勞動加薪補充合同范例第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）于____年____月____日簽訂的勞動合同（以下簡稱“主合同”），現因甲方經營狀況及乙方工作表現等因素，雙方經友好協商，就乙方工資調整事宜達成如下補充協議：

一、補充協議的生效及期限

1.本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本補充協議的有效期為____年，自生效之日起至____年____月____日止。

二、工資調整

1.乙方在主合同約定的工資基礎上，自____年____月____日起，工資調整為____元/月。

2.乙方工資調整后，甲方應按照調整后的工資標準，依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定費用。

3.乙方工資調整后，如遇國家法定調資政策調整，甲方應按照國家規定和雙方協商一致的原則，對乙方工資進行調整。

三、其他事項

1.乙方在工資調整期間，應按照主合同約定的工作內容、工作時間、工作地點等要求，認真履行職責。

2.甲方應按照國家規定和雙方協商一致的原則，保障乙方的合法權益。

3.本補充協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

四、附件

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.主合同原件

五、爭議解決

1.雙方在履行本補充協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）于____年____月____日簽訂的勞動合同（以下簡稱“主合同”），現因甲方經營狀況、乙方工作表現以及丙方的技術支持等因素，為明確各方的責權利，確保甲方權益，雙方經友好協商，達成如下補充協議：

一、補充協議的生效及期限

1.本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本補充協議的有效期為____年，自生效之日起至____年____月____日止。

二、工資調整

1.乙方在主合同約定的工資基礎上，自____年____月____日起，工資調整為____元/月。

2.甲方有權根據丙方提供的技術支持及乙方工作表現，對乙方工資進行調整。

3.丙方應確保其技術支持的質量，如有質量問題，甲方有權要求丙方承擔責任。

三、丙方的責任與權利

1.丙方負責向甲方提供技術支持，確保乙方工作質量及效率。

2.丙方有權對乙方進行技術指導，乙方應積極配合。

3.丙方有權根據甲方要求，對乙方進行考核，考核結果作為乙方工資調整的依據。

4.丙方應承擔因技術支持問題導致的乙方工作失誤的責任。

四、甲方的權利與義務

1.甲方有權根據丙方提供的技術支持及乙方工作表現，對乙方工資進行調整。

2.甲方有權對乙方進行考核，考核結果作為乙方工資調整的依據。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等法定費用。

4.甲方應確保乙方的工作環境安全、衛生，提供必要的勞動保護。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權按照主合同及本補充協議約定，享受相應的工資待遇。

2.乙方應按照甲方要求，遵守工作紀律，確保工作質量及效率。

3.乙方應積極配合丙方的技術指導，提高自身技能水平。

六、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本補充協議，并要求乙方賠償損失：

a.嚴重違反工作紀律，給甲方造成重大損失；

b.拖欠甲方工資、社會保險等費用；

c.擅自離職，給甲方造成損失。

2.乙方在合同有效期內，未經甲方同意，不得與第三方簽訂與本合同內容相沖突的協議。

3.乙方在合同有效期內，未經甲方同意，不得泄露甲方商業秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本補充協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、附件

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.主合同原件

4.丙方營業執照副本復印件

5.丙方技術支持協議

九、第三方介入的意義和目的

1.本補充協議引入丙方作為技術支持方，旨在提高乙方工作質量及效率，降低甲方運營成本。

2.丙方的介入有助于甲方更好地掌握乙方工作狀況，為甲方提供更有效的管理手段。

十、甲方為主導的目的和意義

1.本補充協議以甲方權益為主導，旨在保障甲方在工資調整、技術支持等方面的合法權益。

2.甲方通過本補充協議，加強對乙方的管理，提高工作效率，降低運營風險。

合同編號：__________

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丁方（以下簡稱“丁方”）于____年____月____日簽訂的勞動合同（以下簡稱“主合同”），鑒于甲方業務拓展需要乙方具備特定技能，同時丁方將提供專業培訓，為保障乙方權益，明確各方的責權利，雙方經友好協商，達成如下補充協議：

一、補充協議的生效及期限

1.本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本補充協議的有效期為____年，自生效之日起至____年____月____日止。

二、培訓與技能提升

1.甲方同意為乙方提供由丁方提供的專業培訓，以提升乙方在特定領域的技能水平。

2.乙方在培訓期間享有丁方提供的全部培訓資源，包括但不限于課程、導師指導等。

三、丁方的責任與權利

1.丁方負責制定培訓計劃，并提供專業培訓服務。

2.丁方有權對乙方進行考核，考核結果作為乙方是否達到培訓目標的依據。

3.丁方有權對培訓內容進行調整，以確保培訓與甲方需求相符。

四、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供必要的培訓時間和資源，以完成培訓。

2.乙方應積極參與培訓，并按照培訓計劃完成所有培訓課程。

3.乙方在培訓期間應遵守培訓紀律，不得無故缺席。

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方在培訓期間保持工作表現，不得因培訓影響工作進度。

2.甲方應確保乙方在培訓期間享有與主合同相同的工資待遇。

3.甲方應協助丁方完成培訓過程中的協調工作。

六、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本補充協議，并要求乙方賠償損失：

a.無故拒絕參加培訓或培訓期間嚴重違反培訓紀律；

b.拖欠培訓費用；

c.擅自離職，影響培訓進度。

2.乙方在培訓期間，未經甲方同意，不得與第三方簽訂與本合同內容相沖突的協議。

3.乙方在培訓期間，未經甲方同意，不得泄露甲方商業秘密。

七、爭議解決

1.雙方在履行本補充協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、附件

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.主合同原件

4.丁方培訓服務協議

九、乙方為主導的目的和意義

1.本補充協議以乙方權益為主導，旨在保障乙方在技能提升過程中的合法權益。

2.乙方通過本補充協議，確保在職業發展中獲得必要的支持和資源，提高自身競爭力。

十、弱化甲方為主導的意義和目的

1.本補充協議弱化甲方為主導，是為了確保乙方在培訓過程中的主動性和參與度。

2.通過明確丁方的責任和