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文檔簡介
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藥店二零二五年度員工培訓與發展協議甲方(培訓方):甲方名稱:藥店名稱甲方地址:藥店地址甲方聯系方式:藥店聯系方式法定代表人(如有):法定代表人姓名乙方(受訓方):乙方名稱:員工姓名乙方地址:員工住址乙方聯系方式:員工聯系方式法定代表人(如有):法定代表人姓名一、培訓內容與目標1.培訓內容培訓1:名稱為藥品知識培訓,內容為藥品分類、作用、用法等。培訓2(如有):名稱為服務禮儀培訓,內容為顧客服務規范、溝通技巧等。培訓應符合藥店年度員工培訓計劃以及提升員工綜合素質的要求。2.培訓目標乙方通過培訓,應掌握藥品相關知識和技能,提高服務質量,增強顧客滿意度。乙方保證在培訓期間認真參與,積極學習,努力提升自身能力。二、培訓時間與地點1.培訓時間乙方應參加甲方組織的2025年度員工培訓,具體培訓時間如下:培訓1:時間為______月______日至______月______日。培訓2(如有):時間為______月______日至______月______日。2.培訓地點乙方培訓地點為甲方藥店內部會議室或另行指定的場所。三、培訓考核與認證1.培訓考核甲方將對乙方進行培訓考核,考核形式包括理論考試、實踐操作等。考核合格者將獲得相應培訓證書,證明其具備相關知識和技能。2.認證乙方在培訓結束后,需通過甲方組織的認證考試,合格者將獲得藥店認證資格。四、協議期限與終止1.協議期限本協議有效期為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.協議終止如乙方在培訓期間嚴重違反藥店規章制度,甲方有權終止本協議。本協議終止后,雙方應按照約定履行相應責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方參加的培訓進行評估和考核,如發現乙方不符合培訓要求,有權要求乙方重新參加培訓。有權根據藥店運營需要調整培訓內容和時間,但應提前通知乙方。義務:為乙方提供必要的培訓資源,包括培訓場地、教材、講師等。對乙方在培訓期間的學習成果進行記錄和評價,并提供相應的反饋。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供必要的培訓支持和幫助。在培訓期間,享有平等的學習機會和權益。義務:嚴格按照培訓計劃和安排參加培訓,遵守培訓紀律。積極參與培訓活動,完成培訓任務,提升自身能力。六、培訓考核與認證1.考核方式甲方將對乙方進行培訓考核,考核形式包括理論測試、實操考核、案例分析等。考核合格者將獲得藥店頒發的培訓證書,證明其具備相應的專業技能。2.認證乙方在培訓結束后,需通過甲方組織的認證考試,合格者將獲得藥店認證資格,并優先考慮晉升和加薪。七、付款方式與期限1.培訓費用乙方參加培訓的費用由甲方承擔,包括培訓費用、教材費用、考核費用等。2.付款期限培訓費用在培訓結束后,由乙方在______個工作日內向甲方支付。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照培訓協議提供培訓服務,每逾期一天,應向乙方支付______元的違約金。如甲方無故取消培訓或調整培訓內容,應退還乙方已支付的全部培訓費用。2.乙方違約責任若乙方未按照培訓協議參加培訓,每逾期一天,應向甲方支付______元的違約金。如乙方在培訓期間嚴重違反培訓紀律,甲方有權終止培訓協議,并要求乙方承擔相應的違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于培訓內容、員工信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_____
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