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文檔簡介

2025年度職業培訓策劃及就業資源共享協議甲方：____（以下簡稱甲方）乙方：____（以下簡稱乙方）鑒于甲方具備豐富的職業培訓資源和成熟的就業推薦渠道，乙方擁有大量有求職需求的學員和人才儲備，雙方為了充分發揮各自優勢，實現資源共享、互利共贏，特制定本協議。一、協議背景1.1當前就業形勢嚴峻，職業培訓市場需求旺盛，雙方均有意共同拓展職業培訓市場，提高學員就業率。1.2甲方擁有豐富的職業培訓資源和優質的就業推薦渠道，乙方擁有大量有求職需求的學員和人才儲備。1.3雙方本著優勢互補、資源共享的原則，共同策劃并實施____年度職業培訓項目。二、協議內容2.1職業培訓策劃2.1.1甲方負責制定____年度職業培訓課程體系，包括課程設置、培訓內容、培訓方式等。2.1.2乙方負責協助甲方進行培訓課程的宣傳、招生和學員管理工作。2.1.3雙方共同開展職業培訓市場調研，了解市場需求，為培訓課程設置提供依據。2.2就業資源共享2.2.1甲方負責為乙方學員提供就業推薦服務，包括但不限于簡歷篩選、面試安排、就業跟蹤等。2.2.2乙方負責向甲方提供優秀學員和人才資源，協助甲方開展就業推薦工作。2.2.3雙方共同開展企業合作，搭建就業平臺，為學員提供更多就業機會。2.3合作期限本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。合作期滿后，雙方如愿意繼續合作，可協商簽訂新的合作協議。2.4合作權益2.4.1甲方享有以下權益：（1）優先享有乙方學員就業推薦權；（2）優先享有乙方人才資源的使用權；（3）共同享有職業培訓市場調研成果。2.4.2乙方享有以下權益：（1）優先享有甲方培訓課程的招生權；（2）優先享有甲方就業推薦服務的使用權；（3）共同享有職業培訓市場調研成果。三、合作協議3.1雙方應嚴格遵守國家相關法律法規，確保合作內容的合法性、合規性。3.2雙方應積極履行合作協議，共同推進職業培訓項目的發展。3.3雙方應保守合作協議中的商業秘密，未經對方同意不得向第三方泄露。3.4雙方如因故需終止合作，應提前一個月書面通知對方，并協商解決相關事宜。四、違約責任4.1任何一方違反本協議的約定，導致合作無法繼續進行，應承擔違約責任，向對方支付違約金。4.2任何一方違反本協議的保密義務，導致對方商業秘密泄露，應承擔違約責任，向對方支付違約金。4.3雙方應積極履行合作協議，如因不可抗力因素導致合作無法繼續進行，雙方互不承擔違約責任。五、爭議解決5.1雙方在履行合作協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。5.2如協商無果，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____甲方代表（簽名）：____乙方代表（簽名）：____簽訂日期：____本文協議旨在明確甲乙雙方在____年度職業培訓策劃及就業

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