甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度貨車司機聘用勞動合同（含車輛駕駛操作規(guī)范）甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用崗位與職責1.職位名稱與工作內(nèi)容乙方被聘用為甲方貨車司機，負責駕駛貨車進行貨物運輸工作。乙方應(yīng)按照甲方要求，完成貨物運輸任務(wù)，確保貨物安全送達目的地。2.工作職責乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)交通法規(guī)和道路運輸安全規(guī)定，確保行車安全。乙方負責貨車的日常維護保養(yǎng)，保持車輛的良好狀態(tài)。乙方應(yīng)按照甲方要求，按時完成運輸任務(wù)，確保運輸效率。二、聘用期限與薪資待遇1.聘用期限本合同聘用期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽。2.薪資待遇乙方月薪為______元，每月支付日期為______日。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。乙方在合同期內(nèi)如有加班，按國家規(guī)定支付加班費。三、車輛駕駛操作規(guī)范1.駕駛操作要求乙方在駕駛過程中應(yīng)嚴格遵守交通法規(guī)，保持安全行車。乙方應(yīng)熟悉所駕駛車輛的性能和操作方法，確保車輛運行正常。乙方應(yīng)保持車輛清潔，定期進行保養(yǎng)，確保車輛良好狀態(tài)。2.違規(guī)處理乙方如有違反交通法規(guī)或操作規(guī)范的行為，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。四、合同解除與違約責任1.合同解除雙方在合同期內(nèi)，如有一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽或解除合同。2.違約責任乙方如有違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。甲方如有違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方符合聘用要求。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護。按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和學習機會。有權(quán)依法參加社會保險和享受國家規(guī)定的福利待遇。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀律。按照甲方要求完成工作任務(wù)。六、車輛使用與維護1.車輛使用乙方在駕駛車輛時，應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全。乙方不得將車輛用于非工作目的。2.車輛維護乙方應(yīng)定期對車輛進行維護保養(yǎng)，保持車輛的良好狀態(tài)。七、合同解除與終止1.合同解除雙方在合同期內(nèi)，如有一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個工作日書面通知甲方。2.合同終止合同期滿后，如雙方無異議，合同自動終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔違約責任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于工資待遇、工作內(nèi)容等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署