【勞動合同】聘請外籍人員勞動合同5篇篇1甲方（聘用方）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[公司名稱]總經(jīng)理乙方（受聘方）：_________________[員工姓名]國籍：_________________[員工國籍]護照號碼：_________________[護照號碼]現(xiàn)居住地址：_________________[員工住址]聯(lián)系方式：_________________[員工電話號碼]緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_________________[緊急聯(lián)系人姓名及聯(lián)系方式]鑒于甲方需要聘請外籍人員從事相關工作，乙方愿意按照甲方的要求從事相關工作，雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方應按照甲方的要求從事_________________[職位名稱]工作，工作地點為_________________[工作地點]。2.乙方的工作范圍、職責及權利等詳見甲方的規(guī)章制度和崗位說明書。二、工作時間和休息休假1.工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，一般為每周五天工作制。2.乙方享有國家法定假期及年假等休假權利。具體請假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬福利1.乙方的工資標準、支付方式及支付時間等詳見聘用合同附件。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和福利待遇。甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。3.其他福利和獎金按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、保密條款及知識產(chǎn)權歸屬1.乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息。2.乙方在任職期間因工作產(chǎn)生的知識產(chǎn)權屬于甲方所有，乙方不得擅自轉讓或許可他人使用。五、合同期限及終止條款1.本合同自_________________[起始日期]至_________________[終止日期]，合同期限為_____________年。2.合同終止事由及程序按照《勞動合同法》及相關法律法規(guī)執(zhí)行。3.合同到期后，如無重大過失，可續(xù)簽合同。六、違約責任和爭議解決方式1.雙方應遵守本合同的各項約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。2.雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他約定事項（在此添加其他需要約定的條款）本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。如有違反法律法規(guī)的約定，以法律法規(guī)為準。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的所有附件均為本合同不可分割的一部分。本合同的修改和補充應以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。篇2甲方（雇主）：____________________注冊地：____________________地址：____________________乙方（雇員）：____________________國籍：____________________護照號碼：____________________住址：____________________根據(jù)中華人民共和國相關勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘請乙方從事特定工作事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方受聘于甲方擔任的職位為：____________________。2.乙方的工作地點在中國____________（省市）。如有需要，甲方有權調(diào)整乙方的具體工作地點。二、工作時間和休假1.乙方的工作時間應遵循甲方的規(guī)定，并符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.乙方享有國家法定假期、年假、病假等休假權利。具體請假事宜應遵循甲方的規(guī)定。三、勞動報酬和福利待遇1.乙方的月薪為人民幣________元，支付方式為________（如月薪、年薪等）。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和公積金待遇。甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金。3.除基本工資外，乙方還有可能享受獎金、津貼、補貼等福利待遇，具體依據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、合同期限及試用期1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方約定試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期屆滿，經(jīng)甲方評估合格后，雙方正式確立勞動關系。五、保密義務及知識產(chǎn)權歸屬1.乙方應對在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務。2.乙方在工作期間及離職后一定期限內(nèi)所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關的知識產(chǎn)權均歸甲方所有。六、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方應遵守本合同的各項約定。如一方違反合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.若因乙方的過失或故意行為給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應負責賠償。七、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.甲方或乙方可以解除本合同，但應提前通知對方，并說明解除原因。3.本合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應辦理工作交接手續(xù)并返還甲方財產(chǎn)。八、其他約定事項1.乙方應遵守中國的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向人民法院提起訴訟。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：____________________日期：____________________乙方（簽字）：____________________日期：____________________篇3甲方（聘用方）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]聯(lián)系電話：_________________[聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：_________________[員工姓名]國籍：_________________[員工國籍]住址：_________________[員工住址]聯(lián)系電話：_________________[員工聯(lián)系電話]鑒于甲方需要聘請外籍人員從事特定工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及職位1.乙方應聘的職位是：_________________[具體職位]。2.乙方的主要工作內(nèi)容及職責是：_________________[具體工作內(nèi)容和職責]。二、工作時間與地點1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如特殊情況下需要加班，需經(jīng)雙方協(xié)商同意。2.工作地點：甲方公司所在地（或有特殊約定的情況下，以雙方協(xié)商確定為準）。三、薪資待遇與福利1.乙方的薪資構成包括基本工資、獎金和津貼等，具體數(shù)額及支付方式由雙方另行約定。2.乙方享有與甲方本地員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。3.甲方按照國家法定節(jié)假日的規(guī)定安排乙方休假。四、合同期限與試用期1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_____年。試用期為_____個月。2.在試用期內(nèi)，雙方均有權解除合同，但需提前通知對方。試用期滿后，雙方無異議，本合同繼續(xù)有效。五、保密條款1.乙方應對甲方的商業(yè)機密、技術秘密及個人隱私等信息進行保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方在離職后仍需履行保密義務。六、違約責任1.若甲方未按約定支付薪資或提供必要的工作條件，乙方有權要求甲方履行或解除合同。2.若乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任。包括但不限于賠償損失、支付違約金等。七、其他條款1.本合同的修改、補充須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認。2.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。如法律法規(guī)有變動，以新的法律法規(guī)為準。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：_______________（蓋章）法定代表人：_______________（簽字）日期：_______________乙方（受聘方）：_______________（簽字）日期：_______________篇4甲方（雇主）：____________________注冊地：____________________地址：____________________乙方（雇員）：____________________國籍：____________________護照號碼：____________________住址：____________________根據(jù)中華人民共和國相關勞動法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方向乙方提供工作職位并簽署本勞動合同事宜，經(jīng)友好協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同起始日期：自____年____月____日起。2.合同結束日期：至____年____月____日止。3.試用期：自合同起始日期起前____個月。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方在甲方擔任的職位為：____________________。2.主要工作內(nèi)容：____________________。3.工作地點：____________________。三、工作時間與休息休假1.工作時間制度：按照甲方規(guī)定的工作時間制度執(zhí)行。2.休息休假：按照國家法定休息日及假期執(zhí)行。四、薪酬與福利1.薪酬：基本工資+崗位工資+績效工資的薪酬結構。具體金額按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.獎金與補貼：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司年度業(yè)績，甲方將給予相應的獎金及補貼。3.福利：甲方按照國家規(guī)定為乙方提供社會保險及其他福利待遇。五、保險與福利1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方在合同期內(nèi)，享有甲方規(guī)定的員工福利。六、勞動紀律與保密義務1.乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。2.乙方應對在甲方了解到的商業(yè)秘密和機密信息承擔保密義務。七、合同變更、解除與終止1.合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。2.合同解除：雙方均可提前解除合同，但需提前通知對方并達成一致意見。3.合同終止：合同到期，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。八、違約責任與爭議解決1.甲乙雙方應履行合同約定的義務，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.如有爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或向勞動仲裁機構申請仲裁。九、其他約定事項1.乙方需提供真實有效的身份證明及相關資格證明。2.乙方應遵守中國的法律法規(guī)，不得從事違法活動。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇5甲方（雇主）：____________________注冊地：____________________地址：____________________乙方（雇員）：____________________國籍：____________________護照號碼：____________________住址：____________________鑒于甲方需要聘請外籍人員從事特定工作，甲乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立雙方勞動關系，明確雙方權利和義務，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上從事____________工作。2.工作地點在____________（可根據(jù)實際情況填寫具體地點）。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作