甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

美發店2025年度員工勞動權益保障合同甲方（采購方）：甲方名稱：美發店甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工權益保障描述1.員工權益保障內容員工應享有國家法定的工作時間、工資支付、社會保險、休假等權益。乙方應保證員工按照國家相關法律法規和公司規章制度，享有上述權益。乙方保證所提供的工作崗位符合國家職業健康安全標準，確保員工的人身安全。2.工作時間與工資支付乙方應確保員工每周工作時間不超過法定標準，并根據員工的工作量和工作績效支付工資。工資支付方式為每月______日前發放，工資構成包括基本工資、加班費、獎金等。二、員工數量與待遇1.員工數量甲方預計需招聘的員工數量如下：崗位1：______人。崗位2（如有）：______人。實際招聘數量以甲方最終書面通知為準，但通知應在招聘活動開始前______天（具體時長）發出。2.員工待遇崗位1的待遇為月薪______元，崗位2（如有）的待遇為月薪______元。甲方提供帶薪年假、病假、婚假等法定休假。三、合同簽訂與履行1.合同簽訂甲方與乙方簽訂本合同，合同期限為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同履行乙方應按照合同約定，為甲方提供合格的員工，并保證員工遵守國家法律法規和公司規章制度。甲方應按照合同約定，向乙方支付相應的費用。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付費用，應向乙方支付______%的違約金。若甲方因自身原因導致合同無法履行，應承擔相應的法律責任。2.乙方違約責任若乙方提供的員工不符合合同約定，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付______%的違約金。若乙方違反合同約定，導致合同無法履行，應承擔相應的法律責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的員工進行考核，確保員工符合崗位要求。有權根據經營情況調整員工數量，但應按照國家相關法律法規和公司規章制度進行。義務：為員工提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護。按照合同約定支付員工工資，并按時足額繳納社會保險。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供勞動條件，保障員工的合法權益。如因甲方原因導致勞動合同無法履行，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照合同約定派遣員工至甲方，并保證員工具備相應的職業技能和素質。對甲方提供的員工信息保密，不得泄露給第三方。六、員工考核與晉升1.考核方式甲方應定期對員工進行考核，考核方式包括但不限于工作績效、技能水平、職業道德等。考核結果作為員工晉升和獎懲的依據。2.晉升標準員工晉升應依據考核結果和崗位需求，符合晉升條件的員工方可晉升。晉升標準和程序由甲方制定并公示。七、工資支付與福利1.工資支付甲方應按照合同約定和當地最低工資標準支付員工工資。工資支付方式為每月______日前發放，工資構成包括基本工資、獎金、津貼等。2.福利待遇甲方為員工提供帶薪年假、病假、產假等法定休假，并依法繳納社會保險。甲方根據公司實際情況，為員工提供其他福利待遇。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故辭退員工，應按照員工在本單位的工作年限支付經濟補償。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的員工，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的員工不符合合同要求，應負責免費更換符合要求的員工，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因員工原因給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于員工信息、薪酬標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。