2025年牙科專業(yè)技術人員勞務合同范例甲方（以下簡稱“甲方”）：____牙科診所乙方（以下簡稱“乙方”）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方從事牙科專業(yè)技術工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任牙科專業(yè)技術人員，負責____等工作。2.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，完成甲方交辦的各項任務。三、工作地點1.乙方的工作地點為甲方位于____的診所。四、工作時間1.乙方實行____小時工作制，每周工作____天，休息____天。2.乙方應按時上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況，需提前向甲方請假。五、勞動報酬1.乙方的工資待遇為基本工資+績效獎金，具體數(shù)額如下：基本工資：____元/月；績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、業(yè)務水平、服務態(tài)度等因素確定。2.甲方按月支付乙方工資，發(fā)放時間為每月____日。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。六、社會保險與福利1.甲乙雙方依法參加社會保險，甲方負責辦理乙方社會保險手續(xù)，并按時繳納社會保險費。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，包括：____。七、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護條件和必要的勞動防護用品。2.乙方應嚴格遵守甲方關于勞動保護的規(guī)定，確保自身安全。八、勞動合同解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.乙方有以下情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學觀察期間的；（2）在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