健身員工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

健身員工合同

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方從事健身行業，需要乙方提供健身服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____日內簽訂書面續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的場所，按照甲方的要求，為甲方提供健身指導、健身課程、健身咨詢等服務。

2.乙方應遵守甲方的工作制度和操作規程，確保服務質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有加班費、獎金等福利待遇，具體標準按照甲方相關規定執行。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假等福利待遇。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應對甲方商業秘密負有保密義務。

2.乙方離職后，仍應遵守保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

七、解除和終止合同

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方工作紀律和操作規程，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險；

（2）未按照約定支付勞動報酬；

（3）強迫勞動或者非法限制人身自由。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方工作制度

2.甲方操作規程

3.甲方商業秘密清單

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

健身員工合同

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（服務提供方）：____________________

鑒于甲方從事健身行業，需要乙方提供健身服務，并委托第三方提供相關輔助服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____日內簽訂書面續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的場所，按照甲方的要求，為甲方提供健身指導、健身課程、健身咨詢等服務。

2.第三方負責提供場地維護、設備保養、人員培訓等輔助服務。

3.乙方應遵守甲方的工作制度和操作規程，確保服務質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

四、勞動報酬及第三方服務費用

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.第三方提供輔助服務的費用為人民幣____元/月，由甲方支付。

3.甲方有權根據市場情況和乙方工作表現調整乙方的工資和第三方服務費用。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假等福利待遇。

3.第三方提供的服務不得影響乙方享受上述社會保險和福利。

六、保密條款

1.乙方在甲方工作期間，應對甲方商業秘密負有保密義務。

2.第三方在提供服務過程中，亦應遵守保密義務，不得泄露甲方商業秘密。

3.乙方和第三方均應承擔因違反保密義務而給甲方造成的損失。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照約定提供服務。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行評估，并根據評估結果調整乙方的工資和第三方服務費用。

3.甲方有權解除乙方勞動合同，如乙方出現以下違約情形：

（1）嚴重違反甲方工作紀律和操作規程，給甲方造成重大損失；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方賠償損失：

（1）未經甲方同意，擅自離職；

（2）泄露甲方商業秘密；

（3）違反保密義務，給甲方造成損失。

2.乙方在合同期內，不得與甲方競爭對手從事相同或類似業務。

九、第三方責任

1.第三方應按照約定提供輔助服務，確保服務質量。

2.第三方如因自身原因導致服務質量下降，甲方有權要求第三方承擔相應責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方工作制度

2.甲方操作規程

3.甲方商業秘密清單

第三方介入的意義和目的：

第三方作為服務提供方，旨在提高甲方健身服務的質量和效率，降低甲方運營成本，增強甲方在市場競爭中的優勢。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為健身行業的用人單位，通過主導合同條款，保障自身權益，確保服務質量，提高市場競爭力和盈利能力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

餐飲服務合同

甲方（餐飲企業）：____________________

乙方（餐飲服務人員）：____________________

第三方（服務支持機構）：____________________

鑒于甲方經營餐飲業務，需要乙方提供餐飲服務，并委托第三方提供相關支持服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應在本合同期滿前____日內簽訂書面續簽合同。

二、工作內容

1.乙方在甲方指定的餐飲場所，按照甲方的要求，提供餐飲服務，包括但不限于點餐、上菜、清潔等。

2.第三方負責提供餐飲設備維護、食材采購、員工培訓等支持服務。

3.乙方應遵守甲方的工作制度和操作規程，確保服務質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

四、勞動報酬及第三方服務費用

1.乙方每月工資為人民幣____元，按月支付。

2.第三方提供支持服務的費用為人民幣____元/月，由甲方支付。

3.乙方有權根據市場情況和自身工作表現要求調整工資。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、陪產假等福利待遇。

3.第三方提供的服務不得影響乙方享受上述社會保險和福利。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全的工作環境。

2.乙方有權參與甲方的工作安排和決策過程。

3.乙方有權獲得與其工作表現相匹配的工資和福利待遇。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除勞動合同，并要求甲方賠償損失：

（1）未按照約定支付勞動報酬；

（2）未依法繳納社會保險；

（3）強迫勞動或非法限制人身自由。

2.甲方不得無故解除乙方勞動合同，如需解除，應提前____日通知乙方，并支付相應的經濟補償。

八、第三方責任

1.第三方應按照約定提供支持服務，確保服務質量。

2.第三方如因自身原因導致服務質量下降，乙方有權要求第三方承擔相應責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方工