甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度超市員工聘用合同含員工績(jī)效評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲制度甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：超市甲方地址：市區(qū)路號(hào)甲方聯(lián)系方式：0215678法定代表人（如有）：乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：勞務(wù)派遣公司乙方地址：市區(qū)路號(hào)乙方聯(lián)系方式：02187654321法定代表人（如有）：一、員工聘用1.聘用人員乙方根據(jù)甲方需求，向甲方派遣超市員工，具體崗位包括收銀員、理貨員、保安等。2.聘用期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。二、員工績(jī)效評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲制度1.績(jī)效評(píng)價(jià)甲方對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行定期績(jī)效評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。2.獎(jiǎng)懲制度甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于晉升、加薪等；對(duì)表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、降職、解聘等。三、員工數(shù)量與薪資1.員工數(shù)量甲方根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，向乙方提出員工數(shù)量需求，乙方負(fù)責(zé)安排派遣。2.薪資待遇員工薪資按照甲方規(guī)定及乙方派遣協(xié)議執(zhí)行，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。四、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。2.合同解除任何一方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行管理，包括但不限于工作安排、績(jī)效考核等。有權(quán)根據(jù)超市運(yùn)營(yíng)情況調(diào)整員工崗位，但應(yīng)保障員工的合法權(quán)益。義務(wù)：為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。按照合同約定支付員工工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付員工工資和福利。如因甲方原因?qū)е聠T工不能正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的員工至甲方。對(duì)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理，確保員工具備履行崗位職責(zé)的能力。六、員工績(jī)效評(píng)價(jià)與獎(jiǎng)懲制度1.績(jī)效評(píng)價(jià)甲方對(duì)乙方派遣的員工進(jìn)行定期績(jī)效評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等。2.獎(jiǎng)懲制度甲方對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于晉升、加薪等；對(duì)表現(xiàn)不佳的員工進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、降職、解聘等。七、工資與福利1.工資員工工資按照甲方規(guī)定及乙方派遣協(xié)議執(zhí)行，包括基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金等。2.福利甲方為員工提供國(guó)家規(guī)定的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。八、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。2.合同解除任何一方在合同期內(nèi)單方面解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年__