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2025年度研發人員保密及競業禁止協議書范本甲方(研發人員):甲方姓名:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(公司):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、保密條款1.保密信息乙方承認,甲方在乙方工作期間,可能接觸到乙方公司的商業秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息。保密信息包括但不限于:技術方案、研發成果、客戶信息、市場信息、財務數據等。2.保密義務甲方承諾,在離職后,對在乙方工作期間接觸到的保密信息負有保密義務,未經乙方書面同意,不得向任何第三方泄露或使用。保密義務持續至離職后______年內(具體時長)。二、競業禁止條款1.競業范圍甲方在離職后______年內(具體時長),不得在乙方所在行業或與乙方業務相關的領域內,直接或間接從事與乙方業務相競爭的經營活動。2.競業禁止責任甲方違反本協議的競業禁止條款,應向乙方支付違約金,違約金金額為______元。三、協議期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為______年。四、協議解除1.協議解除條件任何一方違反本協議的約定,另一方有權解除本協議。2.協議解除程序協議解除前,一方應書面通知另一方,并給予對方______天(具體時長)的整改期。若對方在整改期內仍未改正,另一方有權解除本協議。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權要求乙方提供研發過程中所需的資源和支持。有權在保密協議有效期內,根據項目需要接觸和使用乙方提供的保密信息。義務:遵守保密協議的條款,不得泄露乙方任何保密信息。在離職后,繼續履行保密義務,不得在競業禁止期內從事與乙方業務相競爭的活動。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方遵守保密協議,不得泄露任何乙方保密信息。有權在競業禁止期內,對甲方進行監督,確保其遵守競業禁止條款。義務:向甲方提供必要的研發指導和資源支持。在保密協議到期后,不得限制甲方正常的工作和業務活動。六、保密信息的范圍1.保密信息包括但不限于:乙方公司的商業秘密、技術秘密、經營策略、客戶信息、市場信息、財務數據等。甲方在乙方工作期間產生的任何與乙方業務相關的信息。2.甲方在離職后,對上述保密信息仍負有保密義務。七、競業禁止條款1.競業禁止期限甲方在離職后______年內(具體時長)不得在乙方所在行業或與乙方業務相關的領域內,直接或間接從事與乙方業務相競爭的活動。2.競業禁止范圍甲方不得在離職后加入與乙方業務相競爭的公司,或自行創立與乙方業務相競爭的公司。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方違反保密協議或競業禁止條款,應向乙方支付違約金,違約金金額為______元。若甲方違約給乙方造成損失,甲方應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任若乙方違反保密協議,泄露甲方保密信息,應承擔相應的法律責任。若乙方違反競業禁止條款,限制甲方正常工作和業務活動,應承擔相應的賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本保密及競業禁止協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于研發數據、技術圖紙等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本保密及競業禁止協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日

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