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《檔案管理學(xué)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共25個小題,每小題1分,共25分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、公共組織的學(xué)習(xí)能力對于適應(yīng)環(huán)境變化和創(chuàng)新發(fā)展至關(guān)重要。以下哪種方式有助于提升公共組織的學(xué)習(xí)能力?()A.加強(qiáng)培訓(xùn)B.鼓勵創(chuàng)新C.建立學(xué)習(xí)型組織D.以上都是2、公共管理中的公共選擇理論運用經(jīng)濟(jì)學(xué)方法分析公共決策過程,以下關(guān)于公共選擇理論基本假設(shè)的描述,不正確的是:()A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)B.理性選擇假設(shè)C.完全信息假設(shè)D.公共利益最大化假設(shè)3、公共部門的績效管理體系需要不斷完善和優(yōu)化。以下關(guān)于績效管理體系優(yōu)化的方向,不準(zhǔn)確的是()A.更加注重結(jié)果導(dǎo)向B.忽視過程管理C.強(qiáng)化溝通與反饋D.與組織戰(zhàn)略緊密結(jié)合4、公共管理中的績效管理旨在提高公共部門的工作效率和效果。以下哪種績效評估方法更側(cè)重于對工作過程的評估?()A.目標(biāo)管理法B.關(guān)鍵績效指標(biāo)法C.平衡計分卡法D.360度評估法5、關(guān)于公共部門的組織學(xué)習(xí),以下哪種學(xué)習(xí)方式能夠促進(jìn)知識的共享和創(chuàng)新?()A.個體學(xué)習(xí)B.團(tuán)隊學(xué)習(xí)C.組織間學(xué)習(xí)D.以上都是6、在公共管理中,有關(guān)公共部門的人力資源規(guī)劃,以下哪種描述是準(zhǔn)確的?()A.公共部門的人力資源規(guī)劃主要是為了滿足當(dāng)前的人員需求,不需要考慮長遠(yuǎn)發(fā)展B.人力資源規(guī)劃應(yīng)基于對組織戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求的深入分析,預(yù)測未來的人員需求和供給C.公共部門的人員編制固定,不需要進(jìn)行人力資源規(guī)劃,按照既定編制招聘即可D.公共部門的人力資源規(guī)劃只需要考慮內(nèi)部人員的情況,外部環(huán)境變化對其影響不大7、對于公共服務(wù)的質(zhì)量評估,以下關(guān)于顧客滿意度調(diào)查的作用,哪一項是恰當(dāng)?shù)模浚ǎ〢.顧客滿意度調(diào)查能夠全面準(zhǔn)確地反映公共服務(wù)的質(zhì)量,是唯一有效的評估方法B.顧客滿意度調(diào)查只是一種表面的形式,不能真正反映公共服務(wù)存在的問題C.顧客滿意度調(diào)查可以為改進(jìn)公共服務(wù)提供重要的參考依據(jù),但需要結(jié)合其他評估方法D.顧客滿意度調(diào)查會增加公共服務(wù)的成本,對提高服務(wù)質(zhì)量沒有實際意義8、公共管理中的倫理困境常常出現(xiàn)在利益沖突的情況下,以下關(guān)于應(yīng)對倫理困境的策略,不正確的是:()A.遵循道德原則和規(guī)范B.以個人利益為優(yōu)先考量C.尋求倫理咨詢和指導(dǎo)D.開展倫理培訓(xùn)和教育9、在公共危機(jī)管理中,以下哪個原則要求在危機(jī)處理過程中迅速采取行動?()A.速度第一原則B.系統(tǒng)運行原則C.協(xié)調(diào)合作原則D.科學(xué)有序原則10、公共危機(jī)管理中的社會動員旨在整合社會資源應(yīng)對危機(jī),以下關(guān)于社會動員方式的描述,不正確的是:()A.政府號召B.志愿者參與C.市場機(jī)制調(diào)節(jié)D.強(qiáng)制命令11、公共部門的績效管理體系通常包括多個環(huán)節(jié)。以下哪個環(huán)節(jié)是績效管理的基礎(chǔ)?()A.績效計劃B.績效監(jiān)控C.績效評估D.績效反饋12、公共部門的創(chuàng)新能力對于提升公共服務(wù)質(zhì)量和管理水平具有重要作用。以下哪種因素對公共部門創(chuàng)新能力的影響最為關(guān)鍵?()A.組織文化B.領(lǐng)導(dǎo)支持C.資源投入D.外部壓力13、公共管理中的決策風(fēng)險評估需要綜合考慮多種不確定因素。在決定是否推行一項新的稅收政策時,以下哪種不確定因素對決策風(fēng)險的影響最大?()A.經(jīng)濟(jì)形勢變化B.公眾反應(yīng)C.政策執(zhí)行難度D.國際稅收政策調(diào)整14、在公共部門的績效評估中,平衡計分卡是一種常用的工具。以下哪個維度在平衡計分卡中對于衡量公共部門的內(nèi)部管理流程優(yōu)化最為關(guān)鍵?()A.財務(wù)維度B.客戶維度C.內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度D.學(xué)習(xí)與成長維度15、電子政務(wù)的發(fā)展為公共管理帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。以下關(guān)于電子政務(wù)的作用,哪一項描述不準(zhǔn)確?()A.提高行政效率B.