甲方有權利對乙方的專業技能知識進行不定期、不定方式地考查，并基于考查結果有權選擇是否解除培養協議。二、乙方權利義務(一)乙方在培訓期間需刻苦學習，積極向上，保證在規定的時間內取得培訓證書。若因非不可抗力的自身原因需延長學習時間才能取得畢業證書的，延長的時間內甲方不負責承擔任何費用，并保留是否解除培養協議的權利。（二）若乙方在甲方服務期內違法違紀，違反公司規章制度，被公司開除或辭退，乙方需理賠甲方費用。三、丙方權利義務(一)丙方有權督促甲方和乙方履行相應協議。(二)丙方應幫助乙方優先辦理助學貸款；四、其他規定（一）甲乙丙三方須認真履行本協議，若發生違約，違約者將承擔違約責任，以及賠償由此造成的一切損失。（二）協議履行過程中發生其它問題，甲、乙、丙、三方協商解決，協商不成，任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。（三）本協議經甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效。（四）本協議一式五份，甲丙各持兩份，乙方持一份。甲方（蓋章）法定代表人（簽字）：乙方學生（簽字）：丙方（蓋章）法定代表人（簽字）：標準版就業協議書「篇四」甲方：__________乙方：__________因企業發展需要，甲方向乙方招用實習生。經雙方協商達成以下協議。一、甲方向乙方招用實習生x名(后附名單)，實習時間從xx年x月x日起。二、乙方安排專門實習班班主任進行實習管理，每周與學生保持聯系，并且不定期赴實習單位了解學生情況，協助實習單位做好學生穩定工作。三、實習期間甲方為乙方實習生提供安全的生產環境和必要的勞動保護條件，并享受勞動法規定的權利和義務，參照教育部、財政部聯合頒布的《中等職業學校學生實習管理辦法》執行。由甲方負責乙方實習生的管理和監護，并為每位實習生指定指導師傅，具體進行實習指導、安全教育和法制教育，乙方實習生必須遵守甲方的一切規章制度，若有違反，甲方按廠紀廠規教育或處罰，嚴重違規或屢教不改者，甲方有權終止實習生的實習，并通告乙方。四、乙方如遇特殊情況臨時需要抽回學生，應與甲方協議解決，并盡量提早通知，以便甲方妥善安排工作。五、甲方工作安排應考慮學生具體情況，一般每天頂崗實習時間不超過8小時。在學生身體條件允許的情況下，超時工作應算加班。六、甲方為乙方實習生(有否)提供住宿，提供工作餐，每月向實習生發放實習補貼x元。七、甲方配合乙方給學生指定技能導師和職業導師并做好考評工作，及時將考評結果反饋給乙方。八、實習期間，甲方應配合乙方考核實習生。實習期滿后甲方應認真客觀評定學生的實習成績(績效及考勤)，認真填寫《實習生手冊》中的實習