勞務派遣合同與正式合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

乙方（勞務派遣單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

丙方（被派遣勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

聯系電話：__________________

鑒于：

1.甲方因生產經營需要，欲將部分崗位的用工需求委托給乙方進行勞務派遣；

2.乙方同意接受甲方的委托，為甲方提供勞務派遣服務；

3.丙方同意接受乙方的派遣，為甲方提供勞務服務。

經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應在本合同期滿前____日內達成書面協議。

二、派遣崗位及工作內容

1.丙方被派遣至甲方以下崗位工作：

（1）崗位名稱：__________________

（2）崗位性質：__________________

（3）崗位地點：__________________

2.丙方在甲方工作期間，應按照甲方的要求完成下列工作：

（1）執行甲方的工作任務；

（2）遵守甲方的規章制度；

（3）接受甲方的管理和監督。

三、工資及福利待遇

1.丙方在甲方工作期間，甲方應按照下列標準支付丙方工資：

（1）基本工資：__________________

（2）崗位工資：__________________

（3）加班工資：__________________

2.丙方在甲方工作期間，甲方應按照下列標準支付丙方福利待遇：

（1）社會保險：__________________

（2）住房公積金：__________________

（3）其他福利：__________________

四、合同解除及終止

1.甲乙雙方同意，在以下情況下，可以解除或終止本合同：

（1）甲方因生產經營需要，提前____日通知乙方和丙方，可以解除本合同；

（2）乙方或丙方嚴重違反本合同約定，另一方有權解除或終止本合同；

（3）法律法規規定可以解除或終止本合同的其他情形。

2.合同解除或終止后，甲方應按照下列標準支付丙方經濟補償：

（1）經濟補償金：__________________

（2）其他補償：__________________

五、保密條款

1.丙方在甲方工作期間，應保守甲方的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

2.丙方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方留存一份。

2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方提供的崗位信息；

2.乙方提供的勞務派遣服務協議；

3.丙方提供的個人簡歷及身份證復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

丙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

乙方（勞務派遣單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

丙方（勞務派遣管理服務提供方）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

丁方（被派遣勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

聯系電話：__________________

鑒于：

1.甲方因生產經營需要，欲將部分崗位的用工需求委托給乙方進行勞務派遣；

2.乙方同意接受甲方的委托，為甲方提供勞務派遣服務；

3.丙方同意作為勞務派遣管理服務提供方，協助乙方履行勞務派遣職責，并對派遣過程進行監督管理；

4.丁方同意接受乙方的派遣，為甲方提供勞務服務。

經甲乙丙三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限與派遣崗位

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方指定的派遣崗位為：__________________

3.丁方在甲方工作期間，應按照甲方要求，在派遣崗位履行工作職責。

二、甲方權利與義務

1.甲方享有以下權利：

（1）對丁方的工作績效進行考核；

（2）對丁方的工作環境、工作條件及工作內容進行合理調整；

（3）根據甲方的生產經營需要，對丁方的派遣進行變更或解除；

（4）在合同約定條件下，對乙方和丙方的違約行為進行追責。

2.甲方應履行以下義務：

（1）按照合同約定，向乙方支付勞務派遣費用；

（2）為丁方提供符合國家法律法規及行業標準的工作環境和工作條件；

（3）保障丁方的合法權益，包括但不限于勞動報酬、社會保險和福利待遇；

（4）對乙方和丙方提供的信息進行保密。

三、乙方權利與義務

1.乙方享有以下權利：

（1）按照合同約定，向甲方提供丁方的勞務派遣服務；

（2）對丁方的工作績效進行監督和評估；

（3）在丙方的協助下，對丁方的派遣過程進行管理。

2.乙方應履行以下義務：

（1）按照合同約定，向甲方派遣符合要求的丁方；

（2）對丁方進行崗前培訓，確保其具備履行崗位職責的能力；

（3）對丁方的派遣過程進行全程監督管理，確保其工作符合甲方要求；

（4）在合同約定的條件下，對丁方進行考核、獎懲和調崗。

四、丙方權利與義務

1.丙方享有以下權利：

（1）對乙方派遣的丁方進行監督管理；

（2）對丁方的工作環境、工作條件及工作內容進行評估；

（3）對丁方的派遣過程提出整改意見。

2.丙方應履行以下義務：

（1）按照合同約定，協助乙方對丁方的派遣過程進行監督管理；

（2）對丁方的工作情況進行定期檢查，確保其工作符合甲方要求；

（3）對丁方的合法權益進行保護，及時處理丁方投訴。

五、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，未按期派遣符合要求的丁方，應向甲方支付違約金，違約金為勞務派遣費用的一定比例。

