勞務派遣派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資格，乙方需要使用乙方單位員工，雙方經友好協商，達成以下協議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________

2.性別：____________________

3.身份證號碼：____________________

4.學歷：____________________

5.專業：____________________

6.技能：____________________

7.派遣崗位：____________________

8.派遣時間：____________________

二、派遣人員工作內容及職責

1.派遣人員應在乙方單位規定的崗位上，按照乙方單位的工作要求，完成甲方指定的派遣工作任務。

2.派遣人員應遵守乙方單位的各項規章制度，服從乙方單位的管理和調配。

3.派遣人員應按照乙方單位的工作安排，完成各項工作任務，確保工作質量。

三、派遣人員待遇

1.派遣人員工資：____________________

2.派遣人員福利：____________________

3.派遣人員社會保險：____________________

四、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____________________。

2.合同期滿后，如需續簽合同，雙方應提前______天協商，并簽訂新的勞務派遣派遣合同。

五、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）未經乙方同意，擅自更換派遣人員，乙方有權要求甲方承擔相應責任；

（2）甲方未按照合同約定支付派遣人員工資、福利、社會保險等費用，乙方有權要求甲方補足，并承擔相應的違約金。

2.乙方違約責任：

（1）未經甲方同意，擅自終止派遣人員工作，乙方應支付相當于派遣人員一個月工資的違約金；

（2）乙方未按照合同約定支付派遣人員工資、福利、社會保險等費用，甲方有權要求乙方補足，并承擔相應的違約金。

六、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方營業執照復印件；

3.派遣人員身份證復印件；

4.派遣人員學歷證書復印件；

5.派遣人員技能證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方保障機構）：____________________

鑒于甲方具備勞務派遣資格，乙方需要使用乙方單位員工，丙方作為第三方保障機構，為甲方提供派遣人員保障服務，雙方經友好協商，達成以下協議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________

2.性別：____________________

3.身份證號碼：____________________

4.學歷：____________________

5.專業：____________________

6.技能：____________________

7.派遣崗位：____________________

8.派遣時間：____________________

二、派遣人員工作內容及職責

1.派遣人員應在乙方單位規定的崗位上，按照乙方單位的工作要求，完成甲方指定的派遣工作任務。

2.派遣人員應遵守乙方單位的各項規章制度，服從乙方單位的管理和調配。

3.派遣人員應按照乙方單位的工作安排，完成各項工作任務，確保工作質量。

三、派遣人員待遇及保障

1.派遣人員工資：____________________

2.派遣人員福利：____________________

3.派遣人員社會保險：____________________

4.丙方負責為派遣人員提供意外傷害保險、醫療保險等保障服務。

四、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____________________。

2.合同期滿后，如需續簽合同，雙方應提前______天協商，并簽訂新的勞務派遣派遣合同。

五、甲方權益及責任

1.甲方享有以下權益：

（1）對派遣人員進行招聘、培訓、考核、解聘等管理；

（2）根據乙方需求，調整派遣人員數量和崗位；

（3）對派遣人員的工作表現進行監督和評估；

（4）在合同期限內，甲方有權要求乙方支付派遣人員工資、福利、社會保險等費用。

2.甲方承擔以下責任：

（1）按照合同約定，向乙方派遣符合要求的人員；

（2）對派遣人員進行必要的培訓，確保其具備完成工作任務的能力；

（3）對派遣人員的合法權益進行保護，維護其合法權益；

（4）在合同期限內，甲方應確保派遣人員的工作質量和效率。

六、乙方權益及責任

1.乙方享有以下權益：

（1）根據工作需要，使用甲方派遣的派遣人員；

（2）對派遣人員進行日常管理和監督；

（3）對派遣人員的工作表現進行考核和評價。

2.乙方承擔以下責任：

（1）按照合同約定，支付派遣人員工資、福利、社會保險等費用；

（2）為派遣人員提供必要的工作條件和環境；

（3）保障派遣人員的合法權益，不得歧視、侮辱、虐待派遣人員。

七、丙方權益及責任

1.丙方享有以下權益：

（1）根據合同約定，為甲方提供派遣人員保障服務；

（2）收取甲方支付的保障服務費用。

2.丙方承擔以下責任：

（1）為派遣人員提供意外傷害保險、醫療保險等保障服務；

（2）在派遣人員發生意外傷害或疾病時，及時處理相關事宜；

（3）確保保障服務的質量和效果。

八、違約責任及限制條款

1.乙方違約責任：

（1）未經甲方同意，擅自終止派遣人員工作，乙方應支付相當于派遣人員一個月工資的違約金；

（2）乙方未按照合同約定支付派遣人員工資、福利、社會保險等費用，甲方有權要求乙方補足，并承擔相應的違約金。

2.丙方違約責任：

（1）未按照合同約定提供保障服務，丙方應承擔相應的違約責任；

（2）在派遣人員發生意外傷害或疾病時，丙方未及時處理相關事宜，丙方應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方營業執照復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.派遣人員身份證復印件；

