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文檔簡介

2025年企業員工繼續教育合同模板甲方（企業）：____乙方（員工）：____根據國家關于企業員工繼續教育的相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，就乙方在____年期間的繼續教育事項達成如下合同：一、合同主體1.1甲方為具有獨立法人資格的企業，統一社會信用代碼：____。1.2乙方為甲方員工，身份證號碼：____。二、繼續教育內容2.1乙方在____年期間，應參加甲方組織的各類繼續教育活動，包括但不限于：（1）職業技能培訓；（2）專業技術知識更新；（3）企業文化建設；（4）法律法規及企業管理知識。2.2乙方應按照甲方的要求，積極參加以上繼續教育活動，確保學習效果。三、繼續教育費用3.1甲方承擔乙方參加繼續教育活動的全部費用，包括：（1）培訓費；（2）教材費；（3）住宿費；（4）交通費。3.2乙方在參加繼續教育活動期間，甲方按照乙方的基本工資支付其工資待遇。四、繼續教育期限4.1乙方在____年期間，應完成甲方安排的繼續教育任務。4.2乙方在合同期限內，如因特殊原因未能完成繼續教育任務，經甲方同意，可以延期。五、乙方義務5.1乙方應遵守甲方的各項規章制度，積極參加繼續教育活動。5.2乙方在參加繼續教育活動期間，應認真履行職責，確保學習效果。5.3乙方在學習期間，應尊重教師，團結同學，維護良好的學習氛圍。5.4乙方在學習結束后，應向甲方提交學習總結報告。六、甲方權利與義務6.1甲方有權對乙方進行繼續教育考核，對考核不合格的乙方進行補訓或調整工作崗位。6.2甲方應保障乙方的合法權益，為乙方提供良好的學習環境。6.3甲方應按時支付乙方工資待遇，確保乙方在學習期間的生活保障。6.4甲方有權對乙方在學習期間的表現進行評價，作為乙方晉升、評優的依據。七、合同解除與終止7.1合同期滿，甲乙雙方無異議，合同自行終止。7.2在合同期限內，如乙方嚴重違反甲方規章制度，甲方有權解除合同。7.3在合同期限內，如乙方因個人原因要求解除合同，應提前____個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后方可解除合同。八、違約責任8.1甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任。8.2甲方未按約定支付乙方工資待遇，乙方有權要求甲方支付未付工資。8.3乙方未完成繼續教育任務，甲方有權要求乙方進行補訓或調整工作崗位。九、爭議解決9.1本合同在履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。10.2本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起

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