2.丙方未履行監督管理職責，導致丁方工作不符合甲方要求，應承擔相應責任。

3.甲方在未經乙方和丙方同意的情況下，擅自變更或解除本合同，應向乙方和丙方支付違約金。

六、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同解除及終止

1.合同解除或終止條件同第一篇范文。

八、保密條款

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協商解決。

九、第三方介入的意義和目的

1.第三方丙方的介入，旨在加強對勞務派遣過程的監督管理，確保丁方的工作符合甲方要求，維護甲方的合法權益。

2.通過第三方介入，甲乙雙方可以更好地分配責任，提高合同履行的效率。

十、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，通過明確合同條款，保障自身的權益，確保丁方的工作質量和穩定性。

2.甲方的主導地位有助于提高甲方的生產經營效率，降低用工風險。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（勞務派遣單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

乙方（勞務派遣管理服務提供方）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

丙方（用人單位）：

地址：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

丁方（被派遣勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

身份證號碼：__________________

聯系電話：__________________

鑒于：

1.丙方因生產經營需要，欲將部分崗位的用工需求委托給甲方進行勞務派遣；

2.甲方同意接受丙方的委托，為丙方提供勞務派遣服務；

3.乙方同意作為勞務派遣管理服務提供方，協助甲方履行勞務派遣職責，并對派遣過程進行監督管理；

4.丁方同意接受甲方的派遣，為丙方提供勞務服務。

經甲乙丙三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限與派遣崗位

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方指定的派遣崗位為：__________________

3.丁方在丙方工作期間，應按照丙方要求，在派遣崗位履行工作職責。

二、乙方權利與義務

1.乙方享有以下權利：

（1）對丁方的工作績效進行考核；

（2）對丁方的工作環境、工作條件及工作內容進行合理調整；

（3）在丙方的同意下，對丁方的派遣進行變更或解除；

（4）根據合同約定，向丙方收取勞務派遣管理服務費用。

2.乙方應履行以下義務：

（1）按照合同約定，向丙方提供符合要求的丁方；

（2）對丁方進行崗前培訓，確保其具備履行崗位職責的能力；

（3）對丁方的派遣過程進行全程監督管理，確保其工作符合丙方要求；

（4）對丁方的合法權益進行保護，及時處理丁方投訴。

三、甲方權利與義務

1.甲方享有以下權利：

（1）按照合同約定，向丙方派遣符合要求的丁方；

（2）對丁方的工作績效進行監督和評估；

（3）在乙方的協助下，對丁方的派遣過程進行管理。

2.甲方應履行以下義務：

（1）按照合同約定，向乙方支付勞務派遣管理服務費用；

（2）為丁方提供符合國家法律法規及行業標準的工作環境和工作條件；

（3）保障丁方的合法權益，包括但不限于勞動報酬、社會保險和福利待遇；

（4）對乙方和丙方提供的信息進行保密。

四、丙方權利與義務

1.丙方享有以下權利：

（1）對丁方的工作績效進行考核；

（2）對丁方的工作環境、工作條件及工作內容進行合理調整；

（3）在乙方和甲方的協助下，對丁方的派遣進行變更或解除；

（4）根據合同約定，向甲方支付勞務派遣費用。

2.丙方應履行以下義務：

（1）按照合同約定，向甲方支付勞務派遣費用；

（2）為丁方提供符合國家法律法規及行業標準的工作環境和工作條件；

（3）保障丁方的合法權益，包括但不限于勞動報酬、社會保險和福利待遇；

（4）對乙方和甲方提供的信息進行保密。

五、違約及限制條款

1.丙方違反本合同約定，未按期支付勞務派遣費用，應向甲方支付違約金，違約金為應支付費用的一定比例。

2.甲方在未經乙方和丙方同意的情況下，擅自變更或解除本合同，應向乙方和丙方支付違約金。

3.乙方未履行監督管理職責，導致丁方工作不符合丙方要求，應承擔相應責任。

六、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、合同