甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度公司員工借調(diào)與遠(yuǎn)程辦公合作協(xié)議甲方（借調(diào)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工借調(diào)與遠(yuǎn)程辦公協(xié)議描述1.借調(diào)人員信息借調(diào)人員姓名：______借調(diào)人員崗位：______借調(diào)人員原工作單位：______借調(diào)人員原工作地址：______2.借調(diào)與遠(yuǎn)程辦公要求乙方同意接收甲方借調(diào)人員，并為其提供必要的工作條件。借調(diào)人員應(yīng)按照乙方的規(guī)定和要求，完成借調(diào)期間的工作任務(wù)。借調(diào)人員可選擇遠(yuǎn)程辦公，具體工作方式及設(shè)備配置由雙方協(xié)商確定。二、員工借調(diào)與遠(yuǎn)程辦公期限1.借調(diào)期限借調(diào)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。除非雙方另有書面協(xié)議，否則借調(diào)期限屆滿后，借調(diào)人員應(yīng)返回甲方工作。2.遠(yuǎn)程辦公期限遠(yuǎn)程辦公期限與借調(diào)期限相同，雙方可協(xié)商調(diào)整遠(yuǎn)程辦公期限。三、工作職責(zé)與績效評估1.工作職責(zé)借調(diào)人員在借調(diào)期間應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，完成乙方分配的工作任務(wù)。遠(yuǎn)程辦公人員應(yīng)按照乙方規(guī)定的工作時間，確保工作質(zhì)量。2.績效評估乙方將對借調(diào)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期評估，評估結(jié)果將作為借調(diào)人員工作表現(xiàn)的依據(jù)。四、薪酬與福利1.薪酬借調(diào)人員在借調(diào)期間，薪酬由甲方支付，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。遠(yuǎn)程辦公人員的薪酬待遇與乙方在職員工相同。2.福利借調(diào)人員在借調(diào)期間，享有乙方的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。遠(yuǎn)程辦公人員享有乙方在職員工的同等福利待遇。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方借調(diào)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評估。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整借調(diào)員工的職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為借調(diào)員工提供必要的工作條件和保障。按照約定支付借調(diào)員工的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供工作條件和支持。有權(quán)在借調(diào)期限屆滿或協(xié)議終止時，要求甲方歸還借調(diào)員工。義務(wù)：按照協(xié)議約定提供借調(diào)員工的工作能力和工作態(tài)度。確保借調(diào)員工遵守甲方的規(guī)章制度。六、績效評估與反饋1.績效評估乙方將對借調(diào)員工的工作績效進(jìn)行定期評估，評估結(jié)果將作為借調(diào)員工工作表現(xiàn)的依據(jù)。甲方有權(quán)參與績效評估過程，并提供反饋意見。2.反饋機(jī)制乙方應(yīng)在每個評估周期結(jié)束后，向甲方提供借調(diào)員工的績效反饋報告。七、合同變更與終止1.合同變更雙方同意，任何合同變更必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。2.合同終止如雙方同意終止本協(xié)議，應(yīng)提前______個工作日以書面形式通知對方。在合同終止后，乙方應(yīng)將借調(diào)員工的工作資料和物品歸還甲方。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于薪酬待遇、工作計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：