增強(qiáng)政府透明度C.完全取代傳統(tǒng)政務(wù)D.促進(jìn)公眾參與16、對于公共管理中的公共責(zé)任,以下哪種責(zé)任形式是對政府行為的最終約束?()A.法律責(zé)任B.政治責(zé)任C.行政責(zé)任D.道德責(zé)任17、公共管理中的法治原則要求公共權(quán)力的行使必須依法進(jìn)行。以下關(guān)于公共管理中法治的表述,正確的是()A.法治意味著公共管理活動可以不受任何限制B.法律法規(guī)的制定是公共管理法治的核心環(huán)節(jié)C.法治主要保障公共管理部門的權(quán)力D.嚴(yán)格執(zhí)法是實現(xiàn)公共管理法治的重要保障18、公共管理中的行政文化對組織行為和管理方式產(chǎn)生影響。以下關(guān)于行政文化的功能,不正確的是()A.凝聚功能B.約束功能C.創(chuàng)新功能D.阻礙改革和發(fā)展19、公共預(yù)算是公共管理中的重要環(huán)節(jié)。以下關(guān)于公共預(yù)算的功能,不包括的是()A.控制政府支出B.促進(jìn)資源合理配置C.實現(xiàn)政府收入的最大化D.反映政府活動的范圍和方向20、公共管理中的績效評估方法多種多樣,以下哪種績效評估方法更注重對工作行為的評估?()A.關(guān)鍵績效指標(biāo)法(KPI)B.360度評估法C.平衡計分卡法D.目標(biāo)管理法(MBO)21、公共管理中的行政倫理對于規(guī)范行政行為具有重要意義。以下關(guān)于行政倫理的說法,錯誤的是()A.行政倫理強(qiáng)調(diào)公職人員的道德責(zé)任B.行政倫理可以通過法律法規(guī)來強(qiáng)制約束C.行政倫理僅僅是對公職人員個人品德的要求D.良好的行政倫理有助于提升政府形象22、公共政策的合法化過程包括多個環(huán)節(jié)。以下哪個環(huán)節(jié)是政策合法化的最終標(biāo)志?()A.政策制定B.政策審議C.政策頒布D.政策執(zhí)行23、公共管理中的決策過程需要科學(xué)的方法和程序。以下關(guān)于公共管理決策的特點,不準(zhǔn)確的是()A.決策主體的多元化B.決策影響的廣泛性C.決策過程的簡單化D.決策環(huán)境的復(fù)雜性24、公共管理中的公眾參與機(jī)制不斷完善。在公共政策制定過程中,以下哪種公眾參與方式能夠最有效地保障弱勢群體的利益表達(dá)?()A.委托代表參與B.網(wǎng)絡(luò)民意征集C.社區(qū)組織參與D.設(shè)立意見箱25、公共管理中的績效管理文化對于績效目標(biāo)的實現(xiàn)具有重要影響。在一個強(qiáng)調(diào)績效的公共組織中,以下哪種文化元素最能促進(jìn)員工積極追求高績效?()A.獎勵與懲罰分明B.持續(xù)學(xué)習(xí)與改進(jìn)C.公平公正的評價D.高層領(lǐng)導(dǎo)的示范二、簡答題(本大題共4個小題,共20分)1、(本題5分)解釋公共管理中的“公共決策”過程,包括問題界定、方案擬定、選擇和評估等階段。2、(本題5分)公共政策的執(zhí)行需要有效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,請分析公共政策執(zhí)行中溝通協(xié)調(diào)的重要性、障礙和策略,探討如何建立高效的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制促進(jìn)政策執(zhí)行。3、(本題5分)論述公共管理中的公共服務(wù)投訴處理機(jī)制,包括投訴渠道、處理流程、反饋機(jī)制和改進(jìn)措施等方面,分析如何建立健全公共服務(wù)投訴處理機(jī)制,提高公眾滿意度。4、(本題5分)分析公共管理中的公共政策的價值取向,包括公平、效率、民主等,探討如何在政策制定中平衡不同的價值目標(biāo)。三、案例分析題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)某城市的公共自行車租賃系統(tǒng)存在技術(shù)故障,影響用戶體驗。請分析如何提升租賃系統(tǒng)的技術(shù)水平和穩(wěn)定性。2、(本題5分)某城市的公共體育設(shè)施對外開放程度低,資源浪費嚴(yán)重。請分析政府應(yīng)如何推動公共體育設(shè)施向社會開放,提高資源利用率。3、(本題5分)某地區(qū)的公共文化場館,如博物館、美術(shù)館等,利用率不高。分析原因并提出提高公共文化場館利用效率的建議。4、(本題5分)某地區(qū)的農(nóng)村水利設(shè)施老化失修,灌溉效率低下,影響農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。請研究如何加強(qiáng)農(nóng)村水利設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)。5、(本題5分)某城市的公共體育設(shè)施開放程度不夠,利用率低,維護(hù)成本高。請?zhí)接懭绾翁岣吖搀w育設(shè)施的使用效率和管理水平。四、論述題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)公共管理中的公共服務(wù)創(chuàng)新的風(fēng)險管理是保障創(chuàng)新成功的重要環(huán)節(jié)。請論述如何識別公共服務(wù)創(chuàng)新過程中的風(fēng)險因素,如政策風(fēng)險、技術(shù)風(fēng)

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