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文檔簡介

正規版2025年幼兒園保安勞動合同樣本甲方（幼兒園）：____乙方（保安人員）：____一、勞動合同基本信息1.1甲方名稱：____1.2甲方地址：____1.3乙方姓名：____1.4乙方性別：____1.5乙方身份證號：____1.6乙方住址：____二、勞動合同期限2.1本勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。三、工作內容及職責3.1乙方在甲方擔任保安工作，負責幼兒園的安全保衛工作。3.2乙方需嚴格遵守國家法律法規及甲方制定的各項規章制度，認真履行以下職責：3.2.1負責幼兒園的安全巡查，確保幼兒園內外的安全；3.2.2對進出幼兒園的人員進行登記、驗證，防止閑雜人員進入；3.2.3負責幼兒園的安全設施設備的檢查、維護，確保設施設備正常運行；3.2.4配合甲方處理各類突發事件，保障幼兒園師生的安全；3.2.5完成甲方交辦的其它相關工作。四、勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元（大寫：____元整），甲方按月支付，不得拖欠。4.2乙方享有國家規定的各類假期，甲方按國家規定支付工資。五、社會保險與福利5.1甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方提供的各類福利，包括但不限于：住宿、餐飲補貼、通訊補貼、節假日福利等。六、勞動紀律6.1乙方應嚴格遵守甲方制定的勞動紀律，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。6.2乙方應愛護甲方提供的勞動工具和設備，妥善保管甲方交付的物品。6.3乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露甲方機密信息。七、勞動合同的解除與終止7.1在勞動合同期限內，除非乙方嚴重違反甲方規章制度或法律法規，甲方不得隨意解除勞動合同。7.2如乙方因個人原因要求解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。7.3勞動合同期滿后，甲方有權決定是否與乙方續簽勞動合同。八、勞動爭議的解決8.1雙方因履行勞動合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2如協商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他事項9.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.3本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方

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