甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

美甲店員工2025年度勞動合同與勞動保護協議甲方（采購方）：甲方名稱：美甲店名稱甲方地址：美甲店地址甲方聯系方式：美甲店聯系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（供應方）：乙方名稱：員工姓名乙方地址：員工住址乙方聯系方式：員工聯系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、勞動合同1.工作內容乙方同意在甲方處從事美甲店相關工作，具體工作內容為______（詳細說明如美甲師、店員等）。2.工作時間與休息乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，具體工作時間由甲方安排。乙方享有國家規定的法定節假日、休息日及帶薪年休假。3.工資待遇乙方的基本工資為每月______元，甲方將按照國家規定及雙方約定支付乙方工資。乙方享有國家規定的五險一金待遇。4.勞動合同期限本勞動合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、勞動保護協議1.工作環境甲方應確保乙方的工作環境符合國家相關法律法規的要求，提供必要的安全防護措施。2.健康檢查甲方應定期組織乙方進行健康檢查，并承擔檢查費用。3.安全教育甲方應定期對乙方進行安全教育培訓，提高乙方安全意識和自我保護能力。4.緊急情況處理甲方應制定應急預案，確保在緊急情況下及時采取措施保障乙方的人身安全。三、勞動合同解除與終止1.雙方協商解除經雙方協商一致，本勞動合同可以解除。2.甲方解除甲方有下列情況之一的，可以解除本勞動合同：（1）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；（2）乙方因工作原因被追究刑事責任；（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；（4）乙方連續曠工超過______天；（5）法律、法規規定的其他情形。3.乙方解除乙方有下列情況之一的，可以解除本勞動合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護；（3）法律、法規規定的其他情形。四、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同自簽訂之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方按照約定完成工作任務。有權根據美甲店經營狀況調整乙方的工作崗位和薪資待遇，但應提前通知乙方。義務：為乙方提供必要的培訓和學習機會，提高乙方的工作技能。保障乙方的合法權益，按照國家規定支付乙方工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定提供工作條件，保障乙方的人身安全和健康。有權要求甲方按照合同約定調整工作時間和休息時間。義務：嚴格遵守美甲店規章制度，服從工作安排。認真履行工作職責，保證工作質量。六、勞動合同解除與終止1.雙方協商解除經雙方協商一致，本勞動合同可以解除。2.甲方解除甲方有下列情況之一的，可以解除本勞動合同：（1）乙方嚴重違反美甲店規章制度或工作紀律；（2）乙方因工作原因被追究刑事責任；（3）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；（4）乙方連續曠工超過______天；（5）法律、法規規定的其他情形。3.乙方解除乙方有下列情況之一的，可以解除本勞動合同：（1）甲方未按照合同約定支付工資；（2）甲方未按照合同約定提供勞動保護；（3）法律、法規規定的其他情形。七、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同自簽訂之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付工資，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除勞動合同，應按照乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定的時間、地點、數量或質量完成工作任務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方因個人原因提前解除勞動合同，應按照合同約定支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本勞動合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行勞動合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協商本勞動合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完