5.派遣人員學歷證書復印件；

6.派遣人員技能證書復印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供派遣人員保障服務，降低甲方在勞務派遣過程中的風險，確保甲方權益得到有效保障。甲方為主導的目的和意義在于，通過合同明確甲乙丙三方的責權利，保障甲方在勞務派遣過程中的權益，同時提高派遣人員的工作質量和效率，實現甲乙雙方的合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（勞務派遣單位）：____________________

乙方（用工單位）：____________________

丙方（第三方人力資源服務機構）：____________________

鑒于乙方需要使用勞務派遣人員以補充其人力資源需求，甲方具備勞務派遣資格，丙方作為第三方人力資源服務機構，提供專業的人力資源管理服務，雙方經友好協商，達成以下協議：

一、派遣人員基本情況

1.派遣人員姓名：____________________

2.性別：____________________

3.身份證號碼：____________________

4.學歷：____________________

5.專業：____________________

6.技能：____________________

7.派遣崗位：____________________

8.派遣時間：____________________

二、派遣人員工作內容及職責

1.派遣人員應在乙方單位規定的崗位上，按照乙方單位的工作要求，完成甲方指定的派遣工作任務。

2.派遣人員應遵守乙方單位的各項規章制度，服從乙方單位的管理和調配。

3.派遣人員應按照乙方單位的工作安排，完成各項工作任務，確保工作質量。

三、派遣人員待遇及保障

1.派遣人員工資：____________________

2.派遣人員福利：____________________

3.派遣人員社會保險：____________________

4.丙方負責為派遣人員提供意外傷害保險、醫療保險等保障服務。

四、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____________________。

2.合同期滿后，如需續簽合同，雙方應提前______天協商，并簽訂新的勞務派遣派遣合同。

五、乙方權益及責任

1.乙方享有以下權益：

（1）根據工作需要，選擇和使用甲方派遣的派遣人員；

（2）對派遣人員進行日常管理和監督；

（3）對派遣人員的工作表現進行考核和評價；

（4）在合同期限內，乙方有權要求甲方提供符合要求的派遣人員。

2.乙方承擔以下責任：

（1）按照合同約定，支付派遣人員工資、福利、社會保險等費用；

（2）為派遣人員提供必要的工作條件和環境；

（3）保障派遣人員的合法權益，不得歧視、侮辱、虐待派遣人員。

六、丙方權益及責任

1.丙方享有以下權益：

（1）根據合同約定，為甲方提供派遣人員管理服務；

（2）收取甲方支付的派遣人員管理服務費用。

2.丙方承擔以下責任：

（1）協助甲方進行派遣人員的招聘、培訓、考核等工作；

（2）確保派遣人員符合乙方的工作要求；

（3）在派遣人員發生勞動爭議時，提供必要的協調和調解服務。

七、甲方權益及責任

1.甲方享有以下權益：

（1）根據合同約定，向乙方派遣符合要求的派遣人員；

（2）在合同期限內，甲方有權要求乙方支付派遣人員工資、福利、社會保險等費用。

2.甲方承擔以下責任：

（1）按照合同約定，向乙方派遣符合要求的派遣人員；

（2）對派遣人員進行必要的培訓，確保其具備完成工作任務的能力；

（3）對派遣人員的合法權益進行保護，維護其合法權益。

八、違約責任及限制條款

1.甲方違約責任：

（1）未經乙方同意，擅自更換派遣人員，甲方應承擔相應的違約責任；

（2）甲方未按照合同約定支付派遣人員工資、福利、社會保險等費用，乙方有權要求甲方補足，并承擔相應的違約金。

2.丙方違約責任：

（1）未按照合同約定提供派遣人員管理服務，丙方應承擔相應的違約責任；

（2）在派遣人員發生勞動爭議時，丙方未提供必要的協調和調解服務，丙方應承擔相應的違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商補充。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方營業執照復印件；

3.丙方營業執照復印件；

4.派遣人員身份證復印件；

5.派遣人員學歷證書復印件；

6.派遣人員技能證書復印件。

乙方（蓋章）：____________________

甲方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：_______