再就業(yè)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處再就業(yè)事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、再就業(yè)崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行__________工作制。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，按月支付。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施及安全設(shè)施清單；

（2）乙方提供的學(xué)歷、資格證書等證明材料；

（3）雙方協(xié)商確定的補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障自身合法權(quán)益，提高工作效率，特與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方（以下簡稱“丙方”）就乙方在甲方處再就業(yè)事宜，經(jīng)三方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、再就業(yè)崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2丙方作為乙方再就業(yè)的推薦方，負(fù)責(zé)對乙方的工作能力、道德品質(zhì)等方面進(jìn)行審核，并保證乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行__________工作制。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，按月支付。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行背景調(diào)查，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。

6.2丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

6.3丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，要求甲方采取措施。

七、甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資待遇。

7.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度時(shí)，解除本合同。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十、合同解除與終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2甲方在以下情形下，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需調(diào)整乙方工作崗位。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施及安全設(shè)施清單；

（2）乙方提供的學(xué)歷、資格證書等證明材料；

（3）丙方提供的乙方背景調(diào)查報(bào)告；

（4）雙方協(xié)商確定的補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的審核和監(jiān)督，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力，降低甲方在招聘過程中的風(fēng)險(xiǎn)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方權(quán)益，提高工作效率，確保工作質(zhì)量，同時(shí)為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足乙方（以下簡稱“乙方”）再就業(yè)的需求，特與乙方及第三方（以下簡稱“丙方”）就乙方在甲方處再就業(yè)事宜，經(jīng)三方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、再就業(yè)崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方處擔(dān)任__________崗位，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2丙方作為乙方再就業(yè)的推薦方，負(fù)責(zé)對甲方的工作環(huán)境、薪酬福利等方面進(jìn)行評估，并協(xié)助乙方與甲方達(dá)成就業(yè)協(xié)議。

二、工作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前__________日內(nèi)簽訂續(xù)簽合同。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行__________工作制。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等勞動(dòng)報(bào)酬。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為__________元/月，按月支付。

4.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)培訓(xùn)

5.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

六、丙方責(zé)任與權(quán)利

6.1丙方負(fù)責(zé)對甲方的工作環(huán)境、薪酬福利等方面進(jìn)行評估，確保乙方在甲方處的工作條件符合預(yù)期。

6.2丙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

6.3丙方有權(quán)在甲方違反合同約定時(shí)，要求甲方采取措施。

七、乙方權(quán)益保障

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件，確保工作質(zhì)量。

7.2乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境進(jìn)行監(jiān)督，并提出改進(jìn)建議。

7.3乙方有權(quán)在甲方違反合同約定時(shí)，要求丙方介入?yún)f(xié)調(diào)。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

8.2甲方在以下情形下，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定提供工作條件；

（2）甲方的工作環(huán)境存在安全隱患；

（3）甲方違反合同約定的其他行為。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

十、合同解除與終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2乙方在以下情形下，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）甲方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同；

（3）乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.3本合同附件如下：

（1）甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施及安全設(shè)施清單；

（2）乙方提供的學(xué)歷、資格證書等證明材料；

（3）丙方提供的甲方工作環(huán)境評估報(bào)告；

（4）雙方協(xié)商確定的補(bǔ)充協(xié)議。

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

丙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：______