2025年員工薪資延后支付合同甲方（公司方）：名稱：____地址：____法定代表人：____聯系方式：____乙方（員工方）：姓名：____身份證號：____聯系方式：____職位：____鑒于甲方因經營需要，暫時出現資金周轉困難，經與乙方協商一致，雙方同意就乙方薪資延后支付事宜達成如下協議：第一條合同目的和依據1.1本合同旨在明確甲乙雙方在薪資支付方面的權利義務關系，確保乙方的合法權益得到保護，同時為甲方提供必要的資金周轉時間。1.2本合同的簽訂和履行均遵守《中華人民共和國勞動合同法》、《工資支付暫行規定》等相關法律法規，并結合甲乙雙方的實際需求制定。第二條延期支付的具體安排2.1薪資構成乙方的月薪資由基本工資、績效獎金、加班費及其他津貼組成，具體金額以乙方每月實際工作表現和公司相關規定為準。本合同中涉及的薪資均指稅前應發工資。2.2延期支付時間經雙方協商一致，甲方同意將乙方____年____月至____年____月期間的薪資進行延后支付，具體支付時間為____年____月____日（或具體日期）。2.3支付方式甲方將以銀行轉賬的方式向乙方指定賬戶支付延遲工資。乙方需在本合同簽訂后____個工作日內提供有效的銀行賬戶信息，并確保賬戶狀態正常。2.4支付金額本次延后支付的薪資總額為人民幣____元（大寫：____），其中不包含任何額外費用或利息。第三條甲方的權利與義務3.1甲方應按照本合同約定的時間和方式向乙方支付延遲工資，不得無故拖延或拒絕支付。3.2甲方有權根據公司經營狀況調整薪資支付時間，但需提前____個工作日通知乙方，并征得乙方同意。3.3甲方應為乙方提供必要的財務證明，確保乙方對薪資支付情況的知情權。第四條乙方的權利與義務4.1乙方有權要求甲方按時足額支付延遲工資，并享有查詢薪資明細的權利。4.2乙方應配合甲方完成薪資支付的相關手續，包括但不限于提供銀行賬戶信息、簽署相關文件等。4.3乙方不得利用本合同進行任何形式的訛詐或不當行為，否則需承擔相應的法律責任。第五條延期支付的條件和限制5.1本合同約定的延期支付僅適用于本合同明確提及的時間段內，不包括其他未盡事宜。5.2若甲方在規定時間內未能按時支付薪資，乙方有權要求甲方立即支付，并可依法追索逾期利息及相關損失。5.3在薪資延遲支付期間，乙方仍需按公司規定正常履行工作職責，不得以此為由拒絕上班或影響工作質量。第六條利息和補償6.1若甲方未能按時支付乙方的薪資，甲方應自應付款項逾期之日起，按照中國人民銀行同期貸款基準利率向乙方支付利息。6.2除利息外，甲方還應承擔因延遲支付給乙方造成的直接經濟損失，包括但不限于誤工費、交通費等。第七條合同的變更和解除7.1本合同的任何變更均需經雙方協商一致，并以書面形式確認后方可生效。7.2若因不可抗力或其他正當理由導致本合同無法履行，雙方可協商解除或調整合同內容。7.3本合同期滿后自動終止，除非雙方另行簽訂補充協議。第八條違約責任8.1若甲方未按本合同約定支付薪資，乙方有權向勞動行政部門投訴或通過法律途徑追究甲方的責任。8.2若乙方違反本合同約定的義務，甲方有權要求乙方賠償因此造成的損失，并保留進一步追究法律責任的權利。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中若發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向____（城市）勞動仲裁委員會申請仲裁。9.2勞動仲裁裁決為最終裁決，對雙方均有約束力。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3本合同的任何條款均不得以口頭形