l臨時工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（臨時工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔任臨時工，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如甲方需繼續使用乙方，雙方可另行簽訂合同。

二、工作內容

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點和時間內，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的管理和安排。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.甲方應按照國家有關規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月。

（2）加班費：按照國家規定計算。

2.甲方應在每月____日前支付乙方上月工資。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、合同解除和終止

1.甲方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度。

（2）乙方因個人原因無法繼續履行工作職責。

2.乙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬。

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件。

2.乙方相關資格證書復印件。

3.甲方營業執照復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（臨時工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔任臨時工，為明確各方權利義務，保障甲方合法權益，經甲乙雙方及丙方協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如甲方需繼續使用乙方，雙方及丙方可另行簽訂合同。

二、工作內容與責任

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點和時間內，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的管理和安排。

3.乙方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方損失或損害的，由乙方承擔全部責任。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬及支付

1.甲方應按照國家有關規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月。

（2）加班費：按照國家規定計算。

2.甲方應在每月____日前支付乙方上月工資。

3.丙方負責協助甲方進行勞動報酬的支付和代扣代繳個人所得稅。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

3.丙方負責協助甲方辦理社會保險的繳納手續。

六、合同解除和終止

1.甲方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度。

（2）乙方因個人原因無法繼續履行工作職責。

（3）丙方違反本合同約定，導致乙方無法正常工作。

2.乙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬。

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費。

3.丙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）甲方未按時支付丙方應得的費用。

（2）乙方存在重大違約行為。

七、違約責任

1.乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應承擔賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，導致乙方無法正常工作或甲方損失的，應承擔賠償責任。

3.甲方違反本合同約定，導致乙方或丙方損失的，應承擔賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方服務提供方，甲方可以降低人力資源管理成本，提高工作效率。

2.丙方作為專業機構，可以提供更為完善的勞動保障服務，確保乙方權益得到保障。

3.第三方的介入，有助于規范甲方、乙方之間的勞動關系，減少糾紛。

甲方權益主導的目的和意義：

1.明確甲方在合同中的主導地位，保障甲方在人力資源管理中的合法權益。

2.通過強化甲方的權利條款，確保甲方在合同履行過程中的主導權。

3.甲方權益主導有利于甲方在市場經濟中實現利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（臨時工）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方因項目需求，需聘請乙方擔任臨時工，為保障乙方合法權益，明確各方責任，經甲乙雙方及丙方協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如甲方需繼續使用乙方，雙方及丙方可另行簽訂合同。

二、工作內容與責任

1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點和時間內，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

2.乙方在履行職責過程中，應遵守國家法律法規及甲方的工作紀律和規章制度。

3.丙方負責監督乙方的工作質量，確保乙方符合甲方要求。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬及支付

1.甲方應按照國家有關規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月。

（2）加班費：按照國家規定計算。

2.甲方應在每月____日前支付乙方上月工資。

3.丙方負責協助甲方進行勞動報酬的支付和代扣代繳個人所得稅。

五、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應按照國家規定，為乙方提供相應的福利待遇。

3.丙方負責協助甲方辦理社會保險的繳納手續。

六、合同解除和終止

1.乙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬。

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費。

（3）丙方未履行協助義務，導致乙方權益受損。

2.甲方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度。

（2）乙方因個人原因無法繼續履行工作職責。

3.丙方在以下情況下，有權解除本合同：

（1）甲方未按時支付丙方應得的費用。

（2）乙方存在重大違約行為。

七、違約責任

1.甲方違反本合同約定，導致乙方損失的，應承擔賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，導致乙方權益受損的，應承擔賠償責任。

3.乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應承擔賠償責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

乙方為主導的目的和意義：