ktv員工簡易合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

鑒于甲方系從事娛樂服務行業的合法經營單位，乙方愿意加入甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，雙方可協商續簽，但乙方須提前一個月向甲方提出書面申請。

二、工作內容

1.乙方在甲方擔任KTV服務員一職，負責KTV的日常服務工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

2.乙方在工作期間，甲方提供食宿，食宿費用自理。

3.乙方在工作期間，如遇加班，甲方按國家規定支付加班費。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據國家規定，為乙方提供帶薪年休假、探親假等福利待遇。

六、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險的；

（3）違反國家規定，強迫勞動的。

七、其他約定

1.乙方在合同期內，不得同時從事與甲方業務相競爭的其他職業。

2.乙方在合同期內，因工作原因需要離職的，應提前一個月向甲方提出書面申請。

3.乙方在合同期內，如因甲方原因導致合同解除，甲方應按照國家規定支付經濟補償。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、附件

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方勞動合同簽訂證明。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

丙方（第三方合作單位）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

鑒于甲方系從事娛樂服務行業的合法經營單位，為提高服務質量，丙方提供專業培訓和人力資源服務，乙方愿意加入甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，雙方可協商續簽，但乙方須提前一個月向甲方提出書面申請。

二、工作內容

1.乙方在甲方擔任KTV服務員一職，負責KTV的日常服務工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

3.乙方在丙方提供的專業培訓下，提升服務質量。

三、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬及福利

1.乙方每月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

2.甲方提供食宿，食宿費用自理。

3.乙方在工作期間，如遇加班，甲方按國家規定支付加班費。

4.甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

5.甲方根據國家規定，為乙方提供帶薪年休假、探親假等福利待遇。

五、丙方的責任與權利

1.丙方負責對乙方進行專業培訓，提高乙方的工作技能和服務質量。

2.丙方有權對乙方進行考核，考核不合格者，丙方有權解除與乙方的合作關系。

3.丙方有權根據甲方和乙方的需求，調整乙方的崗位職責。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，對考核不合格的乙方，甲方有權要求丙方進行調整。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度以及丙方培訓要求。

3.甲方有權在乙方工作期間，對乙方進行必要的監督和指導。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬、社會保險和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方和丙方為其提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及丙方培訓要求，履行崗位職責。

八、違約責任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.丙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）未按照約定對乙方進行專業培訓，影響乙方工作表現的；

（2）違反國家規定，強迫勞動的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險的；

（3）違反國家規定，強迫勞動的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、附件

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方勞動合同簽訂證明。

十一、總結

第三方介入的意義和目的：

1.丙方作為專業培訓機構，能夠為乙方提供系統化的培訓和提升服務，提高甲方整體服務質量。

2.通過丙方的合作，甲方能夠降低人力資源成本，實現人力資源的有效配置。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為娛樂服務行業的經營主體，擁有對乙方工作表現的監督和考核權，確保乙方按照甲方的要求提供服務。

2.甲方在合同中明確了自己的權利和義務，保障了自己的合法權益，為企業的長期穩定發展奠定基礎。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：__________________

住所地：__________________

法定代表人：__________________

聯系電話：__________________

鑒于甲方需招聘專業技術人員以滿足項目需求，丙方作為專業的人力資源公司，提供人才推薦服務，乙方愿意加入甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，雙方可協商續簽，但乙方須提前一個月向甲方提出書面申請。

二、工作內容

1.乙方在甲方擔任技術工程師一職，負責項目的技術研發和實施工作。

2.乙方應遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。

3.乙方在丙方的推薦下，具備符合甲方要求的專業技能和資質。

三、工作地點及工作時間

1.乙方的工作地點為甲方指定的工作場所。

2.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

四、勞動報酬及福利

1.乙方每月工資為人民幣____元，甲方按月支付。

2.甲方提供食宿，食宿費用自理。

3.甲方為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

4.甲方根據國家規定，為乙方提供帶薪年休假、探親假等福利待遇。

五、丙方的責任與權利

1.丙方負責對乙方進行背景調查和技能評估，確保乙方符合甲方的要求。

2.丙方有權對乙方進行試用期考核，考核不合格者，丙方有權解除與乙方的合作關系。

3.丙方有權根據甲方和乙方的需求，調整乙方的崗位職責。

六、甲方的權利與義務

1.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，對考核不合格的乙方，甲方有權要求丙方進行調整。

2.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度以及丙方推薦要求。

3.甲方有權在乙方工作期間，對乙方進行必要的監督和指導。

七、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬、社會保險和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度以及丙方推薦要求，履行崗位職責。

八、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險的；

（3）違反國家規定，強迫勞動的。

2.丙方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定提供符合要求的人才；

（2）違反國家規定，侵犯乙方權益的。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、附件

1.甲方制定的各項規章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.乙方身份證復印件；

4.乙方勞動合同簽訂證明。

十一、